非公企業(yè)黨組織思考(編輯修改稿)
2024-10-01 05:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市直主管部門管理相結(jié)合為原則層層包干負(fù)責(zé)。一是市委建立了由市委常委、黨員副市長對規(guī)模以上未建立黨組織的非公企業(yè)進(jìn)行掛點(diǎn)指導(dǎo)的制度和組織部（基層辦）聯(lián)系責(zé)任制度，并以市委名義下發(fā)了興發(fā)[2007]2號文件。二是落戶在那里或與市直主管部門關(guān)系密切的規(guī)模以上非公企業(yè)，在征求企業(yè)主意見后，由該鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）或系統(tǒng)工委負(fù)責(zé)抓好企業(yè)黨組織的建立工作。三是層層落實(shí)責(zé)任。負(fù)責(zé)建立非公企業(yè)黨組織的基層黨委或黨工委書記作為第一責(zé)任人、專職副書記作為具體責(zé)任人、組織委員作為聯(lián)系人抓好規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建工作，做到層層掛鉤聯(lián)系，包干落實(shí)到人。 三、創(chuàng)新機(jī)制抓“互動(dòng)”。探索建立與工商、稅務(wù)部門聯(lián)合開展非公企業(yè)黨建工作的新機(jī)制，非公企業(yè)到工商、稅務(wù)部門登記注冊時(shí)
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