【文章內(nèi)容簡介】 的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的39。；患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的；正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。六、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：本合同期限屆滿；乙方按照國家規(guī)定退休或退職的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______工地勞務(wù)施工合同2甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書。一、合同期本合同起止日期：（公歷）20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。乙方的工作地點為公司各工作地點。三、工作時間和休息、休假制度甲方實行每日8小時工作制，（除特殊工作任務(wù)外）。甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補助費及獎金。公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天。公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放（計算辦法詳見附頁）。年終根據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。五、勞動保護(hù)甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度。六、社會保險甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險（指定進(jìn)入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工）。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任。七、安全事故及責(zé)任賠償在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費，不承擔(dān)誤工費和工資。如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按照甲方經(jīng)濟(jì)賠償金額的20%進(jìn)行罰款，當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，當(dāng)月扣除。員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機(jī)未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機(jī)私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。在晚上十一點半前，必須回公司休息。在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財物。不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司。九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟(jì)補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的（具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn)）；有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的；在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；故意隱瞞真實身份或其他情況的；試用語言、動作等對上級進(jìn)行辱罵、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的；不服從上級正常合理的工作達(dá)三次或消極怠工時間長達(dá)一個星期，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的；因員工個人原因不能勝任原崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達(dá)一個星期拒不接受工作安排的；實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為，造成嚴(yán)重影響或后果的；鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的；一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的；從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的；盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達(dá)2次的；因工作時精力不集中、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標(biāo)準(zhǔn)等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上的；違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動火被查實累計兩次的；偽造甲方印章、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達(dá)2次的；編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的；違反甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)定，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失，或造成公司經(jīng)濟(jì)損失或社會形象損害的；在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的；乙方一年內(nèi)累計受到三次記大過處分的（乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分）；一年內(nèi)累計事假達(dá)15天以上的（含15天）；一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的（未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認(rèn)為曠工）；（四）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（五）乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第（四）款解除合同：患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（六）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件；未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬；甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（八）有下列情形之一的，本合同即告終止：合同期滿的；乙方死亡或者宣告失蹤的。十、甲乙雙方約定的其它事項十一、其它本合同雙方簽字加蓋公章后生效。本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日工地勞務(wù)施工合同3甲方：___（以下簡稱甲方）乙方：___（以下簡稱乙方）依照〈中華人民共和國合同法〉、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就本工程施工項目達(dá)成協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程概況工程名稱：___工程地點：___工程承包內(nèi)容：木工、瓦工、鋼筋工、架子工四大工種，由于考慮甲方資金問題，乙方自愿附帶機(jī)械設(shè)備、木方、模板鋼管扣件、鐵絲、鐵釘、電纜、電線等全部土建工程，設(shè)備基礎(chǔ)除外另行計算（注：塔吊由甲方提供）。承包價格：經(jīng)甲、乙雙方共同測算，四大工種包括輔助材料在內(nèi)每平方米叁佰捌拾捌元整，按圖紙實際面積計算。二、工程質(zhì)量本工程為合格工程，工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)達(dá)到協(xié)議書約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、安全生產(chǎn)及雙方責(zé)任乙方在施工期間，必須以安全為主，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每星期召開一次安生生產(chǎn)教育會議，上班期間嚴(yán)禁喝酒、打架斗毆，對乙方屬于人為造成的事故，甲方概不負(fù)責(zé)，重大事故甲、乙雙方共同協(xié)商處理。四、付款方式乙方自開工之日起墊付一個月生活費，以后每月有甲方支付給乙方生活費，按每月工程量的60%，工程竣工驗收合格后年底基本付清。五、后勤事宜因甲方施工現(xiàn)場特殊，廠內(nèi)不準(zhǔn)搭建臨時工棚，甲乙將就近租住民用房屋為職工住宿，租住期間甲方每月支付給乙方元，為乙方炊事員工資補貼，生活區(qū)用水用電雙方各一半。六、違約責(zé)任甲方在施工期間確保職工正常上班，如遇甲方資金不到位，影響到乙方的正常生產(chǎn)，必須有甲方承擔(dān)責(zé)任，如甲方施工工期緊，乙方人員跟不上，造成甲方不能正常施工，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，F(xiàn)場另時發(fā)生的點工按混合工計算每工180元/天。設(shè)備基礎(chǔ)：木工包括木工的材料，模板接觸面每平方按照伍拾伍元（元）計算。鋼筋工：包括鐵絲、機(jī)械每噸按玖佰元（元）計算。瓦工：商品砼澆搗、機(jī)械每立方按伍拾元（元）計算，（鋼筋套筒不在以上價格以內(nèi)，按市場價另外計算）。本協(xié)議自簽訂之日起應(yīng)共同遵守，不得違約，如單方違約應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：____乙方簽字：________年____月____日工地勞務(wù)施工合同4甲方(項目部)： 乙方(施工人員)：______________________________________按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一條 工程名稱：石總場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪第二條 工程地點：石總場大連路路口______________第三條 承包方式：單項清包______________________第四條 開工日期：______________________________ 竣工日期：______________________________第五條 工作內(nèi)容：甲方合同內(nèi)所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負(fù)責(zé)混凝土拉到現(xiàn)場，其他一切工序由乙方負(fù)責(zé)，并做好落手清。注：以上內(nèi)容都按圖紙工作量計算。施工中嚴(yán)格按照施工安全、質(zhì)量規(guī)范，若乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權(quán)開罰款單(在工程款中扣除)。第六條 工程款結(jié)算：乙方進(jìn)場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。一、質(zhì)量管理甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達(dá)到所定標(biāo)準(zhǔn)(具體見技術(shù)交底)。二、甲方職責(zé)和權(quán)利 認(rèn)真遵守雙方簽訂的《勞務(wù)承包合同》，對乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供技術(shù)交底，周、月進(jìn)度計劃，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議。經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、 甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查、驗收。 甲方對有特殊貢獻(xiàn)的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟(jì)處罰。三、乙方職責(zé)和權(quán)利 認(rèn)真遵守雙方簽訂的《勞務(wù)承包合同》及承諾。 嚴(yán)格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的`管理，自覺維護(hù)公司的利益和形象。 嚴(yán)禁未經(jīng)甲方及設(shè)計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內(nèi)容，如有發(fā)生造成的所有損失