【文章內(nèi)容簡介】 等要害場所的巡查檢查工作，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，消除隱患，確保設(shè)備正常運(yùn)行，同時加強(qiáng)對供水、供電、食品安全檢查的力度。加大反“三違”工作力度，嚴(yán)查重處“三違”人員，重點對酒后入井或上崗、瓦檢員空班漏檢、違犯站臺乘車制度、脫崗、睡崗等“三違”行為進(jìn)行查處，并按規(guī)定進(jìn)行重處。各隊組要進(jìn)行班前排查。對井上、下發(fā)生的非傷亡事故，由調(diào)度室組織，當(dāng)日值班長參加，對事故認(rèn)真分析、追究、處理，結(jié)果由當(dāng)日值班長在次日班前會上進(jìn)行通報。嚴(yán)格入井檢身制度。把罐工要認(rèn)真把好井口關(guān)，嚴(yán)禁無證入井、無證上崗，對于酒后、精神萎靡、情緒不穩(wěn)、舉止異常的人要堅 決禁止入井。七、認(rèn)真落實，嚴(yán)格考核各業(yè)務(wù)科室及隊組要高度重視，廣泛宣傳，充分貫徹。兩節(jié)期間，各級干部下井指標(biāo)上浮10%，各級干部月度入井多出規(guī)定次數(shù)者，每多一個入井，月度安全績效增發(fā)6%，月度入井少于規(guī)定次數(shù)一次，否決月度安全績效10%，少于規(guī)定次數(shù)三次及以上者，否決月度安全績效，考空勤者，一次處罰500元，并在班前會上做檢查。無故不參加周四安全日活動、日常小分隊活動、安全會議等一次否決月度安全績10%，調(diào)度室、安全科嚴(yán)格出入井考勤管理。各級管理人員全月抓實質(zhì)性“三違”次數(shù)不少于3人次（非生產(chǎn)口不少于1人次），多抓一人次 “三違”獎勵月度安全績效10%，“三違”指標(biāo)未完成，少抓一人次否決月度安全績效20%。安全科嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，通報要及時，兌現(xiàn)要到位。沒有認(rèn)真落實本工作安排中相關(guān)事宜，工作不到位，影響安全生產(chǎn)的責(zé)任部門、責(zé)任人否決當(dāng)月安全績效工資的10%。嚴(yán)重“三違”人員否決當(dāng)月安全信譽(yù)考核獎勵，一般三違人員一人次聯(lián)責(zé)聯(lián)點包隊干部、包保人3%的月度安全績效，嚴(yán)重三違一人次聯(lián)責(zé)聯(lián)點包隊干部、包保人10%的月度安全績效。對安全伙伴其中一人發(fā)生“三違”行為，除按規(guī)定處罰追究外，聯(lián)責(zé)處罰安全伙伴50%。掛紅牌否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效50%，聯(lián)責(zé)主管科室當(dāng)月安全績效25%，聯(lián)責(zé)聯(lián)點包隊人員當(dāng)月安全績效20%；掛黃牌否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效25%，%，聯(lián)責(zé)聯(lián)點包隊人員當(dāng)月安全績效10%。安全隱患未及時三定的，一次否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效3%，一條重復(fù)隱患否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效3%。一周出現(xiàn)3條重復(fù)隱患，黃牌考核一次，累計疊加考核。兩節(jié)期間發(fā)生非傷亡事故單位和責(zé)任人按照上限規(guī)定進(jìn)行處理。凡發(fā)生重傷事故的單位，隊長、書記降格使用，否決責(zé)任單位月度安全工資，否決九職隊干當(dāng)月安全績效，九職隊干安全績效連續(xù)三個月下調(diào)50%，取消責(zé)任單位所有人員當(dāng)月的安全信譽(yù)考核獎勵，否決包保人月度安全績效50%、否決主管科室月度安全績效30%，否決聯(lián)點包隊人員月度安全績效20%，同時執(zhí)行事故分析追究；發(fā)生輕傷事故的單位，月度安全工資否決50%，否決當(dāng)班帶班隊干當(dāng)月的安全績效及安全信譽(yù)考核，否決其他隊干月度安全績效及安全信譽(yù)考核50%，九職隊干安全績效標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)三個月下調(diào)20%，取消當(dāng)班所有人員的月度安全信譽(yù)考核，本單位其他職工月度安全信譽(yù)考核扣5分，否決包保人月度安全績效30%、否決主管科室月度安全績效15%，否決聯(lián)點包隊人員月度安全績效10%，同時執(zhí)行事故分析追究。（科室發(fā)生工傷事故同比考核）。二〇一三年十二月三十一日第三篇：2013年兩節(jié)兩會安全工作安排烏魯木齊市第五中學(xué)2013年“兩節(jié)兩會”安全工作工作安排根據(jù)上級主管部門關(guān)于2013年“兩節(jié)兩會”安排的通知精神。為確保學(xué)生的生命、財產(chǎn)安全，作如下工作安排：一、安全教育主題班會各班級要積極組織召開一次主題班會，班會內(nèi)容主要強(qiáng)調(diào)以下七項：（一）注意交通安全學(xué)生回家、返校最好結(jié)伴而行，單獨往返的學(xué)生最好選擇直達(dá)車不要單獨在中途逗留。途中要注意遵守交通規(guī)則，防止出現(xiàn)交通事故；注意保存好自己的財物，防止丟失。放假期間訪親串友的同學(xué)一定要和父母事先進(jìn)行溝通，讓家長了解自己的行程，并且要按時回家、返校。同時在回家后立即與班主任取得聯(lián)系，確認(rèn)已安全到家。此項工作必須在15日當(dāng)日落實。（二）注意財物安全學(xué)生離校前，要把自己的物品整理好，鎖好柜子、門窗；錢財?shù)荣F重物品要帶走或托人妥善保管，不要放在教室內(nèi)。（三）注意防火和用電安全各種電器設(shè)備的使用要格外注意，要做到人走燈滅，關(guān)閉電器的電源，不許私拉亂接，不要在充電器等電器使用時離開房間；堅決杜絕在教室吸煙以及使用明火，避免發(fā)生火災(zāi)。（四）注意人身安全 要注意在放假期間保持正常的生活秩序，嚴(yán)禁到不良場所；嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等非法活動；嚴(yán)禁參與非法游行、傳銷等；防止被騙上當(dāng)，誤入傳銷組織；嚴(yán)禁參與打架鬧事。（五）假日期間嚴(yán)禁學(xué)生成群結(jié)伙集體外出，凡組織集體外出均屬個人行為，所出現(xiàn)的任何問題，均有個人承擔(dān)，與學(xué)校無關(guān)。二、放假前、休假期間工作安排加強(qiáng)安全檢查。班主任要對學(xué)生所在班級進(jìn)行一次安全大檢查，把各種影響安全穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。生命無價，珍愛生命。請各班班主任牢記“隱患就是事故”、“安全工作怎么強(qiáng)調(diào)都不過分”，“安全工作永無小事”。要樹立“安全教育重于泰山，師生生命健康高于一切”的觀念。讓我們積極行動起來，為繼續(xù)創(chuàng)建和諧社會多做貢獻(xiàn)，為彼此的生命撐起一片安全的天空。2013年2月1日第四篇：2014兩節(jié)、兩會期間工作安排匯報材料山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司關(guān)于開展第一季度暨“兩節(jié)、兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查的 工作安排匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家大家好：首先我代表玉龍煤業(yè)全體干部職工對各位來礦蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就公司兼并重組整合項目轉(zhuǎn)入生產(chǎn)情況和兩節(jié)，兩會期間的工作安排向各位做一簡要匯報一、礦井基本情況山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司礦井位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮(zhèn)辛屯村南,行政區(qū)劃隸屬于元堡子鎮(zhèn)管轄。交通方便，有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。2009年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]18號文件批準(zhǔn)將原山西右玉南陽坡西煤業(yè)有限公司和山西吐兒水煤業(yè)有限公司進(jìn)行了整合，整合后經(jīng)省工商局核準(zhǔn)企業(yè)更名為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司，礦井行政區(qū)劃為朔州市右玉縣元堡鎮(zhèn)，全礦在冊職工783人，法定代表人為邊江，企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)：集團(tuán)公司為51% 張月勝49%，保有儲量6870萬噸，生產(chǎn)規(guī)模120萬噸/年。依據(jù)2013年瓦斯等級鑒定結(jié)果，,，批準(zhǔn)開采9—11煤層，礦井現(xiàn)開采煤層為9煤層厚度10—12m,屬工業(yè)用煤，煤塵具有爆炸性和自燃發(fā)火傾向性，礦井設(shè)計涌水量為1800—2000m/d,實際涌水量為272—275m/d,水文地質(zhì)類型劃分報等級為中等，掘進(jìn)