競(jìng)業(yè)限制合同(編輯修改稿)
2024-10-01 08:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。4．爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。5．合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）_______________乙方：（簽章）________________________年_______月_______日第四篇：企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制合同競(jìng)業(yè)限制合同甲方： 住址：法定代表人： 郵政編碼：乙方（員工）： 住址： 身份證號(hào)碼：鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。第一條 雙方權(quán)利和義務(wù) 乙方承諾，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)； ，離職后 二 年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算）都不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。，離職后 二年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算）都不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。 乙方競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍為: ； 乙方競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)?。： 從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)為 元/月,由甲方在乙方離職后每月的 日前支付給乙方。 雙方同意的補(bǔ)償費(fèi)支付方式為:。[說(shuō)明:關(guān)于競(jìng)業(yè)補(bǔ)償費(fèi)確定的參考方式：補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得（這里提供一種計(jì)算方式給貴公司，對(duì)于補(bǔ)償費(fèi)用多少，各個(gè)地區(qū)規(guī)定不同，一般把握在年工資的30％－80％）：C=（AIPI）C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；AI：乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入； PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。]第二條 違約責(zé)任 乙方的違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。此外,公司有權(quán)對(duì)乙方給予辭退處分。 、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除全部返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)外，乙方應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算： 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積； ，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)之積； 、乙方損失賠償額應(yīng)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的 倍。（包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等），應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。 甲方的違約責(zé)任甲方未按本協(xié)議的規(guī)定期限支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),每遲延一日,應(yīng)支付未
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