【文章內(nèi)容簡介】 例會，班組應(yīng)堅持班前、班后的安全例會。 公司每年不得少于二次安全生競賽和評比活動，項目部每季度一交；班組每月一次。各級單位活動后都應(yīng)進行總結(jié)評比，選出優(yōu)勝者，頒發(fā)優(yōu)勝流動紅旗。 本企業(yè)從上到下都要廣泛的開展安全生產(chǎn)的教育活動，利用各種形式，如黑板報、標語等，使廣大職工能夠真正認識到安全生產(chǎn)的重要性，能自覺地遵章寧紀，牢固樹立“安全第一、積極預(yù)防”的思想，以保證安全生產(chǎn)。 本公司各級單位都應(yīng)保證每年不少于四次的安全生產(chǎn) 技術(shù)知識的學(xué)習(xí) 活動。使全員都有能懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識，更進一步的提高全員的安全技術(shù)水平，以保障安全生產(chǎn)。 公司應(yīng)積極組織開展項目部與項目部、班組與班組、工人與工人之間的自查，互查活動，完后要總結(jié)評比，對好的進行表揚，差的進行批評。并做記錄，納入考核內(nèi)容。 本企業(yè)各級單位都應(yīng)做好各種活動、 例會的文字記錄存檔工作，以備檢查。 特種作業(yè)人員持證上崗制度 對架子工、起重工、電氣焊工、電工、機動車輛駕駛員等特殊工種，各單位都應(yīng)選派思想好、工作負責(zé)認真，有一定的 實踐 經(jīng)驗并具有 初中 文化程度 以上 的人員參加學(xué)習(xí)。 各特殊工種，必須經(jīng)有關(guān)部門考核合格，領(lǐng)取到合格證后，方可上崗操作，并定期 進行考核。 對各特殊工種人員，應(yīng)加強管理工作，其調(diào)動、復(fù)職、處分應(yīng)征得各級負責(zé)人或安全組織機構(gòu)的同意。 對 特殊工種人員，各級單位都應(yīng)造冊登記存檔，其崗位操作證應(yīng)統(tǒng)一管理登記存檔，只發(fā)復(fù)印件到個人。 傷亡事故報告和處理 制度 一、事故上報 規(guī)定 傷亡事故發(fā)生后，負傷者（輕傷）或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向工地負責(zé)人和安全員報告。 事故現(xiàn)場負責(zé)人在接到報告后，應(yīng)做到輕傷在 二天內(nèi)，重傷在一天內(nèi)，特大事故在八小時內(nèi)向項目部和公司報告。公司接到報告后應(yīng)在 24 小時內(nèi)上報主管部門。 各單位上報要及時，不準隱瞞、虛報和托延不報。 事故現(xiàn)場要派專人保護，并采取必要的措施搶救傷員及財產(chǎn)，防止事故的再擴大。 二、事故調(diào)查 事故現(xiàn)場的負責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員作初步的調(diào)查工作，待上級調(diào)查人達到后，應(yīng)積極配合并協(xié)助調(diào)查工作。任何人不得阻礙干涉事故調(diào)查組的正常工作。 協(xié)助調(diào)查組維護好事故現(xiàn)場秩序，幫助搜集物證和有關(guān)人員及當(dāng)事人的陳述和證言，弄清事故的發(fā)生經(jīng)過 。 責(zé)成有關(guān)人員提出書面資料，并擬定改進措施和提出處理意見或建議。 在進行事故的調(diào)查中應(yīng)注意以下幾點： ①認真保護和勘察現(xiàn)場，使其保持事故發(fā)生時的原始狀態(tài)，以便發(fā)現(xiàn)和提取事故發(fā)生的線索和物證，才能正確地進行原因分析?？辈飕F(xiàn)場應(yīng)盡快進行，做好記錄，進行拍照，認真細致，不可草率從事。 ②調(diào)查、詢問的對象除受害人和肇事者外，凡在事故現(xiàn)場的人員都包括在內(nèi)。 ③人證材料的真實性、準確性，受到多種因素的影響，所以為了保證人證材料的真實、可靠、完整，最好采取多方了解，個別談話方式，耐 心細致的做好思想工作，消除顧慮。不要評論過失與責(zé)任問題，不要誘逼答問，更不要壓服。 ④人證、物證要彼此對證，并與技術(shù)鑒定、化驗 的結(jié)果相印證，以防止調(diào)查結(jié)果的片面性，為傷亡事故處理作好充分的準備。 三、事故處理 對事故 處理，首先要對事故進行分析，要查明事故原因，明確事故責(zé)任后方可提出處理意見。 應(yīng)服從調(diào)查組提出的處理意見，確定事故責(zé)任后，要嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 有下列情節(jié)之一者，對有關(guān)人員將從嚴處理： ①發(fā)生傷亡事故后，隱瞞不報，謊 報或故意拖延報告期限的。 ②在事故調(diào)查中隱瞞真實真象，弄虛作假，甚至嫁堝于人的。 ③事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)，不認真采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 ④事故發(fā)生后，由于不負責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡事故的。 ⑤濫用職權(quán)，擅自處理事故或袒護、包庇事故責(zé)任者的。 ⑥故意破壞重大以上事故現(xiàn)場的。 ⑦阻礙、干涉重大以上事故調(diào)查工作正常進行的。 ⑧無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查組查詢或拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。 處理意見確定后，應(yīng)按人事管 理權(quán)限，辦理報批手續(xù)，經(jīng)批準后，方能作為最后意見。 各級單位都應(yīng)做好事故的各種資料整理存檔工作，并逐級做好處理后的善后工作。 四、事故報告 按事故調(diào)查權(quán)限及程序已將事故調(diào)查清楚，并算出經(jīng)濟損失，對事故責(zé)任者進行了處理，擬定并落實了改進措施后，應(yīng)履行報批手續(xù)，即填報傷亡事故調(diào)查處理報告書（或稱職工死亡、重傷事故調(diào)查報告）。 報告書應(yīng)認真填寫，字跡要清楚，書面要整潔。 傷亡事故調(diào)查處理報告書須經(jīng)下列單位審批后方可生效。 ①輕傷事故：須經(jīng)項目部安全技術(shù)科和安全領(lǐng) 導(dǎo)小組批準并上報公司備案。 ②重傷事故：須經(jīng)公司質(zhì)安部和安委會批準并報主管局備案。 ③死亡事故：須經(jīng)主管局批準。 ④傷亡事故調(diào)查處理報告書，各級單位都應(yīng)做到不拖報、不漏報、不補報。并做好事故結(jié)案的歸檔工作。 消防 防火責(zé)任制度 各級單位都必須實行逐級防火責(zé)任，確定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)人員負責(zé)工地的消防工作。 各施工單位應(yīng)將消防工作納入施工管理計劃中，使防火與生產(chǎn)密切結(jié)合，以保證有效的貫徹防火措施。 發(fā)動和依靠廣大職工做好消防工作，經(jīng)常向職工有計劃的進行防火教育，使其自覺地遵守防火制度，必要時應(yīng)組織職工集中學(xué)習(xí)消防知識，積極發(fā)動廣大職工揭發(fā)和堵塞火險漏洞并做到互相監(jiān)督，確保工地防火安全。 各單位新招收的臨時工都必須經(jīng)安全知識和防火知識培訓(xùn) 教育后，才能進 入 工地現(xiàn)場作業(yè)。 應(yīng)逐級定期 進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須及時研究解決。應(yīng)逐級定期的檢查防火制度的落實情況，各項目部應(yīng)根據(jù)各工種的操作特點，制定的相應(yīng)的防火制度，公約、細則及必要的操作規(guī)程。 各施工現(xiàn)場，應(yīng)劃分出用火作業(yè)區(qū)，易燃可燃材料場，倉庫區(qū)和生活區(qū)，如果受到場地或房屋等條件限制，根 據(jù)實地的現(xiàn)狀況，研究出其他防火措施。 木材干燥室和烤烘池，應(yīng)設(shè)置在獨立的場所處，不要設(shè)置在施工現(xiàn)場。如要設(shè)置在施工現(xiàn)場內(nèi)，應(yīng)距正在建設(shè)的和永久性建筑物的 15 米開外，間距中間嚴禁堆放可燃、易燃、易爆物品。并設(shè)有防火用的各種設(shè)施。 木材堆放的面積不要過大，堆與堆之間應(yīng)保持一定的間距，現(xiàn)場水源不足，可設(shè)一到二個防火水池和防火用砂池。并要購置適當(dāng)?shù)南榔鞑摹? 安全防護 用品及安全防護 設(shè)施 材料進場驗收 制度 各項目部應(yīng)加強對“三寶 一器”及各種限位保險裝置的購置、發(fā)放 、使用及保管工作的管理，應(yīng)建立健全各種防護設(shè)施品的購置、發(fā)放、使用、保管及更換制度和獎懲制度。 加強安全防護設(shè)施管理，是預(yù)防職工在生產(chǎn)過程中發(fā)生事故而采取的一種輔助措施，因此，必須由各項目部統(tǒng)一規(guī)定購置。 各種安全防護設(shè)施的購置都應(yīng)到指定的國營專賣店購買，要做到“三不購置”，以保證其產(chǎn)品質(zhì)量。尤其是各特殊工種的勞保用品，必須符合安全要求。 所購的安全防護設(shè)施，各項目部都必須做到專人發(fā)放和保管。要制定相應(yīng)的使用和保管規(guī)定。 對短期頂崗或臨時參加勞動的管理人員及上級領(lǐng)導(dǎo)來 工地指導(dǎo)檢查，可分具體情況臨時供給防護用品，用后應(yīng)收回。 各項目部都應(yīng)制定安全防護設(shè)施購置、發(fā)放、保管及更換的實施細則，必須做到安全使用。對安全防護設(shè)施保護好的職工應(yīng)給予獎勵和表揚；對無故損壞設(shè)施的職工應(yīng)批評教育或據(jù)情節(jié)賠償。凡需更換的設(shè)施，必須向公司質(zhì)安部提出更換申請，由本公司質(zhì)安部審核，再經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準才能更換，任何人不得自作主張更換。 使用安全防護用品的工人，凡調(diào)離生產(chǎn)崗位或調(diào)出本單位都應(yīng)收回發(fā)放的安全防護用品。在本單位內(nèi)部調(diào)動，應(yīng)按新崗位的發(fā)放標準辦理交還，轉(zhuǎn)移手續(xù)。 嚴格 執(zhí)行國家規(guī)定的安全防護設(shè)施的發(fā)放規(guī)定和管理制度，公司下屬各項目部不得自制防護用品，也不得擴大發(fā)放范圍及提高標準。嚴禁用高檔商品代替一般防護用品。各單位的財會部門對防護品的購置票據(jù)要認真審查、嚴格控制，凡超過上級規(guī)定發(fā)放標準的一律不報銷，并根據(jù)其情節(jié)予以處理。 考核獎懲 制度 本企業(yè)各級都必須嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、條例，要明確安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實到個人。 要加強對工人安全生產(chǎn)技術(shù)知識的教育，提高工人的安全生產(chǎn)意識，真正做到安全生產(chǎn)、文明施工 。 本企業(yè)內(nèi) 部實行獎罰制度，要把思想 工作同經(jīng)濟手段相結(jié)合，要堅持精神鼓勵同物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。 本企業(yè)的全體員工， 凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具備下列條件之一的集體和個人，由 單位給予獎勵。獎金標準：集體 100300 元；個人 50100 元。 （ 1）安全生產(chǎn)、文明施工管理好， 無 重大 事故發(fā)生。 （ 2）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全紀律，認真履行安全職責(zé)，并在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得顯著成績的。 （ 3）在安全生產(chǎn)、文明施工、改善勞動條件方面，提出合理化建議或在技術(shù)方面有改進，取得重大成績的。 （ 4）在施工或管理方面，防止和避免重大傷亡事故，在事故中搶救有功的，對違反規(guī)章制度的管理人員或工人，積極向上級報告和揭發(fā)的。 （ 5）一貫忠于職守，對安全工作積極負責(zé)，事跡突出的。 獎勵分為：通報表揚，授予先進單位或集體，先進工作者，記功等。在給予上述獎勵時，可發(fā)給一次性獎金，獎金來源可在各級單位的獎勵基金和罰款中提取。 凡有下列情況之一的，對集體處以 5001000 元，對責(zé)任者個人處以 50500 元 罰款。 （ 1）安全生產(chǎn)管理混亂、組織設(shè)計中無安全技術(shù)措施，對生產(chǎn)班組無 安全技術(shù)交底的。 （ 2）各種機械、電器設(shè)備，井字架、腳手架等應(yīng)該驗收而無驗收交接簽字手續(xù)的。 （ 3）特殊作業(yè)人員未拿到操作證未經(jīng)許可上崗操作的。 （ 4）違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律或管理不善造成各類事故但未觸及法律的。 （ 5）不服從管理人員或有意刁難打擊安全管理人員，但未能觸及法律的。 （ 6）事故發(fā)生后，不上報或阻礙干涉調(diào)查人員正常合作的。 施工中確因特殊情況的不可抗拒的原因造成事故發(fā)生的可以免予處罰。 對于有下列之一的，經(jīng)指正教育不改的，應(yīng)給予重罰或者處分 。 （ 1）違章指揮或操作造成重大傷亡事故的。 （ 2）玩忽職守，違反安全規(guī)章制度造成事故的。 （ 3）發(fā)現(xiàn)有事故險情或隱患，即不采取防范措施，又不及時上報或者上報后不及時的整改而造成事故的。 （ 4）對發(fā)生事故后的現(xiàn)場，不積極采取保護或有意破壞現(xiàn)場的。 （ 5）事故發(fā)生后，向上級領(lǐng)導(dǎo)虛報情況或嫁禍他人的。 （ 6）對批評和制止違章指揮、違章操作、違反紀律的管理人員及生產(chǎn)工人進行打擊報復(fù)的。 （ 7）不執(zhí)行上級或安全部門限期解決的安全隱患而造成事故的。 （ 8）事故發(fā)生后，不 吸取教訓(xùn)，不采取措施或措施不落實。致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 重罰或處分應(yīng)上報所在各級行政部門批準。嚴重的要追究刑事責(zé)任。 10 凡是違反安全規(guī)章制度的單位（集體）和個人，當(dāng)年都不得評為先進。 建筑行業(yè)職業(yè)道德 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為社會主義現(xiàn)代代建設(shè)服務(wù)的道德觀念，獻身建筑業(yè)，認真履行行業(yè)職責(zé)，對所承建的工程做到優(yōu)質(zhì)、守信，達到用戶滿意。 堅持“百年大計、質(zhì)量第一 、安全第一”，精心組織 ，精心施工，做到不合格工程不交 工 。 應(yīng)積極 主動回訪保修，堅持產(chǎn)后服務(wù)。 對所有竣工工程，都要嚴格按保修條例規(guī)定回訪保修。不準推諉，相互扯皮。 信守合同，維護企業(yè)信譽。嚴格按合同要求組織施工，做到不拖期，不延緩，不留尾巴，工完場清。 做到安全生產(chǎn)，文明施工。場地各種材料堆放整潔，牢固平穩(wěn)，道路暢通，各種安全設(shè)施完備，臨時設(shè)施應(yīng)符合市容及安全要求。 施工期間不擾民，不亂排放污水。 珍惜工地上的一磚一木，不浪費原材料?，F(xiàn)場設(shè)置施工記錄 牌及意見牌，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的監(jiān)督。 施工 期間 應(yīng)嚴格控制噪音，道路管溝開挖應(yīng)不影響交通，危險地段應(yīng)設(shè)警示牌， 夜間設(shè)紅 建筑職工意 外傷害保險制度 根據(jù) 171。中華人民共和國建筑法 187。第四十八條及江蘇省建筑工程管理局有關(guān)文件的指示 精神，為了使從事建筑工程施工的 職工因遭受工傷事故后，能夠獲得及時 的救治和經(jīng)濟上的保障，解除廣大職工及項目部的后顧之憂，促使項目部改善安全生產(chǎn)管理，促進社會保障水平的提高，待制定本制度。 一、 凡公司承建的工程，各項目部必須為本項目