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基層黨建工作匯報材料范文精選合集(編輯修改稿)

2025-10-03 23:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、團體領導制,定期召開黨委會研究部署黨建工作,使黨建工作例會制構成長效機制,落實了村級組織“三會制”,推廣“四議兩公開”工作法,實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點職責制,健全考核辦法,落實目標獎懲,使黨建工作走上規(guī)范化軌道。四是健全獎勵激勵機制,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。2010年度,采取以獎代補的方式,對成績突出的村進行獎勵,進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制,加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用,切實發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮進取作用。在“七一”及春節(jié)期間,對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機,采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式,落實了機關、事業(yè)和學校7個支部和100余名黨員,結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員,推進機關、事業(yè)、學校和農村黨支部建設。以黨建活動開展為載體,切實增強基層組織活力。一是緊扣發(fā)展實際確定活動主題。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、踐行宗旨做模范”,并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中,引導廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨,扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。進取組織開展鎮(zhèn)村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動,引導黨員立足崗位,自覺踐諾。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機,加強黨員干部隊伍廉潔自律建設,制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環(huán)境衛(wèi)生“三個規(guī)范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度,設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個,有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣,促進干部作風轉變,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四是激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)“五好基層黨組織”和爭做優(yōu)秀黨員的要求,健全獎勵激勵機制,加強示范帶動,促進創(chuàng)先爭優(yōu)。一年中,共有5名黨員獲得縣級以上表彰,11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織,其中,橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮(zhèn)黨委表彰了“先進基層黨組織”3個,表彰優(yōu)秀黨務工作者6人、優(yōu)秀共產黨員20人。三、圍繞中心,加快轉型,開創(chuàng)xx經濟社會加速發(fā)展新局面本文來自高考資源網,轉載請保留此鏈接!。圍繞民生工程,推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手,扎實抓好保民生工作。一是繼續(xù)加強鎮(zhèn)黨務政務服務中心建設,推進14個村的便民利民站(點)建設,完善相關管理制度,簡化辦事程序,推進更民服務日?;?。二是落實各項民生政策,扎實做好新型農村養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、農村危房改造等民生工作,讓群眾享受更多的改革發(fā)展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化建設,改善群眾生活環(huán)境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪維穩(wěn)工作“五個制度”,進取化解各類矛盾糾紛,以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)立活動,切實提高了群眾的安全感和滿意度。一年來,我們雖然在“抓基層、打基礎、促發(fā)展”等方面取得了必須的成績,但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬,在規(guī)模以下非公企業(yè)、社會組織和工業(yè)園區(qū)建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化,黨員結構有待優(yōu)化,黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的使命感和職責感有待加強。針對上述存在的問題,我們今后將在以下幾個方面下功夫:一是以鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)省級“五好”基層黨組織為目標,帶動全鎮(zhèn)各黨支部創(chuàng)“先”和黨員爭“優(yōu)”。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓工作,優(yōu)化黨員結構,進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發(fā)展為上、快速為先、民生為本”,圍繞“聚力謀發(fā)展、活力促跨越、實干建強鎮(zhèn)”的總要求,全面落實各項黨建工作部署,為全鎮(zhèn)經濟社會加速發(fā)展夯實組織基礎。第二篇:基層黨建工作匯報基層黨建工作匯報(信息來源自趙秘書app)一、對上強統籌。強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位,堅持“圍繞中心、服務大局”,把基層黨建工作放到全縣經濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實,樹立大抓基層黨建工作導向,因地制宜制定方案、明確目標、提出要求,統一安排部署,實現黨建引領推動鄉(xiāng)村振興、項目建設、產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、民生改善、社會治理等工作。二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點,突出政治功能和服務功能,堅持分類別具體指導,分領域統籌推進,分層次組織實施,全面推進農村、街道社區(qū)、機關、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時,按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機聯結駐街道社區(qū)的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內的各基層黨組織都“統起來”“團起來”,讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統籌全過程。開篇布局要統,推進過程要統,考核驗收更要統,把統籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級黨組織和黨員干部要始終把好方向,統籌好本單位、本行業(yè)、各領域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統籌,確保各級黨組織推進工作不跑偏。二、對標壓責任。工作謀劃統籌好了,就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求,調動各方力量,落實各項責任,充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業(yè)作用,切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責,及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動作為,切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上,推動黨建工作在基層全面落實。二是發(fā)揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度,充分發(fā)揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實”的職能作用,統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責,定期聽取工作匯報,安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務,督促指導抓好落實,形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報,找準基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強工作的系統性、預見性、創(chuàng)造性,當好縣委的參謀和助手,更好地服務基層黨建工作。三、對表抓落實。基層黨建工作責任壓實了,“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制,抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務,對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應,“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限,確保各項重點任務不漏項,為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細活,要以“三?!背龀尚?。一是保時。時間就是“警戒線”,以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風行,緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實,堅持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節(jié)點,對重點任務及時推進、按時完成,對日常工作做到當日事、當日畢,避免工作推進緩慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現,是檢驗黨務干部的政治標準,對上級安排的硬性指標性任務,做到數量不減少、標準不降低。比如:黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務數、發(fā)展黨員計劃數、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓完成數等工作,這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量,在完成任務的基礎上提質,提質量出效果要堅持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁,比如:村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設施”、扶持村集體經濟發(fā)展項目等,都是關乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。四、對內打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,堅持從黨支部內部抓起,夯實基層基礎,狠抓支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規(guī)范化建設?;A不牢,地動山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,抓好黨支部規(guī)范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次,分類制定規(guī)范化建設工作措施,對今年確定的45個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導干部聯系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制,一支部一對策推進整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向,圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準,把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟,扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作,進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口,嚴格黨員發(fā)展程序,注重從農民青年、基層一線發(fā)展黨員,認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規(guī)、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+X自選動作”的“5+X”模式,重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合,全面推行黨員積分制管理,設置共性和個性目標,以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導向,樹立發(fā)現問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個個具體問題,在問題的“點”上開花結果。一是在調研中找“點”?!皼]有調查研究,就沒有發(fā)言權”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調研才能了解實情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調研掌握第一手情況,找準存在問題,對癥下藥,治好癥結,才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務,自上而下思考創(chuàng)新點,在完成規(guī)定動作的同時,增加自選動作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級集中開展“萬名黨員進黨?!被顒又?,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學上門”、網上黨校等方式,解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題,這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎,在同一領域、系統、行業(yè)中橫向對比,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢利導,大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內容,通過互學、互幫、互動,推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經濟、街道社區(qū)建立黨建聯盟、服務行業(yè) “四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農村、街道社區(qū)等各領域黨組織建設陣地,進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設,以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點,讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等,積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結各領域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點的具體舉措,讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅持分領域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點,通過每年集中精力打造一定數量的示范點,以點帶面,形成各點開花、示范帶動,推動比學趕超,實現基層黨建整體提升。七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式,以督查發(fā)現問題,以考核促進工作。在推進工作過程中,適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制,制定相應督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔任黨建指導員,適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導,及時發(fā)現問題、研究問題、解決問題,面對面提出整改措施,點對點進行通報,推動基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實地“望聞問切”,通過“會診、把脈”發(fā)現問題,精準分析研判,適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核,合理設置不同區(qū)域、領域、行業(yè)黨建目標考核指標體系,提高黨建工作在綜合目標考評中的分值,把考核結果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴格兌現獎懲。(信息來源自趙秘書app)第三篇:基層黨建工作匯報以下是由為切實搞好春秋苑社區(qū)黨建工作,我社區(qū)結合現狀,高標準嚴要求,從軟、硬件二個方面,加強社區(qū)黨建工作,具體做到“三個結合”:第一,做到原有資料與現有資料相結合。xxxx年11月22日龍津橋社區(qū)現場會開過后,我們就全面著手整理社區(qū)的黨建資料,按照鎮(zhèn)上要求,對原有資料進行分類,共分成十個檔案盒,并結合新形勢下對黨建的要求,對原有資料進行了充實,基本做到資料齊全整潔,內容完備,類別清楚。第二,做到黨建制度建設與經常性工作相結合。針對廣大社區(qū)黨員平時與社區(qū)缺少聯系溝通,我們通過多種形式,建有多種平臺方
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