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正文內(nèi)容

敬業(yè)愛崗演講稿,細節(jié)決定成敗(編輯修改稿)

2024-10-06 05:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 如果忽視細節(jié),該發(fā)現(xiàn)的地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)、該監(jiān)管的地方?jīng)]有加強監(jiān)管,最終人們將違背社會的發(fā)展規(guī)律,背離經(jīng)濟的發(fā)展軌道。“千里之堤,潰于蟻穴”,縱觀《二十四史》,朝代更替,必源于統(tǒng)治者生活糜爛,作風腐化;國家機器千瘡百孔,近于癱瘓;生靈涂炭,民不聊生?!胺牢⒍艥u”,至理名言。唐太宗,曠世明主,每天還得照魏征這面鏡子,時時自省,勤政愛民,方有貞觀之治的景象。唐玄宗,耽于酒色,不理朝政,國勢日衰,終不免“安史之亂”。也許很小的生活細節(jié),就可能改變一個王朝的命運,甚至改變歷史。正因為此,我們的當局者更應該加強打擊貪污腐敗的力度,還人民正義;更應該加強食品監(jiān)管的力度,還人民健康的生活;更應該加強社會管理的力度,還人民安定的社會。當然,細節(jié)不是“細枝末節(jié)”,而是用心,是一種認真的態(tài)度和科學的精神。海爾總裁張瑞敏在說到我們的員工與日本員工在敬業(yè)精神、責任心等方面的差距時有一個經(jīng)典的說法:如果讓一個日本員工每天擦桌子六次,那么這個日本員工 一 定會不折不扣地執(zhí)行,每天都會堅持擦六次;可是如果讓一個我們的員工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表示:把每一件簡單的事做好 就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。正所謂失之毫厘,謬以千里。忽視任何一個小細節(jié),都會帶來意象不到的災難。2003 年 1月16日,美國“哥倫比亞”號航天飛機升空80秒后發(fā)生爆炸,飛機上的七名宇航員全部遇難,全世界一片震驚。事后的事故調(diào)查結(jié)果表明,造成這一災難的兇手竟然是一塊從燃料箱上脫落的碎片。就因為這一小小的碎片毀滅了價值連城的航天飛機,還有七位宇航員寶貴的生命。細節(jié)的重要性,在這里得到了最充分的體現(xiàn)。最后,再結(jié)合自己來說,作為一名會計專業(yè)的學生,乃至工作者。我們每天都要與數(shù)字、小數(shù)點打交道,當我們在從事預算、決算的時候,哪怕一個小小的失誤最終將會導致結(jié)果偏離,給公司、企業(yè),甚至給我們的社會經(jīng)濟帶來嚴重的影響。溫總理說過:“中國有13億人口,不管多么小的問題,只要乘以13億,那就成為很大很大的問題?!彼晕覀冋f細節(jié)決定成敗。篇三:細節(jié)決定成敗演講稿 大家好:有一首民謠是這樣說的:丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,不禁使我們想起“失之毫厘,差以千里”這句中國傳統(tǒng)的古語。無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。古人還說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從我們身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的勝利果實。然而在我們的國家,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家很多,而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多,而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。所以我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡樹立細節(jié)意識,注重細節(jié)、把小事做細。成也細節(jié),敗也細節(jié)。什么是細節(jié)?一般來講,細節(jié)就是細小的事物、環(huán)節(jié)或情節(jié)。可以形象地說,細節(jié)是轉(zhuǎn)動鏈條上的扣環(huán),是千里鋼軌上的鉚釘,是太空飛船上的螺絲?? 現(xiàn)實生活何嘗不是這樣呢?注意了細節(jié)才能把事情辦得更加完美,注意了細節(jié)生活才會更真實更有意義。而忽視了細節(jié),就會影響經(jīng)濟發(fā)展,甚至釀成重大責任事故。近些年,一些地方不斷發(fā)生煤礦瓦斯爆炸事故、交通安全事故,究其原因,大部分屬于安全管理細節(jié)沒有到位,違章操作造成的責任事故。有的地方因為一個服務細節(jié)做得不好,就影響了投資環(huán)境、影響了政府形象。一些項目決策由于前期工作做得不細、不深,造成了盲目投資和低水平重復建設(shè)。一些領(lǐng)導干部往往在生活細節(jié)上不嚴格要求自己,從量變逐步到質(zhì)變,一步一步走上腐化墮落甚至違法犯罪的道路。細節(jié)決定事物的成敗。就拿前不久美國哥倫比亞航天飛機來說,升空80秒后爆炸,機上7名宇航員遇難,而調(diào)查結(jié)果表明,造成這一災難的“兇手”竟是一塊脫落的泡沫擊中了飛機左翼前的隔熱系統(tǒng)。應該說,飛機整體性能等許多技術(shù)指標是一流的。但是一小塊脫落的泡沫就毀滅了價值連城的航天飛機和7名無法用金錢衡量的生命,實在是不值得?,F(xiàn)代商業(yè)上的成敗,細節(jié)也很重要,許多企業(yè)將大筆資金投入產(chǎn)品的開發(fā),往往只是為了賺取百分之幾的利潤,而在生產(chǎn)中任何一個細節(jié)的失誤,就可能將這些利潤完全失去?,F(xiàn)在,許多人都認為進口的東西質(zhì)量好,這是不無道理的。因為進口產(chǎn)品無論從操作、質(zhì)量、做工上說,都很完善,而國產(chǎn)的產(chǎn)品僅從外觀上看,就有普遍的缺陷:外觀設(shè)計粗糙,產(chǎn)品說明書不簡潔,售后服務不到位??這些非內(nèi)在因素很容易就將消費者拒于“購買”大門之外。細節(jié)往往因其“小”,而容易被人忽視,掉以輕心;因其“細”,也常常使人感到繁瑣,不屑一顧。但就是這些小事和細節(jié),往往是事物發(fā)展的關(guān)鍵和突破口,是關(guān)系成敗的雙刃劍。因此,這就要求我們在工作中要樹立堅強的責任心。這就是說,抓落實,目標要細,要求要細,責任要細,措施要細。這就要求我們必須克服華而不實的作風,都必須改變隨意性、粗放式的管理方式,都必須健全制度、堵塞漏洞,走上制度化、規(guī)范化的軌道。在工作中要樹立堅強的責任心,什么是責任心?責任無所不在:見義勇為是責任,幫助別人是責任,愛護集體是責任,維護民族尊嚴是責任,扶貧濟困是責任??責任給人以壓力,也給人以動力。如果一個人沒有了責任心,那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。這個責任心包括對社會的責任、對家庭的責任、對工作的責任、對人的責任、對自己的責任??偮牭接腥苏f我只要對家庭、對工作、對別人、對自己有責任心就夠了,社會的責任跟我無關(guān),太大太偉大,我承受不了。其實這話是極度錯誤的,人的責任首先是對社會的責任,有了對社會的責任才能有對家庭、工作、朋友、自己的責任,因為一個只知從社會、他人的責任獲取的人是根本無從談責任的。一個人應當具備的優(yōu)秀品質(zhì)很多,而責任感是十分重要和可貴的。雷峰愿做一顆永不生銹的螺絲釘,擰在哪里都要負起應盡的責任,焦裕祿忍著病痛走訪貧苦百姓,孔繁森以微薄的收入供養(yǎng)藏族孤兒??眾多先進人物的思想和事跡,無不具有一個共同的特點,那就 是對國家、對人民、對事業(yè)有著高度的責任感。古人云:不患無策,只怕無心。一個人的學識、能力、才華很重要,但缺乏責任感、責任意識、責任心,就不堪大用。即使小用也令人擔心。責任感反映了一個人的精神境界。很多事情沒有成功,不是我們沒有付出努力,而是我們忽略了一些細節(jié)——一顆螺釘松動足以讓航天飛機灰飛煙滅;藥廠廠長一口痰失去了與外商合作的機會;入口處多一節(jié)拐彎的門,可以降低空調(diào)的耗電量;市長彎腰拾起眼鏡,引來了巨額投資??這一切都說明細節(jié)和責任足于決定成敗!也許有人說,我們無法保證注重細節(jié)、感受責任就會為我們帶來成功,但如果我們要想取得成功,要想把工作做好,要想成就一番事業(yè),我們必須注重細節(jié),感受責任,保證每個細節(jié)都做好。比如我們濟鋼集團,我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品,都關(guān)系著企業(yè)的聲譽與誠信,某個環(huán)節(jié)的細節(jié)做不好,必然影響我們的產(chǎn)品品質(zhì)。只有養(yǎng)成注重細節(jié)、感受責任的工作習慣,才能把我們濟鋼的產(chǎn)品做好,才能使“國泰”品牌在激烈的市場競爭中乘風破浪、經(jīng)久不衰。由此可見,責任不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,責任作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。所以我們需要注重細節(jié),樹立強烈的責任心,把身邊的每一件小事做細。在我們濟鋼集團,我認為,如果誰真正的把身邊的每一件小事做細了,那么他也就是一位不簡單的員工,不平凡的員工。我們的公司需要這樣的員工!所以,讓我們注重細節(jié),感受責任吧!細節(jié)決定成敗,責任鑄就輝煌,讓我們抓住機遇,細致扎實地走好成功路上的每一步!謝謝大家!“千里之堤,潰于蟻穴”,縱觀《二十四史》,朝代更替,必源于統(tǒng)治者生活糜爛,作風腐化;國家機器千瘡百孔,近于癱瘓;生靈涂炭,民不聊生?!胺牢⒍艥u”,至理名言。紅花須綠葉相襯,明主須賢臣輔佐。唐太宗,曠世明主,每天還得照魏征這面鏡子,時時自省,勤政愛民,方有貞觀之治的景象。與其形成鮮明對比的是唐玄宗,耽于酒色,不理朝政,國勢日衰,白居易的《長恨歌》為證:春宵苦短日高升,君王從此不早朝。大唐盛世風光不再,終不免“安史之亂”。也許不經(jīng)意的失誤,會導致一場戰(zhàn)役的失敗,歷史也將因此而改寫。民國時期,軍閥混戰(zhàn)。馮玉祥的北京政府與蔣介石的南京政府對峙,蔣介石決定北伐,于是馮玉祥的西北軍與閻錫山的晉綏軍商議合兵伏擊蔣介石的中央軍。不料,馮的電報員把集結(jié)軍隊的地點搞錯,以致貽誤戰(zhàn)機,最后和蔣軍在河南呈膠著狀。雙方都欲拉攏張學良的東北軍,馮給張出的價碼是全國三軍副統(tǒng)帥,此事被從事情報工作的篇四:愛崗敬業(yè)演講稿因為工作,所以美麗愛崗敬業(yè)演講稿因為工作,所以美麗大家好!今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從年開始參加工作,到現(xiàn)在,已經(jīng)將近年了。年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認 認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇 到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在年的工作實踐中,我真實地體驗到了工作著是美麗的這樣一句話。也許,有些人會對我說的 這句話感到不可思議,認為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:你們在做什么 第一個工人說: 我正在砌磚。第二個工人說:我正在賺錢。第三個工人卻說:我正在建造世界上最富有特色的房子。故事的結(jié)果就是到了最后,前兩個工人還是普普通通 的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能夠成就大 業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需 要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。所以,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。法國著名的思 想家盧梭曾說過這樣一句話:每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,將人生最 美好,最燦爛的年華都奉獻在了工作上,我們生命的價值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值。也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實現(xiàn)人生的價值,就要有一種認真負責的工 作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。如果你不愿意成為一個平庸的人,不愿意自己的年華被虛度,那就讓我們一起來工作著,努力著,奉獻著,同時也美麗著吧篇五:愛崗敬業(yè)演講稿立足平凡 綻放光彩 演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同事,大家好!我是陳超,今天我演講的題目是立足平凡崗位,綻放人生光彩 雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位?!?任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值,而把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎么可能一直敬業(yè)呢?海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,為自己打下基礎(chǔ),這不是平庸的表現(xiàn),而是一種財富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經(jīng)驗,步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會,這些機會等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),我們應該珍惜每一次來之不易的機會,本著愛崗敬業(yè)的精神,懷揣著堅定不移的決心在醫(yī)保事業(yè)中努力奮斗。日常生活中,你經(jīng)常面臨這樣的選擇:當你接到領(lǐng)導交辦的工作任務時,是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?當你在工作中遇到困難與挫折時,是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時,是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)?當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時,是敷衍推諉、撇開關(guān)系?還是全心全意,細致周到的向其明確政策,闡明觀點
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