【文章內(nèi)容簡介】 吳信敏在忙于自我“充電”的同時，刻苦鉆研技術上的“牛角尖”。2011年，我礦井下大巷實行乘人車公交化，需要在大巷行人通過的各個道口增設人行通道專用紅綠燈，但紅綠燈不能實時反映列車的通過情況，制約著安全管理。他經(jīng)過潛心研究，反復試驗，最終完成了紅綠燈改造，解除了安全瓶頸問題。他讓紅綠燈通過繼電器與大巷“信集閉”系統(tǒng)連接，監(jiān)控機車即將通過該區(qū)段時，預先設計好的程序有一個PK輸出，控制繼電器動作，給紅綠燈一個觸發(fā)，使其發(fā)出聲光信號。紅燈亮時顯示一個紅色的“人”站立，同時發(fā)出“機車通過，嚴禁行人”的語音警告。當列車不在此區(qū)段時，監(jiān)控系統(tǒng)自動解鎖，報警解除，提示行人可以安全通過，有效提高了道口行人的安全系數(shù)。我礦以前的軌道階段道岔無論何人何時都可以隨意扒動，往往造成車輛誤入階段車場事故，不但制約了生產(chǎn)，而且?guī)砹税踩[患。他通過努力解決了棘手問題，在各階段道岔的程序開閉接頭引入信號控制箱，重新設置程序，使電鈴信號與道岔閉鎖，軌道走鉤時只有正在施工的階段車場的氣動道岔可以扒動，其余階段的道岔即使有人想扒也無法扒動，而且不走鉤的階段車場道岔會自動恢復成直道。同時，絞車司機操作也一目了然，有效杜絕了因道岔誤扒造成的斜巷運輸事故。由于二水平的投入使用，地面排矸量增大，原來矸石山排矸系統(tǒng)設備功率小，遠遠不能滿足生產(chǎn)的需要。吳信敏通過對變頻器系統(tǒng)的改造，增加了設備功率，增大了排矸量。原來推移架頭的液壓站在矸石山下方，輸送距離遠，且控制不便操作，如今將架頭的液壓控制安裝在架頭旁，并改為小型的，這樣比原來推移起來更省事、省力，減少了勞動強度。對矸石山翻車機房推車機的改造，原來使用的是絞車拉，并且只能往一個方向，既浪費時間又不安全，通過改為液壓式只需一人操作，而且推拉自如，滿足了生產(chǎn)，減少了人力。通過對矸石山整個排矸系統(tǒng)的改造，大大提高了排矸效率，同時也減少了人力，滿足了礦井掘進生產(chǎn)需求。抓培訓，建吳信敏在抓好職工日常培訓的同時，結合單位職工的實際情況，充分利用職工愛好網(wǎng)上交流這一特點，在我礦首創(chuàng)了職工培訓群，積極為職工搭建一個學習安全技術知識、相互交流切磋的平臺。職工每天都可以在安全培訓群上你一言、我一語，相互為安全生產(chǎn)建言獻策，共同提高安全操作水平。職工下班后玩游戲的少了，主動進入培訓群交流一天的工作心得，把在工作中遇到的技術難題或好的辦法提出來，供大家交流討論，起到了促進安全生產(chǎn)、互相學習、共同提高的良好效果?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。吳信敏在煤礦技術崗位上，默默地開拓著、鉆研著，在青春的崗位上為礦井安全生產(chǎn)奉獻出自己的光和熱。第三篇：十杰青年評選方案第四屆“XXX十杰青年”評選活動方案為慶祝中國共青團成立90周年，選樹一批我X各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進青年典型，深化青年典型的示范帶動作用，引導廣大青年積極投身我X經(jīng)濟社會建設，團X委、X青聯(lián)決定開展第四屆“XXX十杰青年”評選活動。評選辦法如下：一、評選宗旨：活動旨在從全旗不同界別和不同年齡段的青年群體中發(fā)掘選樹一批業(yè)績突出、具有標桿和榜樣作用的優(yōu)秀青年典型，激勵廣大青年學習成才、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新，引導廣大青年為推動我X城鄉(xiāng)統(tǒng)籌集中發(fā)展戰(zhàn)略貢獻青春力量。二、評選條件：年齡為18周歲（1994年1月1日以前出生）至40周歲（1972年1月1日以后出生）的XXX籍公民或在XXX工作2年以上的外籍青年；熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，理想堅定、勤于學習、創(chuàng)新實踐、勇于開拓，是廣大青年志存高遠的榜樣。踴躍投身城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集中發(fā)展建設事業(yè)，為XXX經(jīng)濟與社會各項事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是廣大青年建功成才的榜樣。遵紀守法、品德高尚、甘于奉獻，是廣大青年修身立德的榜樣。熱心于社會公益事業(yè)，為青少年健康成長提供有利條件，為促進社會和諧做出積極的貢獻。在青年群體中具有較強的代表性和示范帶動作用，為推動改革開放和現(xiàn)代化建設，產(chǎn)生了較大社會影響的青年榜樣。三、評選機構：為保證本次評選活動的公開、公正與公平，切實將品德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年評選上來，特成立第四屆“XXX十杰青年”評選委員會，組成情況如下：顧問： XXXXXXXX 評委會主任： XXXXXXX評委會副主任：XXXXXXX 評選委員會組成部門：X委、人大、政府、政協(xié)、組織部、宣傳部、政法委、人事局、教體局、總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、團委（2人）、青聯(lián)。評選委員會辦公室設在團X委，具體負責評選活動的組織實施。四、評選步驟（一）確定候選人建議名單組委會辦公室對所有候選人的推報材料進行匯總審核，將符合評選要求的人選進行初步篩選，按候選人數(shù)比例提出40名建議人選提交評選委員會。推報材料不齊或不符合要求