高校構(gòu)建黨建工作責(zé)任制研究意見(編輯修改稿)
2025-10-01 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作情況。 以上是黨支部有關(guān)委員的工作，必須對自己的工作負(fù)責(zé)。然而在實際的大學(xué)支部建設(shè)中，空有設(shè)置，但各個委員卻沒有嚴(yán)格的執(zhí)行自己分內(nèi)的事。是因為各支部委員不清楚自己的職責(zé)，所以所有的任務(wù)基本集中在書記或副書記這些和上層支部直接聯(lián)系的職位人手中。其他的支委只是按照書記或副書記的指示去做。沒有明確的分工導(dǎo)致了權(quán)力的集中，責(zé)任的分散。沒法調(diào)動其他支委的積極性。 其次是發(fā)展黨員中的一些問題。個人覺得，如今大學(xué)發(fā)展黨員的程序和方式相當(dāng)有問題。沒有一個嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，目前定的這些標(biāo)準(zhǔn)諸如成績，投票率等只能說明選出的預(yù)備黨員是學(xué)習(xí)成績良好的，樂觀外向的。然而，我們要的黨員是這樣的嗎。再者，黨小組的考察，明顯具有個人傾向，因為考察的標(biāo)準(zhǔn)非常簡單模糊，考察者有很大的主觀能動性。而這樣選出的黨員往往夾雜著私人感情。歸根結(jié)底，我認(rèn)為大學(xué)對黨員的考察期
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