總經理助理崗位職責是什么范文(編輯修改稿)
2025-10-06 04:42 本頁面
【文章內容簡介】 學會“給予”，尊重上級，轉載自百分網轉載請注明出處，謝謝！第二篇：總經理助理崗位職責項目管理公司總經理助理崗位職責總經理助理的權責接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。對總經理的決策有建議權。對公司生產、經營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。總經理助理的工作內容協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現公司經營管理目標。在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策工作。協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會
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