中華人民共和國職業(yè)病防治法解讀分析(編輯修改稿)
2024-10-06 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進(jìn)而對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的種類、性 質(zhì)、危害程度和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理上的問題作 出分析診斷，并提出控制和消除職業(yè)病危害的治理 對策和有效措施。 第十六頁，共三十五頁。 〔二〕職業(yè)病防治工作的原那么 由于職業(yè)病危害因素的種類繁多，危害的性質(zhì)、 途徑和程度千差萬別，造成的職業(yè)病危害很復(fù)雜， 需要采取的職業(yè)病危害防治措施也相應(yīng)不同。為了 加強(qiáng)職業(yè)病危害防治的針對性，有的放矢，切實(shí)保 障勞動者的健康，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，提高防治 效果，降低執(zhí)法監(jiān)督的社會本錢，必須對職業(yè)病危 害實(shí)行分類管理、綜合治理。 第十七頁，共三十五頁。 分類管理 分類管理，是指按職業(yè)病危害因素的種類、性 質(zhì)、毒性、危害程度及對人體健康造成的損害后果 確定類別，采取不同的管理方法。 分類管理的主要內(nèi)容有： 〔 1〕建設(shè)工程分類管理； 〔 2〕職業(yè)病危害工程申報(bào)制度； 〔 3〕對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理； 〔 4〕職業(yè)病的分類和目錄。 第十八頁，共三十五頁。 綜合治理 所謂綜合治理，是指在職業(yè)病防治活動中采取 一切有效的管理和技術(shù)措施，如立法、行政、經(jīng)濟(jì)、 科技、民主管理和社會監(jiān)督等，并將其納入到法制 化統(tǒng)一監(jiān)督管理的軌道，對職業(yè)病危害所進(jìn)行的治 理。包括政府的規(guī)劃管理與組織領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生行政部 門的統(tǒng)一監(jiān)督管理、有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi) 分工監(jiān)督管理、用人單位自律管理、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù) 效勞、工會組織的催促與協(xié)助、勞動者的民主監(jiān)督 等。 第十九頁，共三十五頁。 三、勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利 保障勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利是本法的立法宗 旨與核心內(nèi)容之一。它包括兩個方面的內(nèi)容，即勞 動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利和用人單位對其 權(quán)利的保障義務(wù)。 第二十頁，共三十五頁。 〔一〕勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，是指為保護(hù)和增進(jìn)職業(yè)健康， 預(yù)防職業(yè)病危害，創(chuàng)造和改善適合人體生理、心理 健康要求的工作環(huán)境和工作條件所采取的各種管理 與技術(shù)措施。根據(jù)本法規(guī)定，勞動者享有以下職業(yè) 衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： 接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利； 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職 業(yè)病防治效勞的權(quán)利； 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危 害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的 權(quán)利； 第二十一頁，共三十五頁。 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防止職業(yè)病的防護(hù)用品，改善工 作條件的權(quán)利； 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命 健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利； 拒絕違章指揮和強(qiáng)令沒有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè) 的權(quán)利； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對 職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。 因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、 福利等待遇或者解
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1