【文章內容簡介】 與之及時調整任命了黨委組織委員鄭澤源兼任支部書記，并挑選黨性強、作風正，思想素質高，有一定政治理論水平和工作經驗較強的同志擔任機關支部委員來充實機關支部班子。二是從落實黨的工作目標責任制入手，建立健全黨的建設領導責任制。按照區(qū)委的要求，明確了黨委書記是我鄉(xiāng)黨建工作的第一責任人，在與區(qū)委簽訂“黨建目標管理責任書”同時，與各村黨總支和各支部簽訂“黨建目標管理責任書”，并經常督促、檢查和掌握黨建工作開展情況。同時還明確了黨委班子成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入各個崗位職責之中，真正形成了黨委統一領導，一把手負總責、分管領導具體抓、黨總支貫徹落實的工作格局。三是領導帶頭，大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。黨委書記高度重視黨建工作，及時了解掌握黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況，經常與黨委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況，探索新時期黨建工作新途徑，并在各種會議上反復強調黨建工作的重要性，提出指導性意見和具體要求，激發(fā)大家扎實抓好黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，促使黨的工作不斷加強，充滿生機和活力。找載體、搭平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用結合實際，搭建平臺，以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷深化“黨員先鋒工程”、“規(guī)范化黨支部”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五個好”黨委、“五個好”村黨總支、“五個好”黨員創(chuàng)評活動，堅持“三會一課”制度，建立健全了發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵廣大共產黨員干部勤政、服務、為民的熱忱，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。加強村級組織活動場所建設，為村黨總支工作的提供物質保障。鄉(xiāng)黨委按照“重村級、打基礎、促發(fā)展”的指導思想，將村級組織活動場所建設和配置辦公設施作為抓好黨建工作的重頭戲。今年，在上級部門的關心支持和幫助下，我鄉(xiāng)共有5個村級組織活動場所建設項目，每個組織活動場所投資30萬元，建筑面積300平方米，預計明年4月份可以完工，到時將大大改善我鄉(xiāng)村兩委在危房辦公的現狀。針對我鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，信息閉塞，廣大黨員學習的機會很少這一情況，鄉(xiāng)黨委在財政十分緊張的情況下，拿出資金1余元，為全鄉(xiāng)7個村黨總支配備電教設備，讓廣大農村黨員有學習的機會。加大黨員發(fā)展力度，夯實組織基礎嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持用社會主義核心價值體系武裝頭腦，嚴把“入口關”，今年我鄉(xiāng)有入黨積極分子 16名。黨支部對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，經過一年以上培養(yǎng)教育，認為具備黨員條件的，經鄉(xiāng)黨委預審后，在黨支部討論吸收其為預備黨員前，在顯著位置通過公示、以文字通告的形式公示一周。規(guī)定對群眾反映強烈、確實存在突出問題、不符合黨員標準的公示對象，支部不得討論其入黨或轉正，并按照有關規(guī)定進行處理，同時在支部大會上通報情況。對條件暫不成熟、不宜發(fā)展或轉正的公示對象，由支部討論決定暫緩發(fā)展或延長預備期。對群眾無異議或雖有異議、但經調查核實無問題或無事實依據的公示對象，黨支部按規(guī)定程序討論其入黨或轉正。今年已有4名同志按程序由預備黨員轉為正式黨員。目前全鄉(xiāng)107個村民小組，只剩5個黨員空白小組認真開展民主評議黨員工作，嚴格民主生活會制度各村黨總支部每月至少過一次組織生活，鄉(xiāng)黨委每季度至少一次民主生活會。在民主生活會上大家踴躍發(fā)言、實事求是地開展批評和自我批評，并提出切實有效的整改措施。認真開展了自查自糾會議，自覺剖析思想，敢于開展批評與自我批評，交心談心。通過民主生活會、民主評議，既充分肯定成績，又正確正視缺點，最終達到取長補短、相互促進、共同進步的目的。積極探索黨員管理和隊伍建設在黨員管理和黨員隊伍建設上，我們進一步完善了民主評議黨員，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內外干部職工的監(jiān)督之中，增加了黨員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。通過黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使廣大干部群眾對黨組織更加信任和依賴，更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心，并積極要求進步，向黨組織靠攏。同時加強了對流動黨員的聯系，建立了流動黨員臺帳，采取流動黨員聯系1 2 下一頁第三篇：黨建工作自查報告按照區(qū)委組織部關于開展黨的基層組織建設和黨員隊伍建設情況自查活動的通知要求，我支部通過召開座談會和專項調查兩種形式，認真查找了當前在加強黨員管理和培養(yǎng)教育基層組織建設方面存在的問題，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結了幾年來本支部在基層黨組織建設方面一些成功經驗，為更好的促進以后黨支部開展起到了推動作用。下面是我支部自查情況匯報如下：一、黨支部組成情況我支部目前共有中國共產黨黨員26人，占職工總人數25%，其中在職中共黨員19人，退休退養(yǎng)7人，在黨組織建設上根據支部下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，成立了**黨小組、**黨小組、**黨小組三個黨員小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。二、黨支部建設情況我支部認真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結合自己的崗位，理論聯系實際開展。做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”的能力。同時結合上級開展的“民主集中制”學習教育活動，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學習制度等各項規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。三、黨員隊伍情況我處黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領導，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動準則。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我處黨員大多數在一線從事生產工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇擔重任，起到了先鋒模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級評為“先進基層黨支部”，同時涌現出我市“十大廉政公仆”李**等多名優(yōu)秀共產黨員。四、存在問題及原因學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。各項規(guī)章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。五、針對存在問題制定整改措施對以上問題我支部制定了相應措施和對策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學習方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經常請黨校教師指導授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當前熱點事件和國內國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。第二，在制度建設上要明確辦事程序標準，使之規(guī)范化，具體化。建立健全重大事項集體決策制度。對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃，目標，干部推薦獎懲，調配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達成共識情況下才能實施。建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。加強對黨員領導干部的內部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。還要加強社會各方面的外部監(jiān)督。認真開展政務公開、黨務公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。煤礦區(qū)黨支部評定自查報告礦黨委關于印發(fā)《平煤集團香山礦“五好”黨支部考評辦法（試行）》的通知（平煤香發(fā)［2006］39號）下發(fā)后，我們從對此項工作進行了全面部署，積極對2006年以來的各項工作進行了全面的自檢自查，現將考核情況簡要報告如下：一、抓住關鍵，激發(fā)活力，好班子帶出好隊伍班子建設是支部建設的關鍵，隊伍建設是支部建設的基矗黨支?礦黨委關于印發(fā)《平煤集團香山礦“五好”黨支部考評辦法（試行）》的通知（平煤香發(fā)［2006］39號）下發(fā)后，我們從對此項工作進行了全面部署，積極對2006年以來的各項工作進行了全面的自檢自查，現將考核情況簡要報告如下：一、抓住關鍵，激發(fā)活力，好班子帶出好隊伍 班子建設是支部建設的關鍵，隊伍建設是支部建設的基矗黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，關鍵在班子，根本在隊伍。因此，我們首先把“創(chuàng)建一個好班子”、“培養(yǎng)一支好隊伍”作為創(chuàng)建的重要目標。學習是班子建設的重要環(huán)節(jié)。一年來，我們大力實施“素質教育工程”，按照江澤民總書記關于“全黨同志要堅持從新的實際出發(fā)，以改革的精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和現實問題，使黨始終保持先進性和純潔性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求，通過政治理論學習、黨員干部寫讀書筆記等形式，有重點、分層次，系統推進了黨支部班子的思想政治建設，開闊了視野，優(yōu)化了結構，提升了素質，提高了水平，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們引導廣大支部班子成員發(fā)揚“團結奮進、求實創(chuàng)新、自強不息、爭創(chuàng)一流”的精神，以共同的事業(yè)為目標，激發(fā)“事事遵章、人人安全”的責任感和使命感，樹立起“勇于改革，志在發(fā)展”的思想境界和目標追求，形成了全隊上下思想同心、目標同向、行動同步的良好局面。二、嚴格自律、黨政融合、民主團結，形成堅強的戰(zhàn)斗集體領導班子建設，民主是基礎，團結是關鍵。為把黨支部班子建設成堅強的戰(zhàn)斗集體，讓民主集中制通暢運行，我們在班子中充分發(fā)揚民主，維護集中統一。支部書記、隊長之間建立了交心、通氣制度，支部班子成員互相尊重、互相理解、互相補充、互相支持，同心同德。班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，集體意志不變通，執(zhí)行決定不走樣。環(huán)保計量中心黨支部班子是公認的好班子。工作中，他們堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，把過去的經驗與創(chuàng)造新的經驗有機結合，抓重點帶一般，抓變化促經常，抓班子帶隊伍，始終保持了班子的核心地位。同時一個好班子首先應該是個廉班子。因此，我們把支部班子的廉政建設放在突出的位置來抓。加強了對支部班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求全隊黨員干部淡化權力意識，增強服務意識，提高工作效率，樹立良好形象。通過召開黨風廉政建設專題民主生活會，促使干部增強廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚的情操。從思想深處解決廉政問題，保證在日常權力運作中能夠從嚴要求自己。平時工作中，我們注重發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型。廣泛深入地宣傳他們的事跡，使廣大黨員、職工學有榜樣，趕有目標。巷修副隊長共產黨員張紅立，一心撲在工作上，負責全隊的巷修工作,去年，在親人患病住院一個多月的時間里，他都是晚上去醫(yī)院，第二天早晨返回單位上班，從公務員之家。該同志默默無聞、拼搏奉獻、盡職盡責、吃苦耐勞，哪里需要就到哪里去的良好作風和品格，受到全隊職工的一致好評。三、樹立形象，凝聚合力，創(chuàng)出好作風我們認為，一套好的機制是黨支部建設的可靠保障；一種好的作風則是黨支部建設整體形象的充分展示和力量的凝聚。因此，我們把“運用一套好機制”、“形成一種好作風”作為體現創(chuàng)建“五好黨支部”建設工作成果的重要措施和主要內容。工作中，我們堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平。初步形成了一套適應市場經濟要求的黨支部工作機制。我們堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，黨支部日常參與隊的重大問題，加大組織建設、黨風廉政建設神和文明建設方面力度，注重民主管理。同時為了保證工作機制的有效執(zhí)行，各支部還建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領導班子議事規(guī)則。明確領導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度。制衡管理者的權力和工作關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每季召開一次民主生活會、每周一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭