【文章內(nèi)容簡介】 ； 做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作。突發(fā)事件的處置原則和方法 處置原則： 旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動果斷，把事態(tài)控制在公司內(nèi)，消滅在萌茅狀態(tài)； 以各部室、車間為基礎(chǔ)，各自包干負責(zé)管好本單位人員； 突發(fā)事件應(yīng)急一級狀態(tài)：主要指情況比較緊急，重大突發(fā)事件已經(jīng)或即將發(fā)生，要求各方面相關(guān)人員第一時間進入崗位，履行職責(zé)，隨時接受分配的工作任務(wù)； 突發(fā)事件應(yīng)急二級狀態(tài)：主要指各個敏感時期和各種影響穩(wěn)定的因素、事件可能發(fā)生，要 求各方面人員做到加強值班，檢查督促，做好各項準備工作，防患于未然； 應(yīng)急狀態(tài)由處置突發(fā)事件辦公室提出建議；公司處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準即發(fā)布實行。 情況上報程序：現(xiàn)場人員——相關(guān)科室負責(zé)人——分管領(lǐng)導(dǎo)——重大突發(fā)事件防范和處理領(lǐng)導(dǎo)小組——上級主管部門和所在地有關(guān)部門。特殊情況下可越級上報。 時間要求： 公司內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)事件，安全保衛(wèi)人員應(yīng)在5—10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場，有關(guān)人員、相關(guān)負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)在10—15分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，30分鐘內(nèi)（特殊情況不超過1小時）應(yīng)向上級主管部門匯報，同時向管轄地有關(guān)部門通報情況，尋求配合和支持。 公司外發(fā)生與公司有關(guān)的重大突發(fā)事件，有關(guān)人員、相關(guān)負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在知道情況后立即前往事發(fā)地點，不得延誤。 工作要求： 控制事態(tài)、消除恐慌、緩和情緒、解決問題、做好相關(guān)人員的思想工作和穩(wěn)定工作。 本著有利于事件處理的原則主動做好引導(dǎo)媒體輿論的工作，把損失和不良影響降低到最低程度。 在處理重大突發(fā)事件的過程中，對各種可能出現(xiàn)的問題要有充分的估計，處理方案要周密，辦法要具體，措施要得力。要積極主動尋求事發(fā)所在地有關(guān)部門的配合和支持。 要保證信息暢通，及時準確通報并公布相關(guān)情況，要按規(guī)定立即上報有關(guān)部門，不得遲報、漏報、瞞報。 做好對事件處理的善后工作和跟蹤工作，要及時認真深入分析事件產(chǎn)生的原因，采取針對性的辦法和措施解決引發(fā)事件的各種問題和矛盾。 要認真總結(jié)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成書面材料報公司領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)小組按要求向上級主管部門匯報并向轄區(qū)有關(guān)部門通報事件的處理情況。 處置方法： 公司內(nèi)舉行小型示威游行、起哄、圍攻領(lǐng)導(dǎo)一一各部門（車間）、職能部門負責(zé)人及有關(guān)人員立即到現(xiàn)場，包干化解，保衛(wèi)科和人力資源部密切配合，采取相應(yīng)措施，對于帶頭鬧事者和幕后策劃者，采取適當方式掌握或隔離，視情況給予追究或處理； 公司內(nèi)靜坐示威一一各有關(guān)方面干部和人員到場，將靜坐示威人員勸離或帶離現(xiàn)場，包干化解，帶頭或煽動者，采取適當方式，首先帶離或隔離，情節(jié)嚴重者由保衛(wèi)科或依法交公安機關(guān)處置； 公司內(nèi)罷工一一部門（車間）為基礎(chǔ)，包干負責(zé)，平息事態(tài)，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序；依法依紀追究帶頭或煽動肇事者，嚴格按廠紀、廠規(guī)處理或依法交公安機關(guān)處理； 非法刊物、非法傳單一一采取適當方式掌握或擋獲當事人，收繳工具器材和刊物，依法交安全保衛(wèi)部或有關(guān)部門處理； 公司內(nèi)非法廣播一一擋獲當事人，收繳工具器材，依法交安全保衛(wèi)部或有關(guān)部門處理； 公司內(nèi)非法集會一一采取適當方式制止進行，及時掌握和追究發(fā)起人； 公司內(nèi)打、砸、搶、燒一一立即旗幟鮮明地宣布：這是違法犯罪行為，同時保護大多數(shù)群眾安全，控制為首者，依法交安全保衛(wèi)部或公安機關(guān)處置； 聚眾出公司示威游行一一未出公司大門時門衛(wèi)及在場人員首先堅決阻攔，各部門、車間、各職能部門及公司處置突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員趕到一線勸阻疏導(dǎo)參與人員，重申國家游行示威法的相關(guān)規(guī)定，力求把事態(tài)控制在公司內(nèi)；一旦失控，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人和工作人員應(yīng)跟隨隊伍掌握情況，繼續(xù)勸阻，維持秩序，防止壞人混入破壞。對違法行為及時取證，配合公安機關(guān)打擊處理違法人員； 公司外來沖擊一一堅決拒之公司門外，并報告政府有關(guān)部門和沖擊者的主管單位； 公司外發(fā)生與公司有關(guān)的重大突發(fā)事件，按“股份有限公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”處置。做好物質(zhì)準備，保障預(yù)案的實施各部門要做好處置突發(fā)事件的應(yīng)急車輛、通訊工具、滅火器材、醫(yī)藥器材、攝影器材等物質(zhì)準備工作，隨時保持良好狀態(tài)備用，以應(yīng)急需。第三篇：處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案****單位處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為順利應(yīng)對突發(fā)事件，妥善處置緊急情況，最大限度地減少意外事故帶來的損失，保障辦公樓良好的辦公秩序，確保****單位所轄范圍的安全，經(jīng)研究特制定以下方案：一、群體性事件或個體重大突發(fā)事件處置事件的組織: 事件當事人所在部門主任、安全主管、****單位值班人員參加。報警程序：（1）值班人員（2）安全主管（3）****單位帶班領(lǐng)導(dǎo)（4）保安部負責(zé)人（5）****單位主管領(lǐng)導(dǎo)（6）經(jīng)****單位領(lǐng)導(dǎo)同意后報告公安機關(guān)處置措施：（1）接報后，保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。（2）****單位值班人員立即按照程序打電話向領(lǐng)導(dǎo)報告。（3）各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)嚴重程度，邊處置情況邊向****單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。（4）如有人員受傷，立即就近送往醫(yī)院進行救治。（5）如是毆斗事件，除迅速控制局面、平息事態(tài)外，應(yīng)將雙方主要負責(zé)人和有關(guān)人員帶入值班室，其余人員驅(qū)散。（6）如是意外事故，應(yīng)盡快組織人員搶救，將受傷者送往醫(yī)院搶救。（7）如是鬧事人員，須立即撥打公安“110”報警，并盡力控制事態(tài)。注意事項（1）遇事一定要冷靜，果斷采取措施。（2）處理群體性事件的原則是：迅速平息、減輕傷亡、控制事態(tài)。二、火災(zāi)事故處置火災(zāi)事故的組織：值班人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。報警程序：（1）迅速組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。（2）根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（3）在向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，派出人員引導(dǎo)消防車輛。組織實施：（1）參加人員：在消防車到來之前，以保安、當班值班人員、****單位當班負責(zé)人和安全主管為主，其余人員均有義務(wù)參加撲救。（2）消防車到來之后，****單位義務(wù)消防員人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。（3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。（4）各級領(lǐng)導(dǎo)要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。（5）無關(guān)人員要遠離火場和區(qū)域內(nèi)的固定消防栓，以便于消防車輛駛?cè)牒蛽渚?。撲救方法：?）撲救固體物品火災(zāi)，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。（2）撲救液體物品火災(zāi)，如汽油、柴油、食用油等，只能使