述職述學(xué)述廉述學(xué)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 08:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理員做好采掘系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，協(xié)助科長對“四個(gè)一”工程進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和考核，協(xié)助科長及時(shí)完成采掘報(bào)表和總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位，協(xié)助科長召開每月頂板管理例會(huì)、技術(shù)管理例會(huì)，采掘隱患排查會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng)，管理現(xiàn)場觀測工作，協(xié)助科長對采掘工程質(zhì)量管理，對工程質(zhì)量中有關(guān)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長對采掘工程進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助科長推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進(jìn)行檢查和落實(shí)處理，協(xié)助科長編制應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演練和總結(jié)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。始終堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的力量。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。對公司我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續(xù)解放思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，要主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，緊隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動(dòng)融入到我公司的改革實(shí)踐中。要針對公司的實(shí)際，加快新知識的學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，扎實(shí)提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績?？傊衲瓯救它h風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。今后，我將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足。主要包括：結(jié)合實(shí)際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強(qiáng)。第四篇：述職述學(xué)述廉報(bào)告述職述學(xué)述廉報(bào)告西安路街道辦事處孫志剛（2008年12月5日）本人于2008年3月份調(diào)至西安路街道辦事處，根據(jù)街道黨工委工作分工，主抓稅源建設(shè)、財(cái)務(wù)、城市管理、村居資金管理、審計(jì)等工作。按照區(qū)委、區(qū)政府和街辦2008年工作目標(biāo)的內(nèi)容，涉及到本人主抓的考核目標(biāo)是：街辦今年應(yīng)完成稅收收入必成指標(biāo)3114萬元，完成協(xié)護(hù)稅收入必成指標(biāo)115萬元，期成指標(biāo)170萬元，完成財(cái)政收入必成指標(biāo)3229萬元。近一年來，在街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員密切配合下，在機(jī)關(guān)各位同志和基層村、居大力支持下，重點(diǎn)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和街道黨工委確立的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作、埋頭苦干，盡最大努力做好本職工作。現(xiàn)將近一年來履職、廉政、學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下，請予評議。一、盡職盡責(zé)，全力以赴做好本職工作(一)稅源工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開街辦經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，布置近階段工作，對稅源工作進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤督促。二是積極培植新稅源。積極運(yùn)用街辦和各村居存量資產(chǎn)大力開展招商引資，積極培植新稅源，成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。111月份，新1增加納稅戶50戶。三是加大對企業(yè)服務(wù)力度。時(shí)常走訪轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，做好服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)各企業(yè)納稅的積極性。四是積極做好國地稅代征點(diǎn)的辦理工作。通過大力爭取，獲得國地稅代征點(diǎn)資格，并加大宣傳力度，共懸掛橫幅12條，發(fā)放宣傳冊3000余冊，擴(kuò)大知曉范圍，廣開稅源，國地稅代征點(diǎn)開設(shè)僅4個(gè)月，納稅金額達(dá)到20萬元。五是做好協(xié)護(hù)稅和零散稅征收工作。通過動(dòng)員協(xié)調(diào)，主動(dòng)服務(wù)，緊盯市直工程等措施，加強(qiáng)協(xié)護(hù)稅和零散稅的征收力度。財(cái)政收入全年目標(biāo)為3114萬元，111月份，占區(qū)委、%。協(xié)護(hù)稅全年目標(biāo)170萬元，完成全年目標(biāo)的108%。稅源工作綜合排名位列全區(qū)第四名。由于較好的完成了稅收任務(wù)，在10月6日全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，區(qū)委、。(二)財(cái)務(wù)工作。進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，堵塞財(cái)務(wù)漏洞，推動(dòng)了財(cái)務(wù)工作制度化、規(guī)范化。一是加強(qiáng)收入管理，加大對街辦債權(quán)資金的收回力度。建立責(zé)任制和督查機(jī)制，加強(qiáng)對租金的追繳工作，實(shí)現(xiàn)街辦資產(chǎn)的保值增值。111月份，資產(chǎn)出租合同簽約率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)預(yù)算外收入162萬元，保證了街辦的正常支出，為做好各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的保障。二是加強(qiáng)支出過程的控制，規(guī)范支出審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，明確資金審批人、審批權(quán)限、審批程序，不得越權(quán)審批，對重大支出項(xiàng)目由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，進(jìn)行可行性分析，提出方案，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。列報(bào)要有合法依據(jù)，票據(jù)要規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按事業(yè)發(fā)展、支出進(jìn)度合理安排資金。對不合理開支項(xiàng)目，不予列支。(三)城市長效管理。在38月份主抓城市管理工作期間，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)。一是落實(shí)長效管理責(zé)任制。建立“五定”制度，即“定時(shí)、定員、定崗、定路、定職”，與城管隊(duì)員簽訂工作責(zé)任狀，明確各方職責(zé)；二是大力開展“垃圾不落地”和“樓道亮化”等專項(xiàng)治理工作。組織開展集中治理10余次，并經(jīng)常帶隊(duì)巡邏督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題問題及時(shí)處理。對市、區(qū)交辦的89份長效管理交辦單、48件防違治違交辦單，全部落實(shí)、整改到位，辦結(jié)率100%，得到市、區(qū)的認(rèn)可。三是突出亮點(diǎn)，打造精品。打造了革命小區(qū)和西安路村四、五、六組城市長效管理亮點(diǎn)工程，并對轄區(qū)內(nèi)的
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