【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。（篇九）《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）具有鮮明的政治性、時(shí)代性、導(dǎo)向性，為新時(shí)代推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了根本遵循。推動(dòng)《意見》貫徹落實(shí)，要做到以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，勤干謀作為。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，舉旗定向突出一個(gè)“準(zhǔn)”字；以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以解決當(dāng)前部分鎮(zhèn)村干部慵懶散、推躲拖等突出問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，抓班帶隊(duì)突出一個(gè)“精”字；向軟弱渙散開刀，真正用嚴(yán)的規(guī)矩管人，嚴(yán)的紀(jì)律管事，嚴(yán)的作風(fēng)為政，嚴(yán)的程序?yàn)槊瘢M織建設(shè)突出一個(gè)“嚴(yán)”字；帶頭落實(shí)民主集中制原則，鼓勵(lì)黨員在黨內(nèi)政治生活中查實(shí)際、道實(shí)情、講實(shí)話，引導(dǎo)干部辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效，黨內(nèi)生活突出一個(gè)“實(shí)”字。二是驅(qū)動(dòng)“雙高”轉(zhuǎn)型，善干謀作為。引領(lǐng)新時(shí)代，要聚焦群眾需求升級(jí)與供給滯后這一新矛盾，在提升各類產(chǎn)品服務(wù)供給質(zhì)量上發(fā)力；踏上新征程，要堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”，充分利用大冶創(chuàng)建全域旅游示范帶這一契機(jī)，借助開發(fā)區(qū)創(chuàng)建成功國(guó)家級(jí)高新區(qū)這一機(jī)遇，全力推動(dòng)我鎮(zhèn)東片融入高新區(qū)，西片融入旅游帶，在產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型上干出新作為；實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，要在重大項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)工程建設(shè)中淬煉好干部，在地質(zhì)災(zāi)害治理等大事難事中鍛造新本領(lǐng)。三是實(shí)施鄉(xiāng)村振興，苦干謀作為。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，要做“特”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做“優(yōu)”休閑康養(yǎng)，做“靚”生態(tài)旅游，推動(dòng)干部敢闖敢沖當(dāng)好領(lǐng)頭雁；科學(xué)制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興時(shí)間表、路線圖，劃出硬杠杠，定出硬任務(wù)，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰；大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸清我鎮(zhèn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村文化振興、治理體系優(yōu)化、農(nóng)民增收致富方面的短板和不足，推動(dòng)干部善作善成，校準(zhǔn)定盤星。四是構(gòu)建生態(tài)文明，實(shí)干謀作為。將生態(tài)優(yōu)先體現(xiàn)在干部的績(jī)效考評(píng)之中，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)因人因責(zé)進(jìn)一步差異化，讓呵護(hù)綠水青山成為一種政績(jī)“沖動(dòng)”；提高規(guī)劃剛性，嚴(yán)守礦產(chǎn)資源開采、建設(shè)用地使用等資源上限，嚴(yán)把生態(tài)涵養(yǎng)保護(hù)法規(guī)紅線，有效遏制亂采亂挖亂洗勢(shì)頭；讓法治始終貫穿于生態(tài)保護(hù)全過(guò)程，引導(dǎo)干部群眾學(xué)法用法、尊法守法，為生態(tài)文明建設(shè)營(yíng)造良好法治環(huán)境。五是維護(hù)和諧穩(wěn)定，巧干謀作為。打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”要突出政治風(fēng)險(xiǎn)防控，依法有序穩(wěn)妥化解伏三搬遷等歷史遺留矛盾，做好重大活動(dòng)、敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)政治穩(wěn)定凸顯對(duì)黨忠誠(chéng)本色；整合政法資源構(gòu)建“大綜治”、“大信訪”工作格局，不斷減少信訪存量，遏制信訪增量，真正守土有責(zé)守土負(fù)責(zé)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，聚焦為民務(wù)實(shí)本業(yè)；重視輿情疏導(dǎo)管控，切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，做到守土盡責(zé)守土擔(dān)責(zé)，維護(hù)輿論穩(wěn)定提升意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。（篇十）今年，在改革開放的第40個(gè)年頭，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性提出明確方向，對(duì)做好新時(shí)代組工干部提出了具體要求。新時(shí)代有新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。組工部門是黨員之家、干部之家，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，既是干部政策的制定者、執(zhí)行者，又是政策的監(jiān)督評(píng)估者，肩負(fù)著黨和人民賦予的神圣職責(zé)，更應(yīng)在擔(dān)當(dāng)作為上作好表率，在工作中注重四個(gè)結(jié)合、提升四種能力，積極投身新時(shí)代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。四個(gè)結(jié)合對(duì)應(yīng)《意見》中包含了四組辯證關(guān)系，處理好這四組關(guān)系，有利于在政策制定、執(zhí)行、評(píng)估中把準(zhǔn)宏觀方向。一是注重管理約束和正向激勵(lì)相結(jié)合，處理好嚴(yán)管和厚愛的關(guān)系。要一手念好“緊箍咒”，通過(guò)嚴(yán)管施加外在壓力；一手開好“定心丸”，通過(guò)厚愛激發(fā)干部?jī)?nèi)在動(dòng)力，真正讓黨員之家、干部之家的“家規(guī)”嚴(yán)起來(lái)、“家教”實(shí)起來(lái)，“家風(fēng)”正起來(lái)，“家的味道”濃起來(lái)。二是注重考核評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合，處理好考實(shí)與用活的關(guān)系。通過(guò)完善干部考核工作制度，抓實(shí)日常考核、專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià)，既抓“上考下”，突出考核重大部署的落實(shí)情況；又抓“下考上”，突出群眾口碑和基層認(rèn)可。將考核結(jié)果作為選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，樹立正確的風(fēng)向標(biāo)。三是注重制度管人和文化育人相結(jié)合，處理好剛性與柔性的關(guān)系。緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)牛鼻子，建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制、黨員隊(duì)伍能進(jìn)能出機(jī)制，打造“用制度管權(quán)、用制度辦事、靠制度管人”的良好環(huán)境。同時(shí)，注重思想源頭管理，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從內(nèi)因撬動(dòng)干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。四是注重綜合提質(zhì)和專業(yè)精進(jìn)相結(jié)合，處理好整體和局部的關(guān)系。“高素質(zhì)”“專業(yè)化”是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的兩個(gè)核心關(guān)鍵詞，是對(duì)干部整體素質(zhì)和崗位素質(zhì)的要求。一方面要加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，擰緊“總開關(guān)”、提振精氣神，提升干部整體素質(zhì)；另一方面要促進(jìn)人事相適，按“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)齊專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，克服干部的本領(lǐng)恐慌、能力空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。四種能力是新時(shí)代組工干部的核心素質(zhì)要求，唯有時(shí)刻懷揣一顆對(duì)黨忠誠(chéng)之心、為民服務(wù)之心、公道正派之心、干凈擔(dān)當(dāng)之心，厚立從政之德，多積尺寸之功，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是講政治，提升政治站位的能力。組織部門是從嚴(yán)治吏的職能部門，第一屬性是政治屬性，如果組工干部不能首先做到講政治，就沒有要求別人做到的底氣和硬氣。講政治，要有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治定力，還應(yīng)把“對(duì)標(biāo)對(duì)表”貫穿到工作的方方面面，做到研究制定政策把握政治方向，謀劃推進(jìn)工作貫徹政治要求，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建突出政治功能，自身建設(shè)突出政治屬性，解決矛盾問(wèn)題注意政治影響。二是重公道，提升德才兼?zhèn)涞哪芰?。組工干部最大的德是公道正派，最大的才是識(shí)人用人，德才兼?zhèn)涫腔韭殬I(yè)操守。要堅(jiān)持用“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，把功夫下在平時(shí)，舍得花時(shí)間、下笨功夫，全方位、多角度、立體式考察干部，做到精準(zhǔn)識(shí)人、科學(xué)用人、以事?lián)袢?、能上能下，讓干部明白“官”不是跑要?lái)的、熬資歷來(lái)的、忽悠來(lái)的，而是靠忠誠(chéng)、靠能力、靠真本事干出來(lái)的，最大限度盤活用好黨的核心執(zhí)政資源。三是精業(yè)務(wù)，提升專業(yè)素質(zhì)的能力。開展自身崗位大練兵，傳承弘揚(yáng)組工干部“安專迷”精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)，在解決基層實(shí)際需求、解決事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題中不斷磨煉提升，努力成為工作中的“活字典”“政策通”，提高把握大局、運(yùn)用政策、知人善任、分析研究和改革創(chuàng)新的能力，注重培養(yǎng)凝聚各方力量和宣傳引導(dǎo)的能力，更好地滿足新時(shí)代組織工作需要。四是轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升主動(dòng)服務(wù)的能力。正人先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督，管理干部的部門更要接受管理。組工干部只有帶頭把作風(fēng)搞好了，管人才有底氣，也才能讓人服氣。要強(qiáng)化為民情懷，樹立正確的政績(jī)觀；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，保持清廉本色；要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育提醒；要做好黨內(nèi)關(guān)懷，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。第二篇：新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得新時(shí)代乘風(fēng)破浪，勇?lián)?dāng)敢作為——《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬(wàn)夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會(huì)受到人們的尊重和愛戴，才會(huì)走向成功。近日