非公有制企業(yè)黨員主體地位調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-10-01 05:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于這部分黨員看到國內(nèi)出現(xiàn)的官員腐敗、職工下崗、治安混亂等現(xiàn)象，從而對共產(chǎn)黨失去信心。特別是近幾年來，由于社會利益分配不平衡，社會貧富差距逐步拉大，社會矛盾錯綜復(fù)雜，部分黨員偏面地認(rèn)為黨是否還能長期執(zhí)政，對“紅旗”到底還能扛多久心存懷疑。 部分黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化層次低，無力發(fā)揮黨員主體作用。 黨員數(shù)量較少，且穩(wěn)定性較差，缺乏發(fā)揮黨員主體作用的集群優(yōu)勢和氛圍。主要原因在于黨員工作不穩(wěn)定，流動性較大； 企業(yè)業(yè)主對黨建工作和黨組織不理解，黨員主體地位無法發(fā)揮。業(yè)主對黨員主體地位認(rèn)識不足，認(rèn)為開展好了會影響業(yè)主在職工中的威信，怕“奪權(quán)”，怕黨組織干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)；好多私營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，普通黨員無法得知，私企的廠務(wù)公開還處于探索階段，黨員的監(jiān)督權(quán)；黨組織開展活動缺乏財力、物力和人力的支持。 三、建議 提高各級黨組織對黨員主體地位的認(rèn)識，增強開展這項工作的主動性。切實抓好黨建工作指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。要提高黨組織負(fù)責(zé)人待遇。中央將黨員主體地位納入《黨章》。 發(fā)揮黨組織作用，切實抓好黨員主體地位作用的發(fā)揮。一是大力發(fā)展黨員，做好一些隱藏身份
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