【文章內(nèi)容簡介】 丙方約定。，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔相關(guān)責任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。四、丙方權(quán)利和義務(wù)、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議。，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。，服從乙方的管理。，并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標。五、違約責任，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。：_____________________。六、協(xié)議解除與簽訂，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。七、當事人三方約定其他事項：____________________八、爭議處理方式□ 協(xié)商解決?！?______________仲裁委員會仲裁?！?______________法院判決。九、其他事宜。，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日乙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日丙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日個人家政服務(wù)合同范本5甲方（雇主）：乙方（雇員）： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容看護小孩；清洗小孩衣物；家務(wù)（室內(nèi)保潔）。二、服務(wù)時間每天 時 分至 時 分。乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費用服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責任；乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效本合同自雙方簽字時生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字） 乙方：（簽字）簽約日期：個人家政服務(wù)合同范本6甲方(雇主)：簽名乙方(保姆)：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：一、雇主責任試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆。第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負保姆。雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日)。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(710天內(nèi))不得克扣保姆的工資。二、保姆責任保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份。個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主。要休假，應(yīng)提前通知雇主。雙方協(xié)商友好確定。勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習慣和作息時間。不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方(雇主): (簽名)乙方(保姆):(簽名)年 月 日個人家政服務(wù)合同范本7甲方（雇主）: 身份證號： 電話：乙方（家政工）: 身份證號： 電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。G、培養(yǎng)