【文章內(nèi)容簡介】 踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高我站員工的政治和思想文化的整體素質(zhì)。(2)密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。(3)經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀(jì)律的原則。(4)增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。(5)加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。第三篇：批評與自我批評[批評與自我批評范文] 在20號剛剛結(jié)束的關(guān)于批評與自我批評民主生活大會后，我對自己做一個全面的表述：首先我是一個不做違心人，不為違心事的一個人，批評與自我批評范文。接下來的種種條條，都發(fā)自肺腑，不流于形式，是捫心自問后的答案。從本意上看，這是一個固執(zhí)到骨子里的人，原則和底線非常分明的人。但是正是如此，原則和形式是兩碼事。原則可以通過很多種方式和渠道得以捍衛(wèi)和實現(xiàn)。一個不懂體現(xiàn)形式的原則分子，終究會撞的頭破血流，在寂寞孤獨的角落里，不甘心的舔食自己的傷口，咬著牙，含著淚，下定決心，明天還是會有太陽的。勇敢的走到太陽照射的區(qū)域內(nèi)，感受陽光雨露的滋潤。不違心，真誠的抬起頭看著太陽的光芒，色彩斑斕。原來只要邁出這一步，就可以了。并不是太難。難的是自己為自己包扎，自己為自己加油！打開雙臂，自然就會有和你擁抱的人。在很多事情上，錯誤的表達(dá)形式帶來了些許不應(yīng)有的誤識。為了避免被第二塊石頭絆倒，改變工作方法，以此適應(yīng)當(dāng)前和以后不斷變化的環(huán)境。以顧全大局的胸襟去輔撐公司戰(zhàn)略的實施，積極不封閉的踏入傳統(tǒng)文化的大門，思想?yún)R報《批評與自我批評范文》。對于傳統(tǒng)文化，我一直徘徊在門口，用一種審視和辯證的眼神看著這一扇門，破舊、無光澤、幽暗且不明朗，猶豫、懷疑不愿接近，給自己一個堂而皇之的理由，我對此不敢興趣或哪個東西太難。實際上，只要打開它，院內(nèi)的風(fēng)景美不勝收。一個人要想在思想的深度上有所造詣，必然要尋找到支點和根基，否則浮華背后只有空虛和成長的障礙。昨天看了范曾在cctv《我們》欄目上的訪談節(jié)目，感觸尤深。感悟能力是中國文化就有的一種神力，但是需要升華和修煉，只有感知和領(lǐng)悟才能參透許多未知和提升已有的只磚片瓦。作為一名職業(yè)培訓(xùn)師，具備良好的表達(dá)形式和演講技術(shù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。手里拿著刀，但是臂膀依然嬌嫩，需要錘煉。不排斥所有利于自己成長的因素。就像孩子偏食一樣，好吃的多吃，不合自己口味的一口都難以下咽，就像要命一樣。但自認(rèn)為難吃的食物不一定是不具營養(yǎng)價值的，營養(yǎng)均衡才能保證身體的正常發(fā)育，強壯成長?？磩e人不順眼，說明自己的涵養(yǎng)不夠。培訓(xùn)師是學(xué)員的標(biāo)榜，師藝、師風(fēng)、師威的基礎(chǔ)應(yīng)該是師德，表里如一，內(nèi)外兼修，方能更上一層樓。包容、囊括、含蓄是不可缺少的元素，感激那些在成長路上幫過自己的人，更要感激善意的打壓和路中間的石頭，因為他們都鞭策了我的忍耐力和正確的判斷意識，不屈從、不忘我、不焦躁、不炫耀、不盲從，用一顆理性的頭顱去斟酌，反復(fù)的推敲，直至實現(xiàn)一個完整的木桶。人人都有長板，長到他人羨慕和嫉妒，人人都有短板，短的甚至沒有，這不是一個完整的木桶，因為容納的物質(zhì)實在太少，如果常人從長板處看起，覺得了不得，但是繞到背后看，原有的期望值和現(xiàn)有的感受值不能形成良好的平衡比值，1001=0就是此意吧！天平的平衡不是因為禁錮在某一種狀態(tài)下，而是在不停的調(diào)整中，看似在動，實則重心不變。剖析至此，可能還有很多未被自己挖掘的死角，還請大家多提寶貴意見，幫我補缺，實現(xiàn)大水桶的完整。第四篇：批評與自我批評材料批評與自我批評材料一、自我批評形式主義方面。一存在工作不實的問題，沒有過多的考慮安排的合理性和可行性，缺乏深入研究，導(dǎo)致個別項目實施起來較為困難，如鄱陽縣第二保育院項目，該項目由于征地困難而難以開工，沒有及時地發(fā)揮項目資金的效益。二學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強，如教育部對《中小學(xué)財務(wù)管理制度》進行修訂后，對一些會計科目進行了調(diào)整，我只是大致了解變化的內(nèi)容，而沒有認(rèn)真分析為什么要進行調(diào)整，調(diào)整前與調(diào)整后會對財務(wù)工作帶來怎樣的影響。官僚主義方面。一是對下屬要求不夠嚴(yán)格，很少及時了解他們的思想和動態(tài)，如個別股室被縣紀(jì)委執(zhí)法部門立案調(diào)查，作為分管領(lǐng)導(dǎo)的我在平常工作中雖然有過提醒和警戒，但在及時深入地了解下屬思想動態(tài)和更好地監(jiān)督下屬等方面是做的不夠。二是拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多，主動思考少，認(rèn)為自己是個副局長，在工作中過于謹(jǐn)慎，總是擔(dān)心自己有“越位”的行為而引起領(lǐng)導(dǎo)不高興，如教育園區(qū)項目建設(shè)，由于征地工作沒有到位，總覺得項目推動難，協(xié)調(diào)其他部門難，所以沒有全身心地投入，二是領(lǐng)導(dǎo)過問一次就協(xié)調(diào)一次。三是工作中出現(xiàn)過把握原則有松動的現(xiàn)象。奢靡之風(fēng)方面。有時接待對口單位來客時存在陪同人員過多，講究場面熱鬧，生怕怠慢了客人，為把客人陪高興而超過了接待標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。二、批評工作中有時存在流于形式現(xiàn)象，存在以會議落實會議、以文件落實文件盒走形式走程序的現(xiàn)象。平時上班時間偶有遲到早退現(xiàn)象，在節(jié)假日值班時有時不按時上班。對于XXX校長的批評主動擔(dān)當(dāng)精神不夠，工作上努力做到實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則，但面對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當(dāng)老好人的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密、要求明確，但落實不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn)象。存在精神懈怠、進取意識減退的情況。在工作中，一直都是很認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的，但在各種因素的影響下，也不自覺的滋生惰性思想，甚至