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正文內(nèi)容

批評與自我批評(編輯修改稿)

2024-10-06 04:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 踐相結(jié)合,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,提高我站員工的政治和思想文化的整體素質(zhì)。(2)密切聯(lián)系群眾,樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。(3)經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀(jì)律的原則。(4)增強創(chuàng)新意識,工作爭強當(dāng)先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。(5)加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。第三篇:批評與自我批評[批評與自我批評范文] 在20號剛剛結(jié)束的關(guān)于批評與自我批評民主生活大會后,我對自己做一個全面的表述:首先我是一個不做違心人,不為違心事的一個人,批評與自我批評范文。接下來的種種條條,都發(fā)自肺腑,不流于形式,是捫心自問后的答案。從本意上看,這是一個固執(zhí)到骨子里的人,原則和底線非常分明的人。但是正是如此,原則和形式是兩碼事。原則可以通過很多種方式和渠道得以捍衛(wèi)和實現(xiàn)。一個不懂體現(xiàn)形式的原則分子,終究會撞的頭破血流,在寂寞孤獨的角落里,不甘心的舔食自己的傷口,咬著牙,含著淚,下定決心,明天還是會有太陽的。勇敢的走到太陽照射的區(qū)域內(nèi),感受陽光雨露的滋潤。不違心,真誠的抬起頭看著太陽的光芒,色彩斑斕。原來只要邁出這一步,就可以了。并不是太難。難的是自己為自己包扎,自己為自己加油!打開雙臂,自然就會有和你擁抱的人。在很多事情上,錯誤的表達(dá)形式帶來了些許不應(yīng)有的誤識。為了避免被第二塊石頭絆倒,改變工作方法,以此適應(yīng)當(dāng)前和以后不斷變化的環(huán)境。以顧全大局的胸襟去輔撐公司戰(zhàn)略的實施,積極不封閉的踏入傳統(tǒng)文化的大門,思想?yún)R報《批評與自我批評范文》。對于傳統(tǒng)文化,我一直徘徊在門口,用一種審視和辯證的眼神看著這一扇門,破舊、無光澤、幽暗且不明朗,猶豫、懷疑不愿接近,給自己一個堂而皇之的理由,我對此不敢興趣或哪個東西太難。實際上,只要打開它,院內(nèi)的風(fēng)景美不勝收。一個人要想在思想的深度上有所造詣,必然要尋找到支點和根基,否則浮華背后只有空虛和成長的障礙。昨天看了范曾在cctv《我們》欄目上的訪談節(jié)目,感觸尤深。感悟能力是中國文化就有的一種神力,但是需要升華和修煉,只有感知和領(lǐng)悟才能參透許多未知和提升已有的只磚片瓦。作為一名職業(yè)培訓(xùn)師,具備良好的表達(dá)形式和演講技術(shù),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。手里拿著刀,但是臂膀依然嬌嫩,需要錘煉。不排斥所有利于自己成長的因素。就像孩子偏食一樣,好吃的多吃,不合自己口味的一口都難以下咽,就像要命一樣。但自認(rèn)為難吃的食物不一定是不具營養(yǎng)價值的,營養(yǎng)均衡才能保證身體的正常發(fā)育,強壯成長??磩e人不順眼,說明自己的涵養(yǎng)不夠。培訓(xùn)師是學(xué)員的標(biāo)榜,師藝、師風(fēng)、師威的基礎(chǔ)應(yīng)該是師德,表里如一,內(nèi)外兼修,方能更上一層樓。包容、囊括、含蓄是不可缺少的元素,感激那些在成長路上幫過自己的人,更要感激善意的打壓和路中間的石頭,因為他們都鞭策了我的忍耐力和正確的判斷意識,不屈從、不忘我、不焦躁、不炫耀、不盲從,用一顆理性的頭顱去斟酌,反復(fù)的推敲,直至實現(xiàn)一個完整的木桶。人人都有長板,長到他人羨慕和嫉妒,人人都有短板,短的甚至沒有,這不是一個完整的木桶,因為容納的物質(zhì)實在太少,如果常人從長板處看起,覺得了不得,但是繞到背后看,原有的期望值和現(xiàn)有的感受值不能形成良好的平衡比值,1001=0就是此意吧!天平的平衡不是因為禁錮在某一種狀態(tài)下,而是在不停的調(diào)整中,看似在動,實則重心不變。剖析至此,可能還有很多未被自己挖掘的死角,還請大家多提寶貴意見,幫我補缺,實現(xiàn)大水桶的完整。第四篇:批評與自我批評材料批評與自我批評材料一、自我批評形式主義方面。一存在工作不實的問題,沒有過多的考慮安排的合理性和可行性,缺乏深入研究,導(dǎo)致個別項目實施起來較為困難,如鄱陽縣第二保育院項目,該項目由于征地困難而難以開工,沒有及時地發(fā)揮項目資金的效益。二學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強,如教育部對《中小學(xué)財務(wù)管理制度》進行修訂后,對一些會計科目進行了調(diào)整,我只是大致了解變化的內(nèi)容,而沒有認(rèn)真分析為什么要進行調(diào)整,調(diào)整前與調(diào)整后會對財務(wù)工作帶來怎樣的影響。官僚主義方面。一是對下屬要求不夠嚴(yán)格,很少及時了解他們的思想和動態(tài),如個別股室被縣紀(jì)委執(zhí)法部門立案調(diào)查,作為分管領(lǐng)導(dǎo)的我在平常工作中雖然有過提醒和警戒,但在及時深入地了解下屬思想動態(tài)和更好地監(jiān)督下屬等方面是做的不夠。二是拘謹(jǐn)于職位角色,服從安排多,主動思考少,認(rèn)為自己是個副局長,在工作中過于謹(jǐn)慎,總是擔(dān)心自己有“越位”的行為而引起領(lǐng)導(dǎo)不高興,如教育園區(qū)項目建設(shè),由于征地工作沒有到位,總覺得項目推動難,協(xié)調(diào)其他部門難,所以沒有全身心地投入,二是領(lǐng)導(dǎo)過問一次就協(xié)調(diào)一次。三是工作中出現(xiàn)過把握原則有松動的現(xiàn)象。奢靡之風(fēng)方面。有時接待對口單位來客時存在陪同人員過多,講究場面熱鬧,生怕怠慢了客人,為把客人陪高興而超過了接待標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。二、批評工作中有時存在流于形式現(xiàn)象,存在以會議落實會議、以文件落實文件盒走形式走程序的現(xiàn)象。平時上班時間偶有遲到早退現(xiàn)象,在節(jié)假日值班時有時不按時上班。對于XXX校長的批評主動擔(dān)當(dāng)精神不夠,工作上努力做到實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則,但面對一些扯皮難事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、當(dāng)老好人的情形,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密、要求明確,但落實不到位,執(zhí)行不力的現(xiàn)象。存在精神懈怠、進取意識減退的情況。在工作中,一直都是很認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的,但在各種因素的影響下,也不自覺的滋生惰性思想,甚至
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