【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)系點(diǎn)。今年武湖又被市“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”工作辦公室列為全市5個(gè)聯(lián)系點(diǎn)之一。作為新城區(qū)唯一一個(gè)被列為聯(lián)系點(diǎn)的街道，我們既感使命光榮，又深感責(zé)任重大。近些年來，武湖的發(fā)展是取得了較大的成績(jī)，發(fā)生了較大的變化，這是實(shí)事，必須肯定。但相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求，相對(duì)于人民群眾的期待，相對(duì)于先進(jìn)地區(qū)，仍有不少差距。多的不說，我只講一點(diǎn)，武湖先后兩次獲得全省小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理“楚天杯”、多次被市委、市政府評(píng)為小城鎮(zhèn)管理先進(jìn)單位，去年“雙創(chuàng)”考核被評(píng)為全市前三名。最近，我們組織黨員干部到株洲考察學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)管理，不看不知道，一看嚇一跳，在株洲發(fā)揚(yáng)火車頭精神，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的氣魄面前，在株洲“以城相待”的胸懷面前，在強(qiáng)烈的差距面前，我們應(yīng)該增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。（二）要在激烈競(jìng)爭(zhēng)中感到壓力，在勇?lián)厝沃性鰪?qiáng)緊迫感和責(zé)任感。雖然武湖目前的發(fā)展勢(shì)頭良好，全國(guó)、全省、全市的牌子很多，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視的結(jié)果，也是全場(chǎng)上下共同努力的結(jié)果。但與周邊地區(qū)相比，發(fā)展不夠、實(shí)力不強(qiáng)仍是武湖最大的實(shí)際。比如，稅收收入未能進(jìn)全省十強(qiáng)，離打造楚天第一街的目標(biāo)還有不小差距；采取灣村集并的方式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，我們?cè)咀咴谌械那傲?，可如今，東西湖柏泉農(nóng)場(chǎng)的勢(shì)頭比我們更猛；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，我們也原本走在全市的前列，可如今，漢南的影響比我們更大。黨的建設(shè)方面，我們也曾獲得不少榮譽(yù)，但由于安全生產(chǎn)等方面的原因，今年我們沒有評(píng)上全市“街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）‘十佳’黨組織”。面對(duì)各地咄咄逼人的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，不加快發(fā)展，不僅在全省、全市爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)無從談起，而且現(xiàn)在擁有的一些牌子也很有可能被摘除。因此，我們唯有在激烈競(jìng)爭(zhēng)中珍惜榮譽(yù)，扎實(shí)工作，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動(dòng)力，再鼓干勁、再加措施，把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，全力加快發(fā)展，才能回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，才能不辜負(fù)上級(jí)組織的期望和武湖父老鄉(xiāng)親的重托。（三）要在把握發(fā)展大勢(shì)中乘勢(shì)而上，在搶抓機(jī)遇中增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)前，武湖迎來了又一個(gè)大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的春天。從發(fā)展空間上看，在新一輪城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃修編調(diào)整中，新增工業(yè)用地4平方公里。將武湖區(qū)域近萬畝基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)田或建設(shè)空間，為項(xiàng)目引進(jìn)、落戶夯實(shí)了基礎(chǔ)，極大增強(qiáng)了武湖發(fā)展的承載力。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展上看，按照統(tǒng)一規(guī)劃，漢口北商貿(mào)物流樞紐區(qū)在武湖共布局七大項(xiàng)目，總占地面積過萬畝，總投資200億元以上，將對(duì)拉動(dòng)武湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。臺(tái)創(chuàng)園為國(guó)家級(jí)，武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園為省級(jí)，我們正集中培育一批龍頭企業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè)，形成百億元產(chǎn)業(yè)園，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園?？梢哉f，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把一產(chǎn)業(yè)做精、二產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)、三產(chǎn)業(yè)做大已成為全場(chǎng)上下的共同目標(biāo)。從基礎(chǔ)環(huán)境來看，武湖融入武漢“1+6”城市格局，武漢天興洲大橋建成通車，接連漢口至陽(yáng)邏的江北快速路動(dòng)工開建，三環(huán)線全線貫通，武漢輕軌二號(hào)線通車，貫穿武湖的武漢四環(huán)線今年10月將開工建設(shè)，武湖的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)更加明顯，區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)；從內(nèi)生性動(dòng)力來看，通過“一主三化”示范創(chuàng)建、兩型社會(huì)探索、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，農(nóng)場(chǎng)發(fā)展實(shí)力明顯增強(qiáng)，干部創(chuàng)業(yè)的積極性明顯提高。同志們，武湖興則干部榮，武湖退則干部恥。武湖近幾年的發(fā)展充分說明了事在人為、人在有志、志在奮斗的道理。科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，干部是第一要素。今天在座的都是黨員干部，是武湖科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的主力軍。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、過硬的干部作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、奮力崛起的希望，是推動(dòng)創(chuàng)新破難的利器，是贏得決戰(zhàn)決勝的“法寶”。在我們回顧黨史、重溫誓詞的時(shí)刻，一定要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)，一定要以“治庸問責(zé)”聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、不斷增強(qiáng)生機(jī)與活力，以非常之舉、非常之效來?yè)屪v史機(jī)遇，以苦干三五年、拼搏三五載、造福下一代的境界，確立更高的目標(biāo)、更高的定位，真抓實(shí)干，這既是街黨工委、農(nóng)場(chǎng)黨委的要求，更是武湖人民的期盼；既是全場(chǎng)黨員干部的使命，更是我們必須承擔(dān)的歷史重任。二、抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，進(jìn)一步突出重點(diǎn)抓好新時(shí)期的黨建工作今年是“十二五”開局之年，是我場(chǎng)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、全力推進(jìn)“治庸問責(zé)”活動(dòng)、加快建設(shè)“富裕、和諧、生態(tài)”武湖的關(guān)鍵之年。全場(chǎng)各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、治庸問責(zé)為抓手，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)活力、夯實(shí)基礎(chǔ)等方面實(shí)現(xiàn)新的突破，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力。（一）將解放思想作為“第一動(dòng)力”，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。解放思想是事關(guān)武湖發(fā)展的根本性問題，是跨越式發(fā)展的第一動(dòng)力。應(yīng)該說，近幾年，我們的思想是比較解放的，但世界是不存在永恒不變的事物，解放思想也不能一勞永逸?？陀^世界的運(yùn)動(dòng)永不休止，解放思想永無止境。實(shí)現(xiàn)“十二五”跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)，我們要做的第一準(zhǔn)備，就是解放思想的準(zhǔn)備。一是破除因循守舊、抱殘守缺的觀念，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型組織。提高本領(lǐng)的有效途徑是勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)在干部的成長(zhǎng)中起決定作用。加速干部成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化、作用最大化，必須勤奮學(xué)習(xí)。沒有知識(shí)或知識(shí)貧乏的干部是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的干部。從某種意義上講，知識(shí)是干部成長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)存量的多少?zèng)Q定干部成長(zhǎng)和工作成果的高度、寬度和長(zhǎng)度。當(dāng)前，我們正在推進(jìn)武湖城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，正在加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，正在積極爭(zhēng)做“兩型”社會(huì)示范，這些工作的政策性非常強(qiáng)。政策就是開展工作的行為準(zhǔn)則，工作水平如何很大程度上取決于政策水平的高低，要讓群眾“問不住”就要勤于學(xué)習(xí)，要讓群眾“難不住”，就要加強(qiáng)探索，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，用新理念、用政策、用知識(shí)去指導(dǎo)我們的實(shí)踐。否則，創(chuàng)新發(fā)展只能是一句空話，甚至是一句假話。在此，我要求全場(chǎng)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要把勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用作為一項(xiàng)緊迫而又長(zhǎng)期的重要任務(wù)來落實(shí)，牢固樹立工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的觀念，把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，使每個(gè)黨員“思想政治覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)操作技能高于群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)高于群眾”，不斷提高理論修養(yǎng)、提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、提高處理復(fù)雜矛盾的能力、提高改革創(chuàng)新的能力。二是破除農(nóng)村意識(shí)、封閉自守的觀念，把武湖當(dāng)作城市和景區(qū)來建設(shè)管理。2003年，時(shí)任武漢市市長(zhǎng)的李憲生同志提出，武湖不僅是黃陂的武湖，更是武漢的武湖。近年來，我們按照“跳出武湖發(fā)展武湖、跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)、跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村”的思路，用“一主三化”推進(jìn)城鄉(xiāng)一體融合發(fā)展?！笆濉逼陂g，我們正朝著著力構(gòu)建具有濱江特色的中等城市規(guī)模的新城、著力構(gòu)建具有武湖優(yōu)勢(shì)和特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城。著力完善公共服務(wù)體系，構(gòu)建人民幸福的新城的目標(biāo)邁進(jìn)。在武湖發(fā)展的進(jìn)程中，我們的各級(jí)黨組織、我們的黨員干部一定要牢固樹立大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全局開放意識(shí)，一定要把武湖的發(fā)展擺在全市全省全國(guó)大局中來謀劃，擺在中等城市和生態(tài)旅游景區(qū)這一目標(biāo)定位上來研究、來建設(shè)、來管理。三是破除小進(jìn)即滿、小富即安的觀念，堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、趕超進(jìn)位。始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把改善民生作為一切工作的最終落腳點(diǎn)，牢固樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭(zhēng)一流的觀念，凡是認(rèn)準(zhǔn)了的，已被實(shí)踐證明正確的思路，就大膽地試、大膽地闖、大膽地干，在干中抓機(jī)遇，在干中謀發(fā)展。牢固樹立爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的雄心壯志，咬住發(fā)展不放松，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不停步，努力形成各個(gè)黨組織之間、各單位之間、黨員與黨員之間創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)局面，努力創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業(yè)績(jī)。（二）將作風(fēng)作為“第一保障”，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉政為民。此次“治庸問責(zé)”活動(dòng)的核心是作風(fēng)建設(shè)。一個(gè)地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗在干部作風(fēng)；一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。當(dāng)前，武湖“十二五”的發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，我們的事業(yè)已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，科學(xué)跨越、富民強(qiáng)場(chǎng)的大幕已經(jīng)拉開，下一步就看我們?nèi)绾胃闪恕砦浜ぷ?年多時(shí)間，我切身感到我場(chǎng)各級(jí)黨組織和黨員多數(shù)是好的，他們是組織和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)“富裕、和諧、生態(tài)”武湖的中堅(jiān)力量。他們面對(duì)千家萬戶，很多艱難的工作靠他們?nèi)プ?，很多艱巨的任務(wù)靠他們?nèi)ソM織完成，很多復(fù)雜的矛盾靠他們?nèi)セ?，特別是在農(nóng)村工作的黨員干部，處在農(nóng)場(chǎng)工作的前沿陣地，處在各種矛盾的焦點(diǎn)上，經(jīng)常是兩眼一睜，忙到熄燈，默默無聞地奉獻(xiàn)在希望的田野上，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，但他們毫無怨言，為貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做了大量卓有成效的工作。今天受表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，就是全場(chǎng)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中的代表，他們始終走在時(shí)代發(fā)展的前列，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗增添了光彩，弘揚(yáng)了時(shí)代的主旋律，理應(yīng)受得黨委的充分肯定。但我們也要清醒地看到，推諉扯皮，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、吃拿卡要、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、大吃大喝，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)、愛和稀泥，組織意識(shí)不強(qiáng)、通風(fēng)報(bào)信，原則意識(shí)不強(qiáng)、蜻蜓點(diǎn)水，落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)、得過且過，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)作不夠，團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)等庸、懶、散問題在一些黨組織、一些黨員干部身上不同程度地存在。這些問題開發(fā)引進(jìn)企業(yè)反映強(qiáng)烈、群眾反映強(qiáng)烈，已成為制約武湖跨越式發(fā)展的重要障礙。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，建設(shè)一支精神面貌好、敢打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，已成為我們的當(dāng)務(wù)之急。一是要強(qiáng)化黨員的“先”、“優(yōu)”意識(shí)。全場(chǎng)每一位黨員無論何時(shí)何地，無論在什么崗位都不能忘記自己的黨員角色，都要敢于亮明自己的黨員身份，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各種要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動(dòng)，在各種急難險(xiǎn)重的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)讓廣大人民群眾真切地感受到黨的先進(jìn)性。具體而言，機(jī)關(guān)黨員要忠于職守，依法行政，廉潔奉公，關(guān)心群眾疾苦，提高工作效率；文教衛(wèi)等崗位的黨員要積極鉆研業(yè)務(wù)，成為技術(shù)標(biāo)兵，無私奉獻(xiàn)自己的聰明才智；企業(yè)以及各種新經(jīng)濟(jì)組織中的黨員要充分發(fā)揮工人階段主人翁的作用，嚴(yán)守法紀(jì)，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系；農(nóng)村黨員要帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同富裕，破除迷信，移民易俗等。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)每個(gè)黨員的具體情況，分解、細(xì)化其承擔(dān)的具體義務(wù)，從而激發(fā)黨員對(duì)黨員政治身份的強(qiáng)烈榮譽(yù)感，對(duì)黨組織的歸宿感，對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)感以及自身的成就感。二是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個(gè)重大的政治問題。我們要把團(tuán)結(jié)作為武湖第一號(hào)軟實(shí)力工程來建設(shè)，鞏固發(fā)展業(yè)已形成的團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人是班長(zhǎng)，對(duì)班子團(tuán)結(jié)問題負(fù)第一責(zé)任。要不斷提高善于團(tuán)結(jié)、帶好班子的能力，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。班子成員之間要相互信任、相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)，做到大事講原則，小事講和諧。大家在一起共事，既是事業(yè)的需要，也是緣分。作為班子成員，有心情舒暢的工作環(huán)境，身苦心不苦，是每個(gè)班子成員的第一幸福指數(shù)。各級(jí)班子