【文章內(nèi)容簡介】 改革開放的方向性，努力增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的制度保障和動(dòng)力源泉改革開放的直接動(dòng)因和主要任務(wù)在于解決發(fā)展的動(dòng)力和保障問題，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。發(fā)展的任務(wù)和要求不同，改革開放的指向和路徑也不同。新時(shí)期繼續(xù)深化改革開放，要堅(jiān)決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和制度弊端，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。三、把握繼續(xù)深化改革開放的協(xié)調(diào)性，努力營造科學(xué)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境在新的形勢下繼續(xù)深化改革，必須處理好經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制改革的關(guān)系，提高改革決策的科學(xué)性，增強(qiáng)改革措施的協(xié)調(diào)性。要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，不斷推進(jìn)社會(huì)主義政治制度自我完善和發(fā)展，擴(kuò)大社會(huì)主義民主，加快依法治省進(jìn)程，建設(shè)服務(wù)型政府。要繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深化文化體制改革，加快發(fā)展公益性文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，滿足人民群眾多樣化的精神文化需求。千方百計(jì)“保增長、促發(fā)展”學(xué)習(xí)記錄會(huì)議時(shí)間： 會(huì)議地點(diǎn)： 參會(huì)人員：主持人： 記錄人： 會(huì)議記錄: 今年是新中國成立61周年，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)，確保國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好今年的工作，意義重大而深遠(yuǎn)。我們要站在保增長、促發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治高度，科學(xué)分析當(dāng)前形勢，冷靜判斷，正確應(yīng)對(duì)。尤其要堅(jiān)定信心，全力拼搏，確保今年經(jīng)濟(jì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。各級(jí)干部一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和緊迫感，確立更高的發(fā)展目標(biāo)。凡是承諾辦的事，就要言必行、諾必踐、行必果；凡是看準(zhǔn)了的事，就要一往無前、一鼓作氣、一抓到底；凡是職責(zé)所在的事，就要兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責(zé)。要切實(shí)建立起更加細(xì)致的責(zé)任考核體系，把事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事要事、目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化量化，分解落實(shí)到每個(gè)責(zé)任單位，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，防止目標(biāo)懸空、責(zé)任模糊、環(huán)節(jié)斷檔，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。各級(jí)干部要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的新理念，豐富和完善實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展的新思路，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和能力；方法上要?jiǎng)?chuàng)新。注重學(xué)習(xí)一切工作所需的知識(shí)，對(duì)一切有利于突破瓶頸、解決問題、化解矛盾的辦法，都要敢想敢試、敢抓敢干、敢做敢為，善于運(yùn)用改革的方法、市場的方法、開放的方法、創(chuàng)新的方法推動(dòng)發(fā)展；機(jī)制上要?jiǎng)?chuàng)新。要在工作推進(jìn)、服務(wù)保障、激勵(lì)約束、責(zé)任落實(shí)等方面，進(jìn)一步探索建立更為有效、更為完善的長效機(jī)制，把各項(xiàng)工作都納入科學(xué)有序的軌道上來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，黨政主要負(fù)責(zé)同志要牽頭抓總、親歷親為，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、勇挑重?fù)?dān)。各單位部門要樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，把工作重心和注意力全都集中到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾共克時(shí)艱、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件，減少不必要的應(yīng)酬，壓縮不必要的開支，集中精力和財(cái)力保增長、保穩(wěn)定、保民生。深化干部能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)記錄會(huì)議時(shí)間： 會(huì)議地點(diǎn)： 參會(huì)人員：主持人： 記錄人： 會(huì)議記錄: 深化作風(fēng)建設(shè)，必須抓住牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，必須緊緊抓住五個(gè)著力點(diǎn)。一是抓精神狀態(tài)。精神狀態(tài)，是一個(gè)人的意識(shí)、思維、情感、意志及其主觀心理活動(dòng)的總稱。好的精神狀態(tài)表現(xiàn)為向上的心氣、成熟的心態(tài)、清醒的意識(shí)、縝密的思考、頑強(qiáng)的斗志等等。良好的精神狀態(tài)是優(yōu)良作風(fēng)形成的內(nèi)生動(dòng)力。保持良好精神狀態(tài)要著力抓好“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化敬業(yè)精神。有了崇高的敬業(yè)精神，就會(huì)保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要把履責(zé)意識(shí)和履責(zé)效果作為深化作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，努力形成一種守土有責(zé)、在崗認(rèn)責(zé)、履職盡責(zé)的良好工作氛圍。三是強(qiáng)化健康的生活情趣。健康向上的生活情趣是保持良好精神狀態(tài)的關(guān)鍵，是涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)和土壤。要從管理、檢查、監(jiān)督等方面入手，采取各種有效措施，使黨員干部遠(yuǎn)離燈紅酒綠，拒絕聲色犬馬，始終保持高尚的道德情操和不懈的精神追求。二是抓執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力，主要指貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是把戰(zhàn)略部署和工作規(guī)劃轉(zhuǎn)化成效益和成果的關(guān)鍵。當(dāng)前，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，主要應(yīng)強(qiáng)化三個(gè)能力。一是務(wù)實(shí)能力。天下大事必成于實(shí)。務(wù)實(shí)能力是衡量黨員干部工作方法、作風(fēng)和成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，是干部執(zhí)行力的基本要素，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。二是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是干部執(zhí)行力的重要因素。要以思想的不斷解放，引領(lǐng)工作的不斷創(chuàng)新；要結(jié)合實(shí)際，因地制宜地推行創(chuàng)新；要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)上進(jìn)行創(chuàng)新，以創(chuàng)新能力的不斷提升，促進(jìn)干部執(zhí)行力的不斷提高。三是協(xié)調(diào)能力。協(xié)作、協(xié)同、協(xié)調(diào)能力，是干部執(zhí)行力的重要組成部分。要提高凝聚人心、集聚群力的能力；要提高化消極為積極，調(diào)動(dòng)一切積極因素的能力；要提高駕馭全局，協(xié)調(diào)各方的能力，以協(xié)調(diào)能力的不斷增強(qiáng)，促進(jìn)干部執(zhí)行力的不斷增強(qiáng)。三是抓評(píng)議考核。評(píng)議考核是深化作風(fēng)建設(shè)的助推器。一是加大群眾評(píng)議力度。要在廣泛發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上，評(píng)出質(zhì)量效益，評(píng)出新風(fēng)正氣。二是加大檢查監(jiān)督力度。對(duì)干部作風(fēng)的檢查監(jiān)督，要以市場主體和群眾滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是加大考核問責(zé)力度。要把不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益問題作為問責(zé)的重點(diǎn)，并把問責(zé)結(jié)果與干部的升降留轉(zhuǎn)嚴(yán)格掛鉤。四是抓制度落實(shí)。制度的生命在于落實(shí)。深化作風(fēng)建設(shè)，要著力抓好四項(xiàng)制度的落實(shí)。一是黨性分析制度。十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要“建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會(huì)主要內(nèi)容，把作風(fēng)狀況作為黨性分析重點(diǎn)內(nèi)容?！边@要求我們把黨性分析制度列入黨內(nèi)生活的重要日程，持之以恒地堅(jiān)持下去。二是批評(píng)與自我批評(píng)制度。各級(jí)各部門要借“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的東風(fēng)，勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，并使之經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。三是領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，又要參加所在黨支部的組織生活。在雙重組織生活中都要把自身作風(fēng)狀況作為批評(píng)與自我批評(píng)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈，持之以恒。五是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風(fēng)，既是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)帶頭行動(dòng)勝過一打文件號(hào)召，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)來說，尤其如此。首先，要一級(jí)做給一級(jí)看。作風(fēng)建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，領(lǐng)導(dǎo)干部做好了，廣大