【文章內(nèi)容簡介】 ，專業(yè)追求是我工作初始最基本的出發(fā)點，但是對專業(yè)的熱愛最終讓位給組織的需要和XX發(fā)展的需要，棄守個人的興趣是一種難舍后的幸福和追求個人價值實現(xiàn)最大化的興奮，而由此走上了一條不斷在專業(yè)之外超越自我的行政之旅。這條路有心血有汗水，有理解有寬容，有付出有回報，有歡笑有痛苦，也有動搖有疑惑，而刻骨銘心的是唯一一次也定是今生最后一次的是淚水。記得有一位外國記者曾經(jīng)采訪過90歲高齡的鄧小平，問過偉人這樣一個問題：長征是歷史上偉大的壯舉，長征中你在做什么？鄧小平輕描淡寫的說了三個字“跟著走”?！案摺笔且环N信仰的勇氣，和源于信賴的歸屬。經(jīng)歷了艱難的歲月和一手抓防治“非典”一手抓教學(xué)秩序的煉獄，XX迎來一個發(fā)展的嶄新時代。不同的工作崗位，需要不同的工作技能，對待工作自己一直有一種憂患意識，不憂辛勞而憂無能。從教學(xué)一線到行政崗位，我最多完成的是文字工作，雖然它并不產(chǎn)生直接的教學(xué)效益，但是是領(lǐng)導(dǎo)的需要，更重要的是XX發(fā)展的需要。自己是學(xué)文科的，但不是學(xué)文秘的，原有的文字習(xí)慣對我現(xiàn)在的工作有一定的影響，在上課教學(xué)時，專業(yè)術(shù)語中歐化語言多，定狀補多，倒臵多，公文有嚴(yán)格的規(guī)范，標(biāo)點也有程序化的使用要求。為克服這個缺點，我曾反復(fù)誦讀過毛主席的《為人民服務(wù)》除了從中汲取寶貴的精神食糧外，還從文字和標(biāo)點上進(jìn)行了仔細(xì)解析，干凈的語言、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?、自然的過度無不給人一種流暢之美。這樣做，只為了把工作做的更好，領(lǐng)導(dǎo)滿意就是我最大幸福，也是XX對我最低的要求。以前，我常常鼓勵自己：教師是一種事業(yè)追求而不是一種謀生手段，因為追求事業(yè)所以教師工作是一種幸福。而現(xiàn)在，我認(rèn)為只有把自己個人事業(yè)成功的愿望建立在政治信仰的基礎(chǔ)上，人的一生才能生命不止，奮斗不息，才能從一個境界步入到更高的境界。這就如王國維先生在《人間詞話》中將做學(xué)問的過程比喻成的三個境界一樣，“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”這是謀生的境界，謀生有多種途徑不一定要很辛苦地做一名教師；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”如果只是追求個人事業(yè)成功，在教師的職業(yè)生涯也到此為止；只有把個人的事業(yè)追求建立在政治信仰之上，自己無論在什么崗位，不管遇到什么困難，一定會進(jìn)入“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的最高境界，這是一種修身、齊家、治國、平天下的境界，是一種寵辱不驚的人生境界，不以物喜，因物總有自身規(guī)律，不以已悲，因為自己的寄托要高尚的多，這是一種把政治信仰、黨性修養(yǎng)和人生修養(yǎng)高度結(jié)合的一種境界，是人生幸福由必然王國進(jìn)入自由王國的境界。在這12年的工作中，我遇到了許多好的前輩、領(lǐng)導(dǎo)和同事，有的是我教學(xué)思想的啟蒙者，有的是我工作順利時的提攜者，有的是我為人處世的點拔者，有的是我工作困難時的共擔(dān)者。因為他們我才從一名普通的教師平平安安走上行政崗位，他們一直是我精神的支撐使我能堅強面對工作的困難。記得在校慶攻堅的關(guān)鍵時刻，從9月13日到24日，每天清晨按時打卡，每晚2點才結(jié)束工作和XX離開工作室，其中還有4個通霄，XX說了這樣一句話：咱們這樣對得起XX。這是在最困難的時候要支撐下來的一種本能反映，除此之外實在找不到更好的解釋，樸素的語言沉甸甸的情感。連續(xù)工作疲勞極點，工作效率也無法保證，雖經(jīng)過大家多次校核，紀(jì)念冊仍然有三處疏漏，捧著厚厚紀(jì)念冊，我有些遺憾，卻早已忘記了曾經(jīng)的艱難。10月6日中午2點之后已經(jīng)站立不住的我讓辦公室全體放假，自己昏昏沉沉睡到了7日中午。累且高興著，誰讓自己是辦公室負(fù)責(zé)人呢，“辦”的繁體意味著必須付出雙倍的辛苦，簡體意味著雙倍的力量。在這12年中，自己始終正確對待自己，謙虛對待同事，客觀對待工作，公正對待事物。對領(lǐng)導(dǎo)的最大的尊重是對領(lǐng)導(dǎo)思想的尊重，因為它的實踐會影響學(xué)校發(fā)展的進(jìn)程，對同事的謙虛源于自己發(fā)現(xiàn)了太多的不足，我無法保證我的所作所為能為XX的發(fā)展做出最大化的推動。我很高興我現(xiàn)在有一個政治覺悟高，業(yè)務(wù)能力強的團(tuán)隊，保證了學(xué)校中樞的高效運轉(zhuǎn)。我真誠地對待大家，曾國藩說“馭下之道，在于推誠，不在于權(quán)術(shù)”實際上又何止“馭下”呢？踏踏實實、真真誠誠、寬寬容容是為人之基本道義，誰又喜歡被別人戲弄和狹隘的屈解呢？我很高興班子成員和我相處和諧且目標(biāo)一致，君子之交淡如水，義字放中間利字放兩邊，取大義必棄小利。我相信發(fā)展的XX會吸引和團(tuán)結(jié)一大批人，進(jìn)了XX門就是XX人，“升官發(fā)財請往它處，貪圖享樂勿入斯門”。XX的發(fā)展還有大量的工作要做，在XX發(fā)展的歷程上，每一個付出都是有價值的，每一項工作都是有意義的。自己在工作中還有許多不足，有時遇事急躁，忽略細(xì)節(jié)；有時急于求成，忽于匯報；有時還想偷懶，忽于勤奮；有時工作情緒不穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。今后繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，勤奮其事、誠敬其業(yè)，以科學(xué)態(tài)度和求實精神，在工作中樹立時間、數(shù)量、效率和質(zhì)量觀念，積極做好分管工作。即將進(jìn)入四十歲的我,愿大、志堅、氣柔、心細(xì)。有點思想有點追求事業(yè)不差有家庭和睦。再若有一百歲的境界，八十歲的胸懷，六十歲的智慧，四十歲的意志，二十歲的激情，再加上兩三歲的童心，真的很好。第三篇：中學(xué)辦公室主任述職報告中學(xué)辦公室主任述職報告范文1半年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻以“虛心”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫忙下，透過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了必需的成效，很好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將半年來工作狀況作如下工作總結(jié)：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、專心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。準(zhǔn)時了解狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，專心和有關(guān)人員溝通、溝通，準(zhǔn)時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作。專心響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的進(jìn)展?fàn)顩r及房屋租售價格、市場需求、進(jìn)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品