北京健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)試行(編輯修改稿)
2024-10-02 08:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （禁止吸煙、定期體檢等）的文件，得5分；抽查10名醫(yī)院職工，80%及以上人員了解這些健康政策得10分，每降低10%扣5分，扣完10分為止、互相信任、和諧友好的環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工之間關(guān)系和諧（10分），均反映醫(yī)院人際關(guān)系協(xié)調(diào)得10分，每少1人扣1分（15分）、查看資料及現(xiàn)場詢問，有活動資料，得5分；資料顯示職工意見的反饋情況及職工建議的采納情況，并與詢問10名醫(yī)院職工的情況相符合得10分, 每少1人扣1分（5分），否則酌情扣分100(40分)，領(lǐng)導(dǎo)測評或訪談；對健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組長及主要成員共5人進(jìn)行測評，平均分在85分及以上，得30分，每降1分扣5分，扣完30分為止,牢固樹立“健康第一”的思想，推動健康促進(jìn)政策的出臺(30分) 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)推動下，出臺、完善了健康促進(jìn)政策得30分，否則酌情扣525分、生活及醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動中為職工樹立榜樣(30分)，并積極參加醫(yī)院組織的各種活動，有照片等資料得30分，否則酌情扣525分4．醫(yī)院為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系40，盡力滿足病人的各種需求，推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式%及以上病人及家屬對醫(yī)院提供的服務(wù)表示滿意得40分, 每降低10%扣5分，扣完為止個人健康技能（250分）40（15分）（包括培訓(xùn)筆記、培訓(xùn)資料或活動記錄等）得15分，不全的酌情扣512分（10分）（包括培訓(xùn)筆記、培訓(xùn)資料或活動記錄等），并與詢問情況相符，得10分，否則酌情扣210分（15分）60（20分），健康促進(jìn)醫(yī)院相關(guān)知識平均分85分及以上，得20分，每降低1分扣1分，并納入學(xué)分管理（40分）（內(nèi)容、課件、簽到及照片等影像資料）得10分，缺少相關(guān)資料酌情扣19分；繼續(xù)教育項目課表中有相關(guān)內(nèi)容， 并與隨機抽查10名醫(yī)生學(xué)分記錄的情況吻合，得10分，否則按比例扣分；抽查10名醫(yī)務(wù)人員，相關(guān)知識平均分85分及以上，得20分，每降低1分扣1分，為患者、家屬及社區(qū)居民提供健康知識、技能培訓(xùn)，提高患者、家屬及社區(qū)居民的防病能力150，有固定的宣傳陣地。包括電子顯示屏幕、宣傳板、宣傳欄等；內(nèi)容不科學(xué)或宣傳載體污損須立即更換（50分）；宣傳載體干凈整潔、內(nèi)容科學(xué)合理得20分，供患者免費閱讀（至少5種）（10分），每少1種扣2分，至少40次/年，向病人、家屬及醫(yī)院所在社區(qū)居民開放（40分）、講義、活動照片等相關(guān)資料，且次數(shù)足夠，得40分，每少1次扣1分，扣完為止對門診患者進(jìn)行與其疾病相關(guān)的
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