大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷分析報告推薦閱讀(編輯修改稿)
2024-10-04 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)該從事什么樣的工作。對自己的未來發(fā)展缺乏科學(xué)的規(guī)劃，這往往成為他們面對就業(yè)壓力時感到手無足措的一個重要原因。做好自己的職業(yè)規(guī)劃是提升就業(yè)能力的基礎(chǔ)。在校求學(xué)期間，不能只注重專業(yè)知識，而忽視了心理質(zhì)的情況。在求職過程中，有些學(xué)生一旦遭遇失改，便一蹶不振，這也是大學(xué)生就業(yè)難的一個原因。大學(xué)生應(yīng)該注意鍛煉自己的堅忍不拔的性格，在求職中充分了解就業(yè)信息，覺著、冷靜應(yīng)對所有遇到的困難，用積極的的心態(tài)掃除成功路上的障礙。正確的擇業(yè)心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念（1）首先，要極積、主動尋求就業(yè)，而不能被動的“等、靠、要”。很多大學(xué)了生把就業(yè)寄托于在社會關(guān)系資源上，或是企求學(xué)校解決就業(yè)問題。事實上在市場經(jīng)濟條件下，我國已經(jīng)實現(xiàn)用工制度的雙向選擇，大學(xué)生主動推銷自己是一個非常重要的實現(xiàn)就業(yè)途徑，因為能否勝任還得靠實力說話。（2）其次，要破除傳統(tǒng)就業(yè)觀念，實現(xiàn)多元化就業(yè)。大學(xué)生在擇業(yè)時往往會受到來自社會和家庭中傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)心理的壓力。不少人選擇大城市、“鐵飯碗”，還有外企，很少人選擇西部和基層。這就使就業(yè)成了過“獨木橋”。大學(xué)生在這時應(yīng)該改變一下就業(yè)觀念，面對現(xiàn)實，就能較快的找到能夠以揮自己特長的工作。（3）最后，避免盲目追求，正確認(rèn)識自我。我國高等教育現(xiàn)在正向“大眾教育”轉(zhuǎn)變，一些大學(xué)生缺乏危機意識，“眼高手低”，盲目追求就業(yè)中的高層次，高薪酬，在擇業(yè)類型和擇業(yè)區(qū)域上出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象，造成了供求脫節(jié)，這也是大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。大學(xué)生只有改變以前的“精英就業(yè)”觀念，樹立人職匹配的“大眾化”就業(yè)觀，才有可能實現(xiàn)就業(yè)。文學(xué)院團(tuán)委二〇一一年三月一日第三篇：大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷分析報告（范文）大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷分析總結(jié)報告為了進(jìn)一步了解學(xué)生就業(yè)當(dāng)中存在的問題，提前分析制定相應(yīng)的就業(yè)政策。向我校隨機抽取 150 名學(xué)生做了《大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷》。通過調(diào)查問卷，總結(jié)分析如下：一、高職大學(xué)生目前就業(yè)現(xiàn)狀大學(xué)生存在就業(yè)困難，總的原因是高職畢業(yè)生總量逐年增長明顯，就業(yè)市場需求卻增長不快，導(dǎo)致今明兩年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的前景不容樂觀，形勢嚴(yán)峻。二、在校學(xué)生對就業(yè)問題的看法據(jù)對150名大學(xué)生的調(diào)查表明：73％的被調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難，就業(yè)形勢嚴(yán)峻；18%的被調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢正常，竟?fàn)幨潜厝坏?，?zhǔn)備充分，對就業(yè)形式保持樂觀態(tài)度；也有4%的同學(xué)對當(dāng)前就業(yè)形勢不了解，沒有準(zhǔn)備和計劃。根據(jù)調(diào)查，大學(xué)生面臨畢業(yè)就業(yè)前景，對自主創(chuàng)業(yè)的這一方面有20%的被調(diào)查者有這方面的想法并有計劃的去準(zhǔn)備；52%的在校生有想法，但不知如何去操作和計劃；25%的學(xué)生沒有自主創(chuàng)業(yè)的想法，他們認(rèn)為堅持就業(yè)比較穩(wěn)妥。三、在校學(xué)生現(xiàn)在的就業(yè)心態(tài)面臨現(xiàn)在就業(yè)的大學(xué)生，有39%的同學(xué)自信能夠找到工作，并積極的做準(zhǔn)備工作；19%的在校學(xué)生對就業(yè)這方面沒有太多的考慮，抱著無所謂的態(tài)度，反正最后總會有工作的這種心理；也有15%的被調(diào)查者對即將畢業(yè)就業(yè)非常焦慮沒有打算，十分茫然。四、大學(xué)生面臨招聘所注重的特點根據(jù)調(diào)查，在校大學(xué)生80%的人認(rèn)為招聘者在招聘時注重社交能、社力會經(jīng)驗和工作能力。也有一小部分在校大學(xué)生覺得文化程度和家庭背景是重要的在擇業(yè)時，大家比較注重自己在單位的未來發(fā)展、并且要求職業(yè)符合自己的規(guī)劃，大多數(shù)同學(xué)把就業(yè)看成一輩子的大事，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”，精神負(fù)擔(dān)很重，往往不能正確定位就業(yè)期望值大家對薪水的要求較高，普遍希望在3000元以上，大多數(shù)同學(xué)對薪水過高的要求忽略了自身條件、個人專長發(fā)揮和今后的成長。畢業(yè)生不能根據(jù)自身的情況給自己合理定位，不能適當(dāng)?shù)叵蛴萌藛挝徽故咀约旱拈L處，從而錯過機會，影響了自己的就業(yè)。五、對大學(xué)生就業(yè)問題的意見和建議面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生的就業(yè)是越來越不容樂觀。大學(xué)生要在大學(xué)里提升自己的就業(yè)能力，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。就很多畢業(yè)生而言，與其說就業(yè)困難，不如說是就業(yè)迷茫，不知道自己應(yīng)該從事什么樣的工作。對自己的未來發(fā)展缺乏科
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