招新策劃★(編輯修改稿)
2024-10-01 07:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新要求辦公室：主要負(fù)責(zé)招新、入會(huì)審批和社團(tuán)工作人員的檔案管理；審批各個(gè)成員的表現(xiàn)，及時(shí)反饋；負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)人員的評優(yōu)；按時(shí)參加學(xué)院學(xué)校的各項(xiàng)會(huì)議，做好記錄招新要求：工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系，洽談，為社團(tuán)爭取贊助和合作；加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)各屆的聯(lián)系；加強(qiáng)與學(xué)校、學(xué)院各社團(tuán)的聯(lián)系，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn) 招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心勤工部：主要負(fù)責(zé)深入實(shí)際，調(diào)查研究，捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息；與學(xué)校各部門建立聯(lián)系，擴(kuò)大勤工助學(xué)的領(lǐng)域招新要求：由勤工儉學(xué)的學(xué)生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息策劃部：主要負(fù)責(zé)研究、政策新的項(xiàng)目活動(dòng)，負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的各部門細(xì)節(jié)事宜 招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細(xì)節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)，提高你得交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有寫作，書法之技的同學(xué)優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)部：主要是對社團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)招新要求：做事情善始善終，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高我們致力打造最好的校內(nèi)外溝通平臺(tái)；我們力創(chuàng)校園第一商務(wù)服務(wù)型社團(tuán)；期待更多同學(xué)加盟之前的一些活動(dòng)照片（附說明）以上落款都有招新對象和時(shí)間，聯(lián)系方式參考自：172校園活動(dòng)網(wǎng)://。第二篇：招新策劃志博管理學(xué)社發(fā)展規(guī)劃志博學(xué)社定位:一個(gè)以學(xué)術(shù)為主要內(nèi)容的社團(tuán)，主要培養(yǎng)ERP技術(shù)人才，舉辦ERP活動(dòng)，以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。加強(qiáng)管理制度建設(shè)，形成一套完整的管理體系，使社團(tuán)更加規(guī)范化，提高社團(tuán)行動(dòng)效率。加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)，緊密聯(lián)系社團(tuán)各個(gè)成員，以及會(huì)員，形成良好的社團(tuán)向心力。建設(shè)志博特色，重點(diǎn)發(fā)展ERP，在宣傳力度上有待加強(qiáng)，讓會(huì)員真正能夠了解其中，參與其中，真正從中有所獲。定期開展與其他社團(tuán)的友誼交流活動(dòng)，使志博能夠向外發(fā)展，擁有更廣闊的空間與其他社團(tuán)合作。招新策劃一、活動(dòng)目的及意義：豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，增強(qiáng)校園學(xué)術(shù)氛圍，讓校園走向社會(huì)化。我們志博學(xué)社，希望為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。二、活動(dòng)時(shí)間：開學(xué)后的第一個(gè)星期三、活動(dòng)地點(diǎn)：招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，我們可以在中苑，西苑花兩天時(shí)間,415。做外場宣傳，設(shè)報(bào)名點(diǎn)。而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在專二413，四、活動(dòng)流程：（一）、活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段〈8月29日—9月1日〉：8月29日，協(xié)會(huì)召開部長會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。9月1日，協(xié)會(huì)再次召開部長會(huì)議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。協(xié)會(huì)內(nèi)部對招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。（二）、活動(dòng)中期宣傳階段〈9月2日—9月5日〉；在該階段，通過展板，海報(bào)宣傳我們的社團(tuán)，以及新生見面會(huì)，宿舍宣傳我們的社團(tuán)，同時(shí)在，人人網(wǎng)上廣泛發(fā)布信息，以提高我社團(tuán)在新生中的知名度和影響力。（三）、正式的招新工作階段〈9月6日—9月8日〉；（1）第一輪：采用部長提問式，問題設(shè)計(jì)由各個(gè)部門自己設(shè)定。（2）第二輪：由各個(gè)部長根據(jù)部門特色決定方式。原則上各部門人數(shù)不多于11人。（四）、招新總結(jié)工作階段〈9月9日〉；在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。（五）、新成員大會(huì)〈9月12日〉；大會(huì)中協(xié)會(huì)將對協(xié)會(huì)的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹，并對協(xié)會(huì)以后的工作加以簡單講解。此次大會(huì)還將組織會(huì)員進(jìn)行相互認(rèn)識和了解，并對我院相關(guān)情況進(jìn)行的簡單介紹，讓協(xié)會(huì)新會(huì)員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。六、宣傳工作：懸掛會(huì)旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單300余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關(guān)心
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