【文章內(nèi)容簡介】 了保證經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，實現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)分院、服務(wù)同學(xué)。四、招新細(xì)則(一)招新時間：待定(二)招新地點：院樓6樓(三)招新對象：華南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院全體大一新生(四)招新要求：相關(guān)閱讀：組織部招新招新策劃書又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng)新思維，我們計算機(jī)系的團(tuán)學(xué)去年更上一個臺階，更好地服務(wù)全系師生。組織部現(xiàn)況：副部長：招新工作主要負(fù)責(zé)人：組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人招新計劃：10人一、招新目的為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅實的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生二、招新細(xì)則招新對象：面向我系10級全體新生招新要求：(1)承認(rèn)計算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支章程，并遵守計算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支的各項規(guī)章制度。(2)思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。(3)具有很好的團(tuán)隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。招新人數(shù)：10人招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。招新時間：待定招新地點：待定三、招新流程(一)前期準(zhǔn)備副部以上先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式(辦海報，進(jìn)行口頭宣傳，利用廣播宣傳等)對我系進(jìn)行宣傳。如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來。制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。其他相關(guān)事宜參照委員會和主席團(tuán)規(guī)定。(二)報名及面試階段報名階段(具體時間未知)，負(fù)責(zé)人安排系團(tuán)總支工作人員搬運足夠數(shù)量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進(jìn)行招新報名工作。部長或副部安排工作人員進(jìn)行招新報名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報)，以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。我們進(jìn)行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進(jìn)行面試等問題，以便申請人進(jìn)行面試。進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。面試階段此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進(jìn)行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。*對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機(jī)會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進(jìn)部門之間的感情。(三)審核入選人員名單部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報團(tuán)總支。團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并對新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。部長在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會。(四)總結(jié)此次招新工作招新工作結(jié)束后部長將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。第四篇：學(xué)生會實踐部招新計劃學(xué)生會實踐部招新計劃方案走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2012級新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空，定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。一﹑實踐部簡介實踐部是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)，負(fù)責(zé)全院的社會實踐活動的策劃和實施，提高社會實踐能力和社會實踐經(jīng)歷，促進(jìn)社會與學(xué)校的交流，以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實踐部是我院院學(xué)生會實踐性最強，協(xié)調(diào)性最好的一個部門，其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作，促進(jìn)學(xué)院在社會實踐方面的發(fā)展，創(chuàng)造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項活動的商家贊助，包括實物和和經(jīng)費上的支持。協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會實踐能力和社會經(jīng)歷，以及豐富了校園文化生活，為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護(hù)。因此實踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學(xué)們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。二﹑實踐部工作職責(zé)協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)制作與維護(hù)學(xué)生會網(wǎng)頁，準(zhǔn)確、高效、及時地報道學(xué)生會工作活動的我最新動態(tài)。與校外企事業(yè)做好橋梁作用，負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會實踐工作，提供社會實踐機(jī)會，與外界社會聯(lián)系，取得友情贊助，支持學(xué)生會各部門舉辦的活動，增強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，致力于校際交流，深化雙方友誼。熟悉并了解系部學(xué)生會實踐部，并做好相關(guān)工作。完成上級組織交辦的其他工作。引導(dǎo)