競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿推薦五篇(編輯修改稿)
2024-10-01 08:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合理銜接、有序流轉(zhuǎn)模式。三是項(xiàng)目運(yùn)行模式，結(jié)合政府購(gòu)買服務(wù)體系建設(shè)，探索慈善項(xiàng)目的研究、策劃、創(chuàng)新模式，在傳統(tǒng)慈善救助的基礎(chǔ)上，開發(fā)拓展扶貧攻堅(jiān)、公益創(chuàng)投、社區(qū)發(fā)展等新領(lǐng)域，建立完整的慈善行業(yè)鏈條。四是資源對(duì)接模式，探索公益慈善資源有序進(jìn)入和多元整合模式，凝聚政府、企業(yè)、公募基金會(huì)、慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、福彩公益金、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的社會(huì)力量，引導(dǎo)社會(huì)各界投身慈善事業(yè)。五是社會(huì)宣傳模式，探索開放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式，凝聚報(bào)刊、廣播、電視及互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者、電信運(yùn)營(yíng)商等力量，強(qiáng)化慈善組織、活動(dòng)公開透明。最后，這次競(jìng)聘無論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，有自己的信心、能力和努力，是能夠勝任市慈善事業(yè)促進(jìn)辦公室副主任這個(gè)職位的。我的演講完畢，謝謝大家!第二篇：競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有動(dòng)力尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！我演講的主題是：沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有動(dòng)力。古語云：“生于憂患，死于安樂”。競(jìng)爭(zhēng)讓人有所追求，競(jìng)爭(zhēng)讓人肩負(fù)責(zé)任，競(jìng)爭(zhēng)更使人不斷進(jìn)步。首先，感謝組織給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)！我將勇敢地站出來，接受大家的評(píng)判。在此，先向大家簡(jiǎn)單呈現(xiàn)一下自我，XX年XX月，我出生于一個(gè)農(nóng)民家庭，XX年XX月參加工作，同年加入中共產(chǎn)黨，XX年進(jìn)入XX隊(duì)伍，XX年XX月任本局綜合科副科長(zhǎng)至今。7年的基層鍛煉，使我歷練成任勞任怨、埋頭苦干、腳踏實(shí)地的性格。思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，意志上更加堅(jiān)強(qiáng)。在為人方面，始終堅(jiān)持胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。在修養(yǎng)方面，我始終認(rèn)為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！?；在工作方面，我能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行勝于言。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，爭(zhēng)名奪利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。要求別人做到的事，自己首先做到。5年的綜合科工作，使我增強(qiáng)了把握大局、善于參謀、組織協(xié)調(diào)的工作能力。識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全；講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，同事關(guān)系非常融洽；做工作，辦事情，思路清晰，行止有度。同時(shí)，辦公室的磨練，不但使我熟悉了醫(yī)療保險(xiǎn)政策和具體業(yè)務(wù)，還提升了自己政策理論、信息調(diào)研、材料撰寫的文字功底。任勞任怨、默默工作的我也獲得了大家的認(rèn)同，幾年來，我多次被推選為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進(jìn)個(gè)人”。今天，我參與競(jìng)聘XX科長(zhǎng)職務(wù)，如果能夠成功，無論在哪個(gè)科室，我都會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同事的大力支持下，認(rèn)真處理好三個(gè)方面的關(guān)系，做好本職工作。一、處理好對(duì)上與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。一是對(duì)上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞科室與全局中心工作，抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，做好每一項(xiàng)具體工作。二是對(duì)下要服務(wù)好群眾。對(duì)服務(wù)對(duì)象要想其所想、爭(zhēng)其所急、辦其所需，做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，把市XX黨組要求的“五個(gè)不讓”牢記在心，工作中力爭(zhēng)做到不出任何差錯(cuò)。三是服務(wù)好科室。對(duì)科室同志，要從思想上多溝通，生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多照顧，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚煥發(fā)希望。二、處理好內(nèi)部與外部和諧的關(guān)系。和諧是成就事業(yè)，推動(dòng)工作的重要保證。人們常說：天時(shí)不如地利，地利不如人和。首先是內(nèi)部和諧。對(duì)待單位同事要理解、寬容、包容、尊重。作為科室負(fù)責(zé)人，既要有海納百川的胸懷和氣度，更要有善于搭建平臺(tái)，營(yíng)造和諧氛圍的能力。舉旗幟、樹標(biāo)桿，既當(dāng)好伯樂，又當(dāng)好裁判，讓人盡其才，物盡其用，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的工作氛圍。其次是外部關(guān)系要協(xié)調(diào)。XX工作涉及面寬量大，社會(huì)關(guān)注度高，服務(wù)對(duì)象既有兩定單位、又有生病患者，要積極協(xié)調(diào)好XXXXXX三者關(guān)系，做到既講原則，又重感情，工作上將原則，服務(wù)上重感情，爭(zhēng)取工作中的支持與理解，營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。三、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長(zhǎng)，容人之短，互
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