【文章內(nèi)容簡介】 的時(shí)間里，希望能幫助到大家!電子廠實(shí)習(xí)心得收獲小結(jié)1一、企業(yè)簡介實(shí)習(xí)單位名稱：：：天津韓爾電子直屬新韓國際集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涉及能源環(huán)保、機(jī)電工程、安防電子、新型建材等領(lǐng)域，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、(簡稱新型節(jié)能空調(diào))，生產(chǎn)過程嚴(yán)格，品牌管理完善，網(wǎng)絡(luò)銷售成熟等優(yōu)勢，為國內(nèi)中小投資者提供專業(yè)化、實(shí)習(xí)說明實(shí)習(xí)時(shí)間：、實(shí)習(xí)目的培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、從實(shí)際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力，、培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、不怕苦、根本掌握手工電烙鐵的焊接技術(shù)，能夠獨(dú)立的完成簡單電子產(chǎn)品的安裝與焊接，、了解電子產(chǎn)品的焊接、實(shí)習(xí)過程根據(jù)學(xué)校要求，我于20x年2月18日到3月7日之間，和同學(xué)一起，，這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷必定讓我終生難忘，以后在工作崗位上一定會(huì)倍加努力，做好本職工作，愛崗敬業(yè)，公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)，工作量分配均衡，這項(xiàng)工作除了要有吃苦耐勞的精神，，所以必須緊繃神經(jīng)，它最起碼的要求就是：首先要認(rèn)真了解公司的整體運(yùn)作、效勞承諾和工作制度，其次要熟悉生產(chǎn)流程，，：(1)服從班、組長的安排。(2)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作。(3)嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。(4)，過了一會(huì)，兩人合作，我只負(fù)責(zé)插二極管，他負(fù)責(zé)插電阻，這樣一來，我和其他同學(xué)換了下位置，感受一下不同元件的插法，，我們的任務(wù)也改變了，我們?cè)趯W(xué)校的電子工藝實(shí)習(xí)和其他課程設(shè)計(jì)中，已經(jīng)接觸過了電路板元件的焊接，所以，接手這個(gè)任務(wù)時(shí)，，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在電子廠的電路板焊接根本上已經(jīng)采用了自動(dòng)化的焊接裝置，我們便躍躍欲試，只要求電路板能通路，組長要求我們：(1)焊點(diǎn)必須是倒錐形。(2)相同元件處的焊點(diǎn)大小根本相同。(3)焊點(diǎn)帶有光澤，不能是灰暗。(4)，為我們細(xì)心講解焊接時(shí)的技巧，雖然也做出了很多失敗的作品，，，電子廠的要求更為嚴(yán)格，要求器件的外殼不能有明顯的縫隙，器件要美觀，，組長要求我們必須仔細(xì)閱讀產(chǎn)品的說明書，在組裝過程中，必須嚴(yán)格按照組裝圖中的要求來操作，如螺絲等，比方排線的位置不對(duì)，，要通電進(jìn)行調(diào)試，，組長還要求我們一定要注意用電平安，調(diào)試時(shí)一定要用萬用表測量器件是否出現(xiàn)漏電等問題，，、實(shí)習(xí)總結(jié)經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，無論你是干什么的，其中總是要遇上各種挫折各種自己無法想象的災(zāi)難，在我的心中似乎每個(gè)奮斗都要經(jīng)歷灼燒他們心理承受力和人格尊嚴(yán)的故事，而至于有所成績的奮斗者卻十分的少，大局部人無法承受內(nèi)心的煎熬而放棄了，放棄一定失敗的心態(tài)來奮斗來努力，至于成功與失敗在天意了，過分的計(jì)算結(jié)果只能讓自己猶豫前，因?yàn)閺氖碌氖菧y試工作，對(duì)于自己來說是一個(gè)全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自己的努力、但是在工作了這幾個(gè)月后，但是自己一定會(huì)努力，在為人處事方面，但是確實(shí)可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺，只有真正的經(jīng)歷過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提雖然不認(rèn)同學(xué)校和工廠的一些做法，雖然我的利益被侵占了，我的時(shí)間被壓榨了，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長見識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，、多與同事溝通，就能夠?qū)W到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，、多交流就能使他更多地了解自己的長處與缺乏，使他們更好地安排自己工作，我們是在一個(gè)組長的組織下出來的，坐大巴去，三個(gè)人兩個(gè)座，怎么擠上車的，忘了，，和聽到的一樣，確實(shí)已經(jīng)沒有工作了，當(dāng)時(shí)就有一種想哭的感覺，憋住了，后來又被拉到了天津，到了這里才發(fā)現(xiàn)，原來的擔(dān)憂都是多余，這里大局部是電子廠，都在急著招暑假工，就等著我們了，在炎炎烈日下等待著，等了一個(gè)多小時(shí)，終于等到廠商了，后來莫明其妙地交了100塊錢，就被帶到了廠里，順便說一下，在這里交費(fèi)都是莫明其妙的，但我們又不能對(duì)抗，反正過了兩天我們就開始正常上班了，流水線，一條線上20多個(gè)人，每個(gè)人有自己的職位，剛開始學(xué)的時(shí)候一天8個(gè)小時(shí)，還行，不太累，做的活少，但沒人愿意這樣，(雖說是10個(gè)半，但實(shí)際說12小時(shí)也不夸張，因?yàn)闉榱粟s產(chǎn)量，我們必須早到晚走)，一天站12個(gè)小時(shí)，不停地工作，剛開始真的受不了，但沒方法，必須堅(jiān)持啊!時(shí)時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)來罵你，很多同學(xué)由于受不了都提前回家了，我是堅(jiān)持時(shí)間最長的，整整兩個(gè)月，同時(shí)，也想通過親身體驗(yàn)讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長見識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用，，一刻也不想在那里待了，不顧車票漲價(jià)，買了就回來，人家每天工作14個(gè)小時(shí)左右，一、前言早在離暑假還有一個(gè)多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個(gè)漫長的暑假，進(jìn)工廠鍛煉一下自己，一是因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)農(nóng)村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神。其次，因?yàn)槲疫€是一個(gè)大一學(xué)生，剛接觸到專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)的還不夠深，不能用回貫穿，.所以最好的選擇就是先進(jìn)工廠，走進(jìn)社會(huì)，去學(xué)習(xí)一下社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，、我的找工作歷程這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學(xué)期接近尾聲之時(shí)，一名大二學(xué)長介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝做暑假工，由于是包裝廠跟自己所學(xué)專業(yè)有點(diǎn)聯(lián)系，老師出于對(duì)我們的關(guān)心，要求親自與我們父母溝通交流了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動(dòng)搖了讓我們?nèi)サ哪铑^，最后好不容易解釋清楚才消除了父母的顧慮，都等待著7月1日出發(fā)去上海，可誰知我們?cè)诘却械玫降南⑹俏覀內(nèi)ゲ涣肆?，無奈之下只有收拾行李回家.“努力不一定成功，但放棄必定失敗〞，嚴(yán)格說起來只能算是一家手工作坊，沒有任何的規(guī)章制度，完全不能起到鍛煉作用，但得到的都是同樣的答復(fù)“我們只收長期工，不用暑假工〞.連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難!、我的實(shí)踐內(nèi)容廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、車間主任給我們分配組別，待組長登記完后給我們簡單介紹了一下車間的規(guī)章制度后便帶著我們參觀了生產(chǎn)線，車間是流水線式生產(chǎn)，一條流水線6個(gè)人分5個(gè)站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對(duì)腳站、我的任務(wù)是檢查材料外觀情況，主要有以下幾點(diǎn)：1)檢查材料印章：看是否清晰正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現(xiàn)象。2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導(dǎo)致銅線暴露在外。3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失。4)檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異物，這一站別需要一定時(shí)間去熟悉，此外，車間內(nèi)有著各項(xiàng)嚴(yán)格的規(guī)章制度，這些制度嚴(yán)格要求每位員工，、我的實(shí)踐結(jié)果在一個(gè)多月的工作期間，我也發(fā)現(xiàn)了廠內(nèi)存在的幾點(diǎn)缺乏之處：1)廠內(nèi)員工流動(dòng)性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個(gè)月而已。2)員工的整體文化水平和思想道德素質(zhì)不高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)，只關(guān)心小我利益。3)長期工與短期工、熟練工與新員工工資根本無差異，不能很好的調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性，廠內(nèi)的員工福利性支出過少。4)物料部和蒼管部工作存在缺乏，不能及時(shí)為生產(chǎn)線提供材料，經(jīng)常導(dǎo)致生產(chǎn)線缺材料而停線。5)廠內(nèi)很多機(jī)器老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度，導(dǎo)致員工抱怨增多，收益減少。6)企業(yè)沒有自己獨(dú)特的文化，需加強(qiáng)文化建設(shè)。缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，因多吸納人才，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)。7)廠內(nèi)依舊實(shí)行打卡制度，員工帶打卡現(xiàn)象嚴(yán)重，應(yīng)采用指紋等先進(jìn)計(jì)時(shí)工具。、我的實(shí)踐總結(jié)經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作商我都學(xué)會(huì)了很多，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：1)我懂得如何去適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的環(huán)境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同。2)其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在知道找工作不容易，應(yīng)該盡快丟掉對(duì)學(xué)校等的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于與社會(huì)競爭，敢于承受社會(huì)壓力。3)我認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)精神、共同合作〞在工作中的重要性，每個(gè)人對(duì)每件事的看法不會(huì)完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會(huì)減少，開展工作也會(huì)越來越順利。4)要善于與人交流，正確處理各方面的關(guān)系。遇事應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)自己不會(huì)的事應(yīng)該多虛心請(qǐng)教他人。工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識(shí)，我將擺正心態(tài)，正確定位，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，x電子是全球前兩大筆記本電腦鍵盤與液晶電視背光模組轉(zhuǎn)換器(inverter)制造商之一，深耕于技術(shù)與研發(fā)，并以豐富的oem/odm合作經(jīng)驗(yàn)，將產(chǎn)品營銷至世界各大知名客戶，分布于臺(tái)灣(桃園，臺(tái)南)，中國大陸(深圳，蘇州，淮安)，日本，美國，擁有近400項(xiàng)全球?qū)＠?，隨著x公司的快速開展，現(xiàn)有的工廠已不能滿足日益增長的生產(chǎn)需求，經(jīng)過全面考察，是全球著名的筆記本電腦鍵盤生產(chǎn)商，于x年落戶江蘇省淮安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(尊敬的周恩來總理故居旁)，總投資5億美元，完善的福利,環(huán)境優(yōu)美的廠房,扎實(shí)的教育培訓(xùn)體系，但后來慢慢的習(xí)慣下來，因?yàn)槲覀兺瑢W(xué)大局部是獨(dú)生兒子，沒有經(jīng)歷過很大風(fēng)吹雨打，可以說大局部同學(xué)一直以來在保護(hù)傘下走過，這次系里組織的實(shí)習(xí)生活可以給這些同學(xué)真正體會(huì)到現(xiàn)實(shí)生活中的酸、甜、苦、辣。但是我很快樂地看到，我們這些同學(xué)在實(shí)習(xí)中遇到困難時(shí)，并沒有后退，而是勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使同我們現(xiàn)在的意志比實(shí)習(xí)前堅(jiān)強(qiáng)多，提供了社會(huì)實(shí)踐鍛煉的大舞臺(tái)，同時(shí)也給我們提供了一個(gè)管理系統(tǒng)的大舞臺(tái)，廠方主管直接定日產(chǎn)量給我們學(xué)生，而且整條生產(chǎn)拉完生由我們自己去管理、按排，我們的肩上每日扛著非常重的責(zé)任，一方面要完成每日產(chǎn)能任務(wù)，而且要保質(zhì)量。另一方面要鼓勵(lì)同學(xué)完成任務(wù)，而且還要平衡同我們的心態(tài)，合理保證同學(xué)們的休息時(shí)間，因?yàn)樵谌藬?shù)是根本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時(shí)間完成，這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們學(xué)生代表如何來處理好這樣的問題，，我在流水線上同樣學(xué)到了很多東西，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最正確狀態(tài)，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，：要么不做，要做就要做最好.首先，第一個(gè)是我懂得了什么叫做團(tuán)隊(duì)精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個(gè)人離崗或停頓將會(huì)影響整條生產(chǎn)線的速度，連累到整條拉的同學(xué)，同時(shí)質(zhì)量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被qc、qa檢查出來重新返工，哪樣浪費(fèi)整條生產(chǎn)線上的同學(xué)的時(shí)間，這就使同學(xué)們學(xué)會(huì)了辦事情謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)的對(duì)待，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)，分工和互相協(xié)調(diào)，使同學(xué)們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神在工作中的重要性，其實(shí)我們一條線就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪和大海，個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì)，我會(huì)了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，理解到什么是粒粒皆辛苦，的名句，我們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢，而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點(diǎn)血汗錢時(shí)，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費(fèi)時(shí)，才真正的體會(huì)到錢是來之不易，勤儉節(jié)約，不是說說就行的，關(guān)鍵要落實(shí)到行動(dòng)上，英鎊自來，每天深夜她都熄滅白金漢宮小廳堂和走廊的燈，有路必有豐田車的日本豐田公司，在本錢管理上從一點(diǎn)一滴做起，勞保手套破了要一只一只的換，、一個(gè)是世界著名的跨國公司，節(jié)約意識(shí)如此強(qiáng)烈，讓同學(xué)們受益匪淺，我學(xué)會(huì)了溝通，學(xué)會(huì)處理好身邊的人際關(guān)系，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨(dú)來獨(dú)往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的負(fù)面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來完成，任