如何用手機(jī)遠(yuǎn)程查看局域網(wǎng)電腦使用情況遠(yuǎn)程控制員工上網(wǎng)行為(編輯修改稿)
2024-10-04 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要。為提升員工工作效率，更好地利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，公司特制定本制度。一、時(shí)間：：8:30–18:00。午休時(shí)間：12:0013:30，但上網(wǎng)行為仍須執(zhí)行本管理制度相關(guān)規(guī)定。二、員工上網(wǎng)行為規(guī)范：，公司會保存有相關(guān)網(wǎng)頁瀏覽記錄。、旺旺、微信、陌陌等聊天工具聊與工作無關(guān)事情，公司會保存有相關(guān)聊天記錄。，工作賬號（系統(tǒng)賬號/淘寶賬號/工作賬號等）未經(jīng)許可不能與其他員工分享，索要同事賬號及密碼視為嚴(yán)重違規(guī)行為，不當(dāng)操作造成信息泄露，公司將追究雙方責(zé)任。、炒股、炒匯、網(wǎng)上賭博、六合彩等。、音樂及大型軟件；禁止使用各類P2P下載（BT、迅雷、電騾等）。，員工不得擅自更改電腦系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。，員工不得將公司機(jī)密，包括計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等通過網(wǎng)絡(luò)或其他途徑透露給他人，一經(jīng)查明，公司將追究其責(zé)任。，不泄露黨和國家機(jī)密，或傳送有損國格、人格的信息；禁止在網(wǎng)絡(luò)上從事違法犯罪活動。，盜用他人IP地址，非法入侵他人計(jì)算機(jī)統(tǒng)，閱讀他人文件或電子郵件，濫用網(wǎng)絡(luò)資源。，及時(shí)反映和舉報(bào)違反網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范的人和事。請每一位員工認(rèn)真閱讀以上制度規(guī)定，并簽字確認(rèn)同意遵照執(zhí)行。本制度自2014年04月01日起執(zhí)行，人力資源部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行。接受人：_______________日期：_______________第四篇：員工上網(wǎng)不自覺,局域網(wǎng)帶寬低：上網(wǎng)行為管理員工上網(wǎng)不自覺，局域網(wǎng)帶寬低：上網(wǎng)行為管理作者：枯蓮日期：20131219企業(yè)信息化發(fā)展，使得企業(yè)越來越多的業(yè)務(wù)應(yīng)用都通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行，利用網(wǎng)絡(luò)電子辦公大幅度提升了生產(chǎn)和工作效率。但是在日常的實(shí)際網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中，許多企業(yè)的管理者都面臨著一個很頭疼的問題，員工在上班時(shí)間干工作以外的其他事情：逛淘寶、qq聊天、玩游戲、看電影、聽音樂、下載視頻等等。對于這些問題，單靠規(guī)章制度的約束，是很難達(dá)到管理目的。想要徹底杜絕這些違規(guī)行為，除了嚴(yán)厲的規(guī)章制度，采用技術(shù)手段防范已是當(dāng)前的主流趨勢。隨著辦公網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用普及，將員工上網(wǎng)行為管理納入企業(yè)日常管理范疇也就非常必要了。員工上網(wǎng)不自覺導(dǎo)致公司帶寬變“龜速”很多企業(yè)由于找不到合適的方法，對于員工的上網(wǎng)行為一直沒有進(jìn)行有效的監(jiān)管。對網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管松散，會使越來越多的員工開始在上班時(shí)間上網(wǎng)看電影、打游戲，有些還在下載一些電影和音樂，會導(dǎo)致了公司的網(wǎng)絡(luò)常常擁塞，上網(wǎng)時(shí)打開網(wǎng)頁的速度堪稱“龜速”。聚生網(wǎng)管上網(wǎng)監(jiān)控讓網(wǎng)絡(luò)管控一步到位為了徹底杜絕員工上網(wǎng)不規(guī)范的行為，完全可以借助聚生網(wǎng)管提供的上網(wǎng)行為管理解決方案，徹底杜絕員工在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為現(xiàn)象。聚生網(wǎng)管可以對不同區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分開控制，對重要的部門進(jìn)行優(yōu)先保障，并且而對全網(wǎng)用戶屏蔽
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