【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 男性”。國(guó)家海洋局更成為艱苦崗位的集合地，“能夠出海”、“能夠堅(jiān)持節(jié)假日加班”、“適合經(jīng)常出差”……一半崗位都加了類(lèi)似的附加條件。在以往的報(bào)考中，國(guó)稅、海關(guān)兩個(gè)系統(tǒng)招人多，門(mén)檻又相對(duì)比較低，因此從來(lái)都是報(bào)考的大熱門(mén)。不過(guò)2013年這兩個(gè)系統(tǒng)的崗位能否成為“香餑餑”，還得打上個(gè)問(wèn)號(hào)。這是因?yàn)檫@兩個(gè)系統(tǒng)崗位備注中，有半數(shù)以上崗位都在向考生傳達(dá)著“苦差”的信息。以國(guó)稅系統(tǒng)為例，“國(guó)家級(jí)貧困縣”、“欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“不提供宿舍”、“本單位最低服務(wù)期五年”等備注比比皆是。連江蘇國(guó)稅無(wú)錫市惠山國(guó)稅局所招收的一個(gè)基層分局職員崗位，也明確寫(xiě)上了“農(nóng)村分局條件艱苦”幾個(gè)字。海關(guān)系統(tǒng)的備注更多也更直白。北京海關(guān)就有八個(gè)崗位明確標(biāo)明了需要“24小時(shí)倒班,體能良好，住宿自理”。幾乎每個(gè)省的海關(guān)都或多或少出現(xiàn)了“露天作業(yè)”、“工作強(qiáng)度大”、“體能要求高”、“經(jīng)常出差辦案”、“適合男性”這樣的字眼。專(zhuān)家分析：“苦差”增加是公務(wù)員招錄趨勢(shì)“一份報(bào)紙坐半天”的公務(wù)員生活已成過(guò)去2013年的公務(wù)員崗位怎么苦得感覺(jué)好像加了黃連？公務(wù)員真的是“經(jīng)常出差”、“節(jié)假日?qǐng)?jiān)持加班”、“工作強(qiáng)度大”？一些已經(jīng)踏進(jìn)公務(wù)員門(mén)檻的“前輩們”表示，無(wú)論是省還是國(guó)家公務(wù)員，都確實(shí)有比較清閑的職位，但是需要辛苦干活的也不少，特別是基層公務(wù)員，忙起來(lái)加班加點(diǎn)已經(jīng)成了常態(tài)?！耙槐宀枰话鼰?，一份報(bào)紙坐半天”這樣的公務(wù)員生活，已經(jīng)成了“過(guò)去式”。蔡小姐是2010年考入了南通國(guó)土局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上當(dāng)一個(gè)科員。她在崗位上快兩年，表示對(duì)加班已經(jīng)習(xí)慣。“國(guó)慶節(jié)前幾乎一直都在加班?！辈绦〗阏f(shuō)，平時(shí)一個(gè)月四個(gè)禮拜，也起碼有兩個(gè)雙休日得在單位度過(guò)，雖然一年也有淡旺季，但旺季還是居多?！懊ζ饋?lái)的時(shí)候特別忙，有時(shí)都晚上9點(diǎn)了，還被叫到辦公室。”在無(wú)錫一個(gè)地級(jí)市檢察院工作的秦小姐看待自己這份公務(wù)員工作也早已沒(méi)了剛?cè)肼殨r(shí)的“光環(huán)”?！疤量嗔?，報(bào)考之前根本沒(méi)想到。”秦小姐說(shuō)，她是負(fù)責(zé)反貪方面的工作的，加班也是常有的事，最長(zhǎng)時(shí)間她曾經(jīng)連續(xù)加班了一個(gè)月，累得差點(diǎn)哭鼻子?！白顐牡氖?陽(yáng)光工資?之后，薪水比很多好單位的朋友還要差上一大截。感覺(jué)上，我們沒(méi)碰上公務(wù)員最好的時(shí)代?！毙氯肼毠珓?wù)員扮演“服務(wù)者”角色2013年國(guó)家公務(wù)員成了“史上最苦金飯碗”，在專(zhuān)家眼中卻不是偶然。華圖教育公務(wù)員考試研究專(zhuān)家說(shuō)，公務(wù)員崗位向基層傾斜，已經(jīng)是近幾年的趨勢(shì)。2013年表現(xiàn)得特別明顯，一個(gè)原因是公務(wù)員職位表說(shuō)明得越來(lái)越詳細(xì)，因此給人感覺(jué)也特別突出。“國(guó)家將公務(wù)員崗位向基層傾斜，特別是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，是在盡力避免一出校門(mén)就戴?官帽?的情況發(fā)生?！睆倪@幾年的崗位情況來(lái)看，新入職的公務(wù)員的角色更像是“服務(wù)者”。讓新入職公務(wù)員在一線(xiàn)、基層崗位上鍛煉，有助于公務(wù)員了解基層的情況，在工作中更準(zhǔn)確地把握政策，對(duì)公務(wù)員成長(zhǎng)也是有利的。“清閑而高薪的工作有吸引力是可以理解的，但這種情況已經(jīng)越來(lái)越少，考生們需要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，但也同樣要認(rèn)識(shí)到，一線(xiàn)、辛苦的工作并不是沒(méi)有發(fā)展前景?！睂?zhuān)家解釋說(shuō)。職位表“暗語(yǔ)”，你讀懂幾個(gè)？“職位表上寫(xiě)著?最低服務(wù)期五年?，不就等于告訴大家這是個(gè)很艱苦的崗位嗎？大家報(bào)名可要想清楚了！”在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始前，詳細(xì)研究職位表，挑出自己可以報(bào)考的崗位，是考生們都在進(jìn)行的一個(gè)工作。研究得透徹的考生也總結(jié)出職位表上一些“暗語(yǔ)”來(lái)，很多考生也從“暗語(yǔ)”上讀出2013年公務(wù)員崗位的“苦”。這些“暗語(yǔ)”理解得對(duì)不對(duì)呢？專(zhuān)家分析：最低服務(wù)期五年=超艱苦崗位；“最低服務(wù)期五年”這個(gè)詞在中央黨群機(jī)關(guān)以及中央行政機(jī)關(guān)崗位中出現(xiàn)得并不多，而在中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)中極為常見(jiàn)，比如國(guó)稅系統(tǒng)，以江蘇為例，210個(gè)職位，無(wú)一例外都標(biāo)上了“最低服務(wù)期五年”的字樣。很多考生理解，出現(xiàn)最低服務(wù)期五年即意味著崗位艱苦，才需要通過(guò)規(guī)定服務(wù)期來(lái)“留人”。其實(shí)不一定。“以往會(huì)出現(xiàn)一些考生報(bào)考一個(gè)崗位，也考上了，但試用期沒(méi)干完就自己放棄的了。也有考生在崗位上呆不滿(mǎn)一年兩年，覺(jué)得崗位不合適，又重新再考或是辭職的情況。因此近兩年來(lái)一些單位會(huì)在報(bào)考時(shí)就設(shè)定最低服務(wù)年限，來(lái)避免這一情況。2013年國(guó)家公務(wù)員考試規(guī)定服務(wù)期不滿(mǎn)兩年的公務(wù)員不得再報(bào)考，也是出于增加新公務(wù)員的穩(wěn)定性考慮?！辈贿^(guò)，規(guī)定服務(wù)期五年來(lái)“留人”的情況也確實(shí)存在，比例還不低，很多崗位規(guī)定服務(wù)期同時(shí)還標(biāo)注貧困縣等的，一般確實(shí)是比較艱苦的崗位。懂當(dāng)?shù)胤窖?崗位在最基層？“懂當(dāng)?shù)胤窖浴钡膫渥⒃诼毼槐碇谐霈F(xiàn)的范圍比較廣，國(guó)稅、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、海關(guān)等系統(tǒng)都有出現(xiàn)。一些考生將懂當(dāng)?shù)胤窖灾苯永斫獬蓫徫辉谧罨鶎?。邵君怡表示，中?guó)方言系統(tǒng)復(fù)雜，不同方言有時(shí)甚至不能正常交流。招考單位提出這項(xiàng)要求，是從工作實(shí)際出發(fā)的。要求懂方言的崗位，確實(shí)一般都是基層崗位，直接和群眾打交道的比較多，有些還可能需要經(jīng)常下鄉(xiāng)、深入田間地頭，也比較艱苦。除了“苦”這一大特點(diǎn)之外，2013年的職位表還有一些意想不到的細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)也折射出了公考的一些變化。對(duì)考生來(lái)說(shuō)，把握好這些變化，掌握?qǐng)?bào)考技巧，也可能提高考公的命中率。專(zhuān)家提醒，要求細(xì)致說(shuō)明崗位的透明性也越來(lái)越高，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)該看清條件，有疑問(wèn)的可以致電招錄單位，千萬(wàn)不要冒險(xiǎn)打“擦邊球”，對(duì)于一些看起來(lái)比較虛的要求，比如較高的文字水平、計(jì)算機(jī)水平等，有條件的最好能提供佐證，以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。檔案館要招昆蟲(chóng)專(zhuān)業(yè) 冷專(zhuān)業(yè)也有“春天”另外，一些意想不到的冷門(mén)專(zhuān)業(yè)也有需求。比如中國(guó)第二歷史檔案館就招一個(gè)“農(nóng)林昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治”專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，還要求研究生，主要從事檔案蟲(chóng)霉防治工作。另外一些崗位“點(diǎn)名”的專(zhuān)業(yè)也相當(dāng)冷門(mén)，比如航空宇航推進(jìn)理論與工程、車(chē)輛工程、舞蹈編導(dǎo)、采礦工程等等。人事專(zhuān)家