【文章內容簡介】 料等應及時清理回收。3生產(chǎn)區(qū)無亂塔、亂建、亂堆、亂掛現(xiàn)象。4廠區(qū)職工要有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟污物，不亂倒垃圾，不亂潑污水，不隨地大、小便。日常生產(chǎn)生活垃圾、三廢管理： 1按規(guī)劃設置公共廁所、垃圾箱、果皮箱等公共設施。清潔工定期清理、保質清潔衛(wèi)生。2公共廁所用無害水沖廁所，并有專人管理。做到基本無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺現(xiàn)象。3妥善處理糞便、污水，對垃圾等廢棄物做到日產(chǎn)日清，對糞便和垃圾要設立處理場和聯(lián)系好相應的處理單位。十：種設備安全生產(chǎn)會議制度；為規(guī)范特種設備安全會議管理工作，制定本制度。公司特種設備安全會議由特種設備安全管理部門負責組織，每季至少一次。也可以結合每月的安全生產(chǎn)例會一起進行，特種設備安全生產(chǎn)會議，設備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責任人均應參加，并由公司特種設備管理員負責考勤，因故不能參加會議，應提前向公司安全生產(chǎn)責任人請假，并另派人員參加。特種設備安全生產(chǎn)會議的主要內容： 1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發(fā)生。3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經(jīng)驗和教訓，學習有關特種設備安全管理知識。5布置下階段公司特種設備安全管理工作要點。6交流其他單位特種設備安全管理經(jīng)驗和教訓。7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡，審定公司年度特種設備安全工作和目標，并通過公司各職能部門組織實施。8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的情況匯報。9研究、協(xié)調和解決存在的問題。10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。11組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案。十一：文件管理制度；職責： 1公司安全生產(chǎn)責任人負責審核特種設備管理自編文件。2特種設備安全管理部門負責特種設備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。特種設備法律、法規(guī)和上級文件管理： 1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關方等獲取。2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求，由特種設備安全管理部門識別其適用性，并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責通知到相關部門。公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫，安全生產(chǎn)責任人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫，特種設備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準。特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放，各相關部門簽收領用。特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設備安全管理部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關部門簽收領用。文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預期的使用，其他部門嚴禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時可以到特種設備安全管理部門借閱。文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機關或客戶等，由特種設備安全管理部門請示安全生產(chǎn)責任人批準后方可外借。第二篇：電梯使用管理制度（范文模版）電梯安全使用管理制度使用單位: XXXXX維保單位: XXXXXX一、投資發(fā)展有限公司電梯工程有限公司電梯各種相關人員的職責特種設備主要負責人崗位職責特種設備使用單位是特種設備安全的責任主體。特種設備使用單位的法人代表（主要負責人）是特種設備安全的第一責任人，對本單位特種設備的安全全面負責。應制定明確的、公開的、文件化的安全目標，為實現(xiàn)安全目標提供必需的資源保障，并對咪表實現(xiàn)情況進行考核。其職責內容應包括但不限于： 嚴格執(zhí)行國家和深圳市特種設備安全管理的有關法規(guī)、規(guī)范及標準的要求； 設立負責特種設備安全的管理機構和人員； 負責特種設備安全生產(chǎn)資金的投入，納入企業(yè)經(jīng)費計劃，并有效實施； 接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的特種設備安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。特種設備安全管理負責人崗位職責特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命，全面負責本單位特種設備的使用安全管理，組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識，了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內容應包括但不限于： 組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程； 負責組織編制應急救援預案和應急演練； 組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓； 組織特種設備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改； 接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除； 負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調查； 組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。特種設備安全管理人員崗位職責特種設備管理人員應當熟悉特種設備法律法規(guī)和標準，掌握相關的安全技術知識，持《特種設備作業(yè)人員正》上崗。其職責內容應包括但不限于：、標準；，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除；、不定期檢查特種設備和糾正特種設備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應立即處理。情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人；、管理特種設備安全技術檔案； ；編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作； 提出應急救援演練計劃，負責組織救援演練具體工作；組織實施特種設備作業(yè)人員的培訓和教育工作，按時參加《特種設備作業(yè)人員證》復審； 配合特種設備安全監(jiān)察部門和檢驗檢測機構實施安全監(jiān)督檢查、檢驗檢測和作業(yè)人員考核； 明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員、操作人員的安全技術培訓、考核及管理；1接到故障報警后，立即趕赴現(xiàn)場，組織作業(yè)人員實施救援； 2實施對特種設備采購、安裝、改造、維保工作的監(jiān)督。特種設備操作人員崗位職責特種設備操作人員應具備相應的操作技能，嚴格執(zhí)行單位電梯安全管理制度，確保本崗位特種設備和安全設施齊全完好。其職責內容應包括但不限于： 持《特種設備作業(yè)人員證》上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應急預案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負責人報告； 拒絕違章指揮； 自覺接受用人單位的安全管理和特種設備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查； 積極參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種設備安全； 按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作； 做好工作記錄； 按時參加《特種設備作業(yè)人員證》復審。二、電梯操作人員守則目的和范圍為了規(guī)范電梯駕駛人員和電梯日常檢查人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質量。規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過程中應遵守的職業(yè)行為規(guī)范。電梯作業(yè)人員守則，服從政府部門的管理。，方可上崗?！峨娞蓠{駛人員安全操作規(guī)程》和《電梯日常檢查操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。、原理、構造、用途。，掌握新技術、新規(guī)程，不斷提自身的技術水平。，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。，做到文明服務。、失控、沖頂、蹲底等情況。三、電梯設備安全操作規(guī)程1目的本規(guī)程用于指導操作者正確操作和使用設備。2適用范圍本規(guī)程適用于指導電梯設備的操作與安全操作。3管理內容。，必須注意轎箱是否停在該層。、轎箱門應用電梯門鎖匙；開啟轎箱內照明，將電梯上下開動數(shù)次檢查是否正常。，應立即撳按急停、警鈴按鈕（對用手柄開并控制的電梯，即將手柄回至零位），通知專職維修人員。，對于手柄開關控制的電梯，手柄應回零位。，可再平層，行駛停止后方可換向。，不應超額定載荷。，或撳按檢修、急停按鈕作為正常行駛中消除信號之用。（操作者離開轎箱時），應將轎箱停于基站，斷開轎箱電源開關，關閉廳門。，必須注意轎廂是否停在該層，進入之后，應檢查操縱箱、燈、風扇等是否完整。，檢查急停開關是否可靠有效，門未關閉能否起動，這些檢查正常后上下試運行一次，注意觀察運行聲響平層準確性，一切正常后方可投入載重運行。，堅守崗位，不做與本職工作無關的事，需離開轎廂時，應將其停于基站，斷開電源開關，關好門，并告知去向。，按應急按扭進行正常運行。，通知檢修人員進行檢修并認真做好檢修記錄。，應將電梯駛回基站停放，作好交接班記錄，關閉電源開關，關好門。，貨物應擺轎廂中間，嚴禁在檢修狀態(tài)載貨、載客運行。，并及時報告車間管理人員。，維護保養(yǎng)等應在基站掛“設備檢修”標示牌。四、電梯常規(guī)檢查制度為貫徹國家及市質量技術監(jiān)督局相關文件規(guī)定的要求，結合實際情況，特制定本常規(guī)檢查制度，每月組織有關部門人員進行電梯使用、運行工作狀況的抽查。發(fā)現(xiàn)問題填寫《整改意見書》，制定糾正和預防措施，保證檢查工作的實效性；每月對在使用的電梯進行專檢和抽查，確保電梯正常使用并滿足標準要求。對下個月需要進行檢驗的電梯提前進行本最終檢驗應提出整改要求，保證年檢時電梯符合檢驗要求規(guī)范；電梯有關維修人員必須每天對自己管轄的電梯進行巡檢，認真填寫“日巡檢質量報告”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，因故不能處理的問題及時上報主管人員，由電梯主管人員組織人員解決；電梯主管人員每月對電梯有關部門、人員的工作狀況進行檢查，對質量記錄的填寫狀況如內容、簽字、日期等進行檢查，如有未簽字或漏交質量記錄的，按相關制度處理；每周要對電梯司機的工作狀況、儀表、儀容、運行記錄等進行檢查，協(xié)調有關人員做好電梯司機的服務工作，主管人員每周至少一次對有關司機進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；主管人員每周對相關部門人員的工作進行檢查，布置下周工作，切實做到本周工作本周完成。常規(guī)檢查工作是一項很重要的工作，它需要有關人員積極的協(xié)調與配合，將電梯運行中質量問題和不安全因素消滅在檢查與整改中，以保證電梯的正常運行。五、電梯維修保養(yǎng)制度電梯的日常維護保養(yǎng)必須由依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應至少每15日按照國家安全技術規(guī)范的要求對電梯進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。應對機房的電氣和機械設備做定期的巡視檢查，清理轎廂機房衛(wèi)生。電梯每次進行維護保養(yǎng)都必須有相應的記錄，電梯安全管理人員必須向電梯維護保養(yǎng)單位索要當次維護保養(yǎng)的記錄，并進行存檔保管，作為電梯檔案的內容。每月對各種安全防護裝置和電控部分進行詳細檢查，更換各種易損部件。每季度對重要的機械部件和電氣設備進行詳細檢查，調整和修復以下內容：曳引機注油、導軌潤滑、油杯注油、更換門導靴、轎廂導靴襯板、更換破損燒蝕的安全開關和繼電器等。每年進行一次全面的安全技術檢驗，確定電梯運行狀態(tài)及不安全因素。電梯長時間停用或發(fā)生火災、地震、水淹等情況應做好詳細記錄并報請?zhí)胤N設備檢驗檢測機構檢驗合格后方可投入使用。電梯重大項目的修理應有經(jīng)資格認可的維修單位承擔，并按規(guī)定向特種設備安全監(jiān)督管理部門備案后方可實施。電梯安全管理人員對在電梯日常檢查和維護中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應及時組織有關人員或外委有關單位進行處理，存在事故隱患的電梯嚴禁投入使用。1建立《電梯運行記錄》并詳細填寫對故障及原因尤其是安全部件安全裝置維修及調整后的數(shù)據(jù)記錄在案，為日后的維修保養(yǎng)工作提供可靠的數(shù)據(jù)。六、電梯定期報檢制度目的為使電梯保護正常的、安全的工作狀態(tài)，防止由電梯而造成的人身傷亡事故和重大設備事故的發(fā)生。職責電梯安全管理人員負責向有關部門報告電梯定期檢驗工作。定期報檢制度。 電梯停用一年后重新啟用，或發(fā)生重大的設備事故和人員傷亡事故，或經(jīng)受了可能影響其安全技術性能的自然災害(如火災、水淹、地震、雷擊、大風等)后也應由電梯安全管理人員向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構申請檢驗。，但尚未超過一年時間的，電梯安全管理人員可向單位設備管理部門申請內部安全檢驗，認為有必要的可向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構申請安全檢驗。，一份報送執(zhí)行檢驗的部門，另一份由電梯安全管理人員負責保管，作為電梯管理檔案保存。七、作業(yè)人員培訓考核制度。：外委培訓（質量技術監(jiān)督部門組織）和單位內部培訓兩種。、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。，報告單位領導批準后實施。，每季度至少組織一次，培訓的內容主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。（質量技術監(jiān)督部門組織）的人員必須經(jīng)單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。，或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。八、意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度為保障電梯使用人在乘梯出現(xiàn)緊急情況（電梯故障、停電、火災、臺風、暴雨、恐怖