【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，每季調(diào)閱鑒評(píng)監(jiān)督臺(tái)帳，加大村級(jí)紀(jì)檢干部日常管理，促進(jìn)作用發(fā)揮。平時(shí)組織紀(jì)檢工作交叉檢查督辦，達(dá)到相互檢查、相互借鑒、相互提高的目的。制定《下新鎮(zhèn)紀(jì)檢員履職盡責(zé)考評(píng)辦法》，開(kāi)展績(jī)效考核，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果，執(zhí)行一票否決制度，約談了排名后3位的紀(jì)檢委員。以考評(píng)督辦倒逼工作落實(shí)、作用發(fā)揮。一年來(lái)，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，得益于縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力，得益于人民群眾和社會(huì)各界的大力支持，得益于全體紀(jì)檢干部的辛勤付出。在此，我代表鎮(zhèn)紀(jì)委，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持、參與紀(jì)檢工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志們表示衷心的感謝!在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要清醒看到，與全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求相比，與全鎮(zhèn)人民的殷切期望相比，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是村級(jí)三資管理的腐敗問(wèn)題沒(méi)有得到完全控制；二是扶貧領(lǐng)域還存在形式主義、挪用扶貧資金等問(wèn)題；對(duì)這些問(wèn)題，我們要高度重視，切實(shí)加以解決?！绊频Z奮進(jìn)逐夢(mèng)新時(shí)代，不忘初心再鑄新輝煌”。踏著全面從嚴(yán)治黨的鏗鏘步伐，乘著十九大新時(shí)代的春風(fēng)，新的一年，我們躊躇滿(mǎn)志，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。2018年，我們決心在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，扛起監(jiān)督責(zé)，堅(jiān)定向深行，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，力爭(zhēng)正風(fēng)反腐、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)再譜新篇章！第三篇：紀(jì)委黨代會(huì)工作報(bào)告集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告圍繞中心抓教育懲防并舉重預(yù)防加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作為做大做強(qiáng)華錫而努力奮斗——王毅同志在中國(guó)共產(chǎn)黨柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司第一次代表大會(huì)上關(guān)于紀(jì)律檢查工作的書(shū)面報(bào)告（2007年12月21日）各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中共柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審查。一、工作回顧中共柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，于一九九五年十二月由中共大廠礦務(wù)局紀(jì)律檢查委員會(huì)更名而來(lái)。十多年來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)國(guó)資委紀(jì)委的各項(xiàng)重大決策和工作部署，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，努力營(yíng)造廉潔從業(yè)的氛圍。十多年來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持按照中央紀(jì)委提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，加大查辦違紀(jì)違法案件和源頭上治理腐敗的工作力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的開(kāi)展，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供了有力的政治保證。㈠認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力十多年來(lái)，集團(tuán)公司和基層單位兩級(jí)紀(jì)委始終把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育作為重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，堅(jiān)持從黨員領(lǐng)導(dǎo)人員基本覺(jué)悟抓起，注重教育，超前預(yù)防，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力和自律意識(shí)。一是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、江澤民同志和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要講話(huà)以及黨的十四屆五中全會(huì)以來(lái)的重要會(huì)議精神和黨的路線、方針、政策，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)人員思想道德水平和政治素質(zhì)；二是組織學(xué)習(xí)《黨章》、《實(shí)施綱要》、《三個(gè)條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要做到的“三個(gè)不得”、自治區(qū)黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六條規(guī)定”、自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于全區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施意見(jiàn)》等黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法意識(shí)；三是開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型人物活動(dòng)。廣泛宣傳和學(xué)習(xí)艱苦奮斗、執(zhí)政為民、當(dāng)好人民公仆的黨員干部榜樣鄭培民，心系百姓、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部楷模牛玉儒，幾十年如一日、廉潔從政、勤政為民、正確行使權(quán)力的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部汪洋湖等先進(jìn)人物事跡。并積極配合集團(tuán)公司黨委在全公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)；四是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員觀看正反典型電教片，進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性；五是廣泛開(kāi)展主題教育。在黨員中開(kāi)展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”教育，“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)”教育，“學(xué)黨章、守紀(jì)律、知榮辱”等主題教育，弘揚(yáng)時(shí)代特點(diǎn)和主旋律。1997年以來(lái)，集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)委，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際，形式多樣，講求實(shí)效，促進(jìn)廉潔為立足點(diǎn)，通過(guò)局域網(wǎng)、廣播、閉路電視、觀看電教片、中心組學(xué)習(xí)、上專(zhuān)題輔導(dǎo)課、墻報(bào)、黑板報(bào)等多種形式，廣泛開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育。十多年來(lái)，全公司開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題學(xué)習(xí)795次，上專(zhuān)題輔導(dǎo)課478次，寫(xiě)心得體會(huì)、論文3132篇，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員396篇。出黑板報(bào)、墻報(bào)1739期，寫(xiě)專(zhuān)題廣播稿2965篇，播放警示電教片2790場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)75330多人次。先后制作了“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”警示牌380塊，“八榮八恥”標(biāo)語(yǔ)牌110塊，分別在主要活動(dòng)場(chǎng)所和領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室懸掛。組織開(kāi)展“以案說(shuō)紀(jì)”、“清風(fēng)頌”等演講會(huì)11場(chǎng)次，7600多名黨員、干部、職工、家屬及學(xué)生參加活動(dòng)受到教育。集團(tuán)公司黨委、行政每年為基層黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員征訂紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊、法律法規(guī)選編、黨風(fēng)廉政教材等學(xué)習(xí)資料。在華錫網(wǎng)站開(kāi)設(shè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉六個(gè)專(zhuān)欄，交流各單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的經(jīng)驗(yàn)。將中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委、集團(tuán)公司制定的廉潔自律規(guī)定編輯成《黨員干部廉政必讀》，下發(fā)給黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。公司兩級(jí)紀(jì)委組織開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員風(fēng)采”、“我鏡頭中的共產(chǎn)黨員”攝影競(jìng)賽、“先鋒贊”廣播征文、反腐倡廉漫畫(huà)比賽、反腐倡廉歌曲演唱會(huì)等活動(dòng)。2006年以來(lái)，還開(kāi)展了反腐倡廉警句格言征集活動(dòng)，在公共場(chǎng)所懸掛反腐倡廉警句格言牌 54塊，企業(yè)廉潔文化建設(shè)初步取得成效。通過(guò)多層次，寬領(lǐng)域、多樣化的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變的能力。㈡切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律工作，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和自治區(qū)紀(jì)委《重申國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。集團(tuán)公司黨委、行政、紀(jì)委先后建立完善了《柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員外出報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉辦法》等規(guī)定。建立了全公司795名副科職以上管理人員、178名二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔檔案。集團(tuán)公司紀(jì)委每年堅(jiān)持按照上級(jí)紀(jì)委的要求，開(kāi)展節(jié)假日吃喝風(fēng)、送禮風(fēng)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)制度管理和檢查監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員及各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。1997年以來(lái)，先后有133名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員及中層管理人員主動(dòng)上交和退還禮金681105元。㈢注重制度建設(shè)，認(rèn)真抓好源頭預(yù)防腐敗工作集團(tuán)公司黨委、行政和紀(jì)委，始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，逐步加大治本、從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度。一是進(jìn)一步完善《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》和《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任追究規(guī)定》。集團(tuán)公司黨委、行政堅(jiān)持每年與二級(jí)單位黨政一把手簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書(shū)》，二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)又分別與單位的科室、車(chē)間主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到基層單位領(lǐng)導(dǎo)層層明確黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任，形成誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。集團(tuán)公司黨委還制定了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各單位的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行量化考核。公司紀(jì)委堅(jiān)持每年進(jìn)行一次檢查考評(píng)，考評(píng)結(jié)果實(shí)行“四個(gè)掛鉤”即：與集團(tuán)公司黨建目標(biāo)管理掛鉤，與干部提拔任用掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)人員年終獎(jiǎng)（年薪）掛鉤，與評(píng)先評(píng)模掛鉤。通過(guò) 加大考核、檢查監(jiān)督的力度，有效地推動(dòng)了責(zé)任制的落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督制度。根據(jù)中央、自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)委認(rèn)真配合黨委、行政對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和中層管理人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，建立完善集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話(huà)制度、新任領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話(huà)制度、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔鑒定制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾制度、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)辦法、信訪監(jiān)督談話(huà)制度等規(guī)定。2002年以來(lái)，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、紀(jì)委書(shū)記先后對(duì)新任二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)人員205人進(jìn)行了任前談話(huà)，二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任的中層管理人員也進(jìn)行了任前談話(huà)。對(duì)群眾有反映和有苗頭性、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了誡勉、提醒談話(huà)，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺(jué)性。三是結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，不斷完善管理制度，加大從源頭上防治腐敗的力度。先后制訂和完善了工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理規(guī)定，設(shè)備、備品配件、物資采購(gòu)招投標(biāo)、廠務(wù)公開(kāi)、廢舊鋼鐵廢舊設(shè)備處理、財(cái)務(wù)資金使用管理、原料采購(gòu)管理以及企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作和重要人事任免等規(guī)定，保證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員正確行使權(quán)力，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員的從業(yè)行為。四是專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得明顯成效。1997年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委配合有關(guān)部門(mén)對(duì)公車(chē)使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理，收繳和限令停用的大小汽車(chē)66輛，報(bào)廢處理16輛，作價(jià)處理14輛，年節(jié)約開(kāi)支100余萬(wàn)元；對(duì)通訊工具使用情況進(jìn)行清理。2006年以來(lái)，按照中央的要求，開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作,887名領(lǐng)導(dǎo)人員及重要崗位管理人員參加了自查自糾，挽回經(jīng)濟(jì)損失64250元，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件兩件，分別給予立案查處和移交司法機(jī)關(guān)處理。還開(kāi)展了“賬外賬”自查自糾專(zhuān)項(xiàng)清理工作。㈣認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪和查辦違紀(jì)案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性十多年來(lái)，集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的原則，堅(jiān)持把查辦違紀(jì)違法案件擺在反腐倡廉工作的重要位置上。堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。1997年至2007年，公司兩級(jí)紀(jì)委共受理來(lái)信來(lái)訪567件，初核了結(jié)357件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)和二級(jí)單位處理210件；轉(zhuǎn)立案查處72件，給予黨政紀(jì)處分82人。其中，副處以上領(lǐng)導(dǎo)人員9人，正科職及以下人員73人。在給予黨紀(jì)處分人員中，開(kāi)除黨籍24人，留黨察看13人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)1人，嚴(yán)重警告8人，警告11人。給予政紀(jì)處分53人，其中解除勞動(dòng)合同22人，留用察看7人，撤職及以下處分24人。切實(shí)維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。㈤積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，提升企業(yè)管理效能十多年來(lái)，公司兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)堅(jiān)持立足于促進(jìn)企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。制定了《柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司效能監(jiān)察工作暫行辦法》，明確效能監(jiān)察工作的原則、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法。在開(kāi)展效能監(jiān)察工作中，緊緊圍繞工程建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備、備品配件采購(gòu)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、原料采購(gòu)、節(jié)能降耗、生產(chǎn)成本管理、后勤福利管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域選題立項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察。十多年來(lái)，共立項(xiàng)監(jiān)察170項(xiàng)，效能監(jiān)察為企業(yè)增加和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2260萬(wàn)元，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1917萬(wàn)元，并針對(duì)存在的問(wèn)題建立和修訂完善了有關(guān)管理制度438個(gè)，有效地促進(jìn)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)懲治和預(yù)防腐敗發(fā)揮了積極作用。㈥加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)十多年來(lái)，集團(tuán)公司黨委、行政一直高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，堅(jiān)持做到：機(jī)構(gòu)健全、人員配齊、經(jīng)費(fèi)保證、支持工作、加大培訓(xùn)力度。目前，全公司的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化、文化知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，全面履行黨章賦予的職責(zé)的能力得到了增強(qiáng)，為推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展提供了有力的組織保證。十多年來(lái)，集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了明顯的成效。這些成效的取得充分說(shuō)明公司黨委、行政對(duì)反腐倡廉工作形勢(shì)的認(rèn)識(shí)是清醒的，懲治腐敗的態(tài)度是堅(jiān)決的，反腐倡廉工作的一系列決策和工作部署也是完全正確的。同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作還存在一些不足，同上級(jí)黨委和職工群眾的期望還有差距：一是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育不夠扎實(shí)，在內(nèi)容和形式上比較單一，少數(shù)單位對(duì)反腐倡廉宣傳教育重視不夠，教育的針對(duì)性和實(shí)效性不夠強(qiáng)；二是制度還不夠健全，一些制度滯后、不夠完善、操作難度大，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理理念，思想上對(duì)制度建設(shè)重視不夠，行動(dòng)上對(duì)制度執(zhí)行不力；三是對(duì)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，還存在教育監(jiān)督不到位的問(wèn)題，在黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員中，違紀(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；四是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的一些工作機(jī)制、工作方法還適應(yīng)不了新形勢(shì)發(fā)展的要求，工作創(chuàng)新不夠，等等。二、十多年來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的基本經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)㈠始終堅(jiān)持把圍繞中心，服務(wù)大局，作為企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。改革是動(dòng)力，穩(wěn)定是前提，發(fā)展是目的，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。十多年來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)中心開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，正確處理反腐敗工作與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，將反腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要舉措之中。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和自治區(qū)國(guó)資委紀(jì)委對(duì)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求，層層抓落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作順利開(kāi)展，確保集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展。㈡始終堅(jiān)持反腐敗四項(xiàng)工作一起抓，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得成效。領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件、積極開(kāi)展效能監(jiān)察、加大源頭防治腐敗，是國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重點(diǎn)，集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持四項(xiàng)工作一起抓，并依據(jù)形勢(shì)發(fā)展不斷賦予新內(nèi)容，適時(shí)調(diào)整企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的部署，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，有效地教育黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，自覺(jué)做到廉潔從業(yè)，努力為集團(tuán)公司的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。㈢始終堅(jiān)持把黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)