新年致鐵路職工家屬公開信★(編輯修改稿)
2024-10-06 05:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 高管員工從愛自己、愛家庭延伸到愛信合事業(yè)，引導(dǎo)高管員工從愛家庭出發(fā)，從謀求家庭和諧穩(wěn)定出發(fā)，把自己對(duì)親人的濃濃親情，轉(zhuǎn)化為自律和助廉的動(dòng)力和義務(wù)，警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)把“親情助廉”作為加強(qiáng)高管、員工職業(yè)道德、維護(hù)權(quán)力純潔與尊嚴(yán)的一個(gè)重要手段，作為加強(qiáng)高管、員工工作作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，抓緊抓好，抓出成效。三、開展“親情助廉”活動(dòng)是加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)的重要舉措。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，廉潔從政、廉潔自律的環(huán)境越來越復(fù)雜，而信用社作為全縣最大的地方金融行業(yè)，獨(dú)占資金審批、發(fā)放大權(quán)，尤其是近幾年，信合事業(yè)蓬勃發(fā)展，規(guī)模效益、社會(huì)影響都取得了前所未有的成就，所以有很多人在攻我們信合高管乃至重要崗位、重要人員的關(guān)，我們信合員工的家屬就處在各種各樣的誘惑之中。農(nóng)村信用社要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須下大力氣抓好經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)是龍頭，管理是基礎(chǔ)，而員工管理始終是最基礎(chǔ)的管理工作。只有家庭成員的風(fēng)氣正了，我們的員工風(fēng)氣正了，我們的信合事業(yè)的風(fēng)氣也就正了。因此開展“親情助廉”教育活動(dòng)就從被動(dòng)轉(zhuǎn)到了主動(dòng)，從后臺(tái)走向了前臺(tái)。開展“親情助廉”教育活動(dòng)就是加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育的一項(xiàng)重要措施，就是要使員工樹立良好的職業(yè)道德，筑牢思想防線，最終產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)，推動(dòng)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。四、開展“親情助廉”活動(dòng)是拓寬廉政教育方式的新途徑、新方法。“千里之堤，毀于蟻穴”，認(rèn)真反思近年來系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件，無不與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)，無不與高管、員工職業(yè)道德缺失緊密相連。思想道德的滑坡，導(dǎo)致違規(guī)行為大面積滋生存在，小違規(guī)演變?yōu)榇蟀讣?，在這方面我們教訓(xùn)深刻。因此“親情助廉”作為反腐倡廉的一種新方法、新思路在全系統(tǒng)推廣。要依靠高管、員工及親屬的積極參與和支持，充分利用家庭這個(gè)以感情、親情、血緣為紐帶連貫而成的特殊群體的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社和家庭配合的最佳結(jié)合，把廉政教育延伸到每一個(gè)家庭、親屬、配偶和子女。綜上所述，我們XX縣信合員工家屬要充分認(rèn)識(shí)到開展“親情助廉”教育活動(dòng)的重要性，是確保家庭和睦的動(dòng)力和義務(wù)，是營(yíng)造幸福家庭的保障。所以我們要做到家喻戶曉,人人皆知。希望家屬和我們攜起手來，對(duì)職工八小時(shí)之外的工作生活予以關(guān)注，延伸員工職業(yè)道德教育和反腐倡廉教育活動(dòng)的觸角，激發(fā)員工愛信合、比作風(fēng)、講奉獻(xiàn)的工作精神，為進(jìn)一步推進(jìn)全縣信合事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量！祝身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社二〇一〇年十一月十日第三篇：致全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部家屬的一封公開信致全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部家屬的一封公開信尊敬的機(jī)關(guān)干部家屬： 您好！值此新春佳節(jié)
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