【文章內容簡介】 ，服務期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。參加基層服務項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應聘定向招聘崗位。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。退役大學生士兵應聘的有關政策由民政部門負責解釋。退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。按照臨政發(fā)[2011]18號文件規(guī)定，設置專項計劃面向臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬定向招聘。二、招聘崗位和計劃招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。博士研究生崗位報名后形成競爭的，采取考試和考核的方式招聘；形不成競爭的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，采取直接考核的方式招聘，不再進行筆試、面試。三、報名和資格審查報名和資格審查工作，按以下程序進行：（一）報名報名由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。網(wǎng)上報名時間：2013年5月6日—10日。單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。個人報名應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)()，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的人員，在報名時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。單位初審各招聘單位及其主管部門指定專人負責初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應聘材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。招聘崗位的專業(yè)要求，由招聘單位主管部門負責解釋。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，應當留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。網(wǎng)上繳費應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日12日16：00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務必登陸報名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日24日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：3012：00，14：0017：00），攜帶二代身份證及復印件和有關證明材料到臨沂市事業(yè)單位公開考聘工作辦公室（臨沂市北城新區(qū)北京路與沂蒙路交匯東北角,市人才規(guī)劃大廈三樓最西側辦公室）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。（二）資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：2013年應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿；應聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；實行人事代理的，還須提交由人事代理機構出具的人?代理證明信。海外留學歸國人員須同時提交：國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應聘非中小學教育類事業(yè)單位崗位的，須同時提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應聘的證明材料。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。臨沂駐軍隨軍家屬須同時提交駐臨沂部隊軍官的軍官證；結婚證；駐臨沂部隊提供的隨軍家屬身份證明（證明須注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號、家屬隨軍時間，須加蓋臨沂軍分區(qū)政治部公章）。退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：崗位工作年限證明、有關資格證書等)。取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。面試資格審查時間和地點另行通知。四、考試內容和方法考試分為筆試和面試。(一)筆試綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術類崗位筆試科目為公共基礎知識；衛(wèi)生類崗位筆試內容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。各類均考一科。筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準考證》。筆試成績公布后，市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。應聘藝術類崗位的，按1:7的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。(二)面試面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結構化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。面試時間、地點另行通知。應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應聘職業(yè)教育類、藝術類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據(jù)有關規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。?體檢時間和地點另行通知。招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案（其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改）。符合聘用條件的，由市組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學生士兵應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關文件規(guī)定，將已領取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。七、其他對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，