20xx年底組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱大全(編輯修改稿)
2024-10-03 12:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)有用知識(shí)的學(xué)習(xí)得多，對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、農(nóng)業(yè)工礦等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)得少，導(dǎo)致知識(shí)面較窄，1對(duì)路政工作的“上情”吃透不夠，“下情”了解不細(xì)，方式方法熟悉不夠，工作不夠熟練，工作成效不夠理想。一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在進(jìn)入路政工作以后，對(duì)路政工作重要性缺乏必要的認(rèn)識(shí)，對(duì)全國(guó)、全省路政工作會(huì)議精神沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)，缺乏必要的調(diào)查研究，創(chuàng)新思路沒(méi)有系統(tǒng)化，明顯表現(xiàn)為按部就班式的工作。二是工作能力亟待增強(qiáng)。操作計(jì)算機(jī)的能力與工作、學(xué)習(xí)的需要尚有一定差距，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)和與同志們的溝通交流不夠。三是工作態(tài)度不夠端正。一方面對(duì)自己要求還不嚴(yán)，追求“穩(wěn)”字當(dāng)先，考慮問(wèn)題比較謹(jǐn)慎，另一方面待人做事過(guò)于平淡，對(duì)辦事人員有時(shí)不夠熱情。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不濃。在平時(shí)工作中，養(yǎng)成按程序、按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作墨守成規(guī)，缺乏進(jìn)取精神和精品意識(shí)，導(dǎo)致工作特點(diǎn)不突出、成效不夠明顯。二是自滿情緒比較突出。自己認(rèn)為到路政大隊(duì)工作以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)較大的失誤和過(guò)錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也比較認(rèn)可，不求有功但求無(wú)過(guò)，有沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀的思想情緒。三是個(gè)性修養(yǎng)有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強(qiáng)，偶顯畏首畏足，考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠大膽，不能放開(kāi)手腳開(kāi)展工作。二、存在問(wèn)題的根源。一是對(duì)學(xué)習(xí)重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)用主義意識(shí)傾向比較嚴(yán)重。二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)處于“走馬觀花”式，不注重記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì)，知識(shí)整理和積累不夠。老是懷抱“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈做人”的思想而不與時(shí)俱進(jìn)，加以創(chuàng)新完善，只局限于對(duì)個(gè)體本身心態(tài)的矯正，而不分析自身的性格特點(diǎn)與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的不適應(yīng)，在處理“圈內(nèi)”和“圈外”的關(guān)系上，過(guò)于封閉，打不開(kāi)局面，交流溝通存在較大差距。思想上存在一定的惰性，追求平穩(wěn)，缺乏一定的韌性，害怕失策。所以，在日常工作中雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。三、下一步努力方向。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持從時(shí)代的發(fā)展、自身的成長(zhǎng)和做好本職工作的需要出發(fā)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力，妥善處理好“工學(xué)”矛盾，有計(jì)劃、持之以恒的抓好學(xué)習(xí)。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。尤其是進(jìn)一步加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)、路政業(yè)務(wù)和與路政工作相關(guān)的多個(gè)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)
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