【文章內(nèi)容簡介】 （一）對執(zhí)法工作的重要性認(rèn)識不到位，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位。由于長期受習(xí)慣因素的影響，我們相當(dāng)一部分上級領(lǐng)導(dǎo)和基層領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范執(zhí)法活動的重要性缺乏足夠認(rèn)識，工作中只注重布置任務(wù)不注意交代政策，只講究結(jié)果不講究過程，只偏重邊防業(yè)務(wù)執(zhí)法不注重公安業(yè)務(wù)執(zhí)法；沒有在官兵中培養(yǎng)執(zhí)法為民，權(quán)為民所用的思想意識；沒有意識到規(guī)范執(zhí)法是立警為公、執(zhí)法為民的重要一環(huán)；沒有把規(guī)范執(zhí)法提高到維護部隊安全穩(wěn)定和講政治講大局的高度來認(rèn)識，思想麻痹，態(tài)度漠然，范文《邊防派出所執(zhí)法工作措施》。我們的一些官兵也認(rèn)為能把案件辦結(jié)就是成績，至于在辦案過程中對群眾耍耍態(tài)度，抖抖威風(fēng)，侵犯點公民合法權(quán)益，違反法定程序等都是小問題，導(dǎo)致了工作中脫離群眾。 （二）官兵的法律素質(zhì)偏低。從主觀方面講，一部分官兵沒有維護人民權(quán)利的意識，沒有執(zhí)法為民的觀念，模糊了相信誰、依靠誰、為了誰這個分水嶺。一些年輕官兵自我要求低，不注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，辦案水平低，執(zhí)法辦案能力難以適應(yīng)工作需要，甚至對各種應(yīng)知應(yīng)會的基本技能不能熟練掌握， 對一些基本執(zhí)法知識，知其然，而不知其所以然，導(dǎo)致了在執(zhí)法過程中漏洞百出。還有一部分官兵，出身科班，受過正規(guī)的法學(xué)教育，法律知識不可謂不少，但放松了對自己的要求，執(zhí)法比較隨意。從客觀方面上講，一是按照《現(xiàn)役軍官法》規(guī)定，大部分基層官兵到40歲時因達到最高服役年齡必須退出現(xiàn)役，大批基層骨干因此大量流失，導(dǎo)致了優(yōu)秀執(zhí)法人員青黃不接的現(xiàn)狀。二是邊防派出所接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，有的邊防派出所不能主動爭取地方公安機關(guān)對其公安業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督；大隊、支隊兩級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對其公安業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督又難以系統(tǒng)全面，從而導(dǎo)致官兵在公安業(yè)務(wù)素質(zhì)上得不到有效提高。三是由于基層警力嚴(yán)重不足，工作極為繁重，缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等因素，官兵的執(zhí)法素質(zhì)長期徘徊在低水平，不能熟練掌握和運用常用的法律法規(guī)，獨立辦案能力不強等問題越來越突出。 （三）部分官兵責(zé)任心不強。部分官兵對工作只求過得去，不求過得硬，甚至不求有功，但求無過，不能始終堅持嚴(yán)格執(zhí)法，不能嚴(yán)格按法定程序辦事。有的官兵在辦案過程中沒有踏踏實實地進行調(diào)查研究，沒有全面地走訪案件知情人，沒有及時的收集有關(guān)證據(jù)，貽誤了戰(zhàn)機，使許多本來應(yīng)當(dāng)破獲的案件不能及時破獲，有的案件因此變成了疑案、死案。 （四）執(zhí)法工作監(jiān)督制約機制不完善。部分單位的執(zhí)法工作缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制約機制，在辦案過程中不能堅持專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審核、集體研究、法制員把關(guān)等制度，而是所長一言堂，辦案民警各行其是，內(nèi)部監(jiān)督措施不力；在外部監(jiān)督上不能直接面對廣大人民群眾，警務(wù)活動不能始終處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，缺乏有效的外部監(jiān)督措施，這都給執(zhí)法工作帶來了隱患。 （五）邊防派出所地方性較強，制約因素多。邊防執(zhí)法與地方利益關(guān)系密切，容易受到各種外來因素的干擾。個別地方為維護本部門利益，經(jīng)常阻撓執(zhí)法。 三、解決上述問題的對策 提高派出所執(zhí)法水平和解決執(zhí)法為民、權(quán)為民所用的問題既是一項時不我待的工作，又是一項長期艱巨的任務(wù)；既要治標(biāo)，解決實際問題，又要治本，立足長遠。123 （一）在官兵中根植執(zhí)法為民的思想。要用高尚的思想引導(dǎo)人，不斷強化政治思想教育和職業(yè)道德教育，提高官兵的工作責(zé)任心，教育和引導(dǎo)官兵牢固樹立執(zhí)法為民，權(quán)為民所用的思想意識，從思想根源上提高官兵嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦案的自覺性。要用科學(xué)的理論指導(dǎo)人，注意學(xué)習(xí)三個代表重要思想、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》等黨的先進理論成果，不斷增強官兵的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。 （二）大力加強官兵執(zhí)法綜合素質(zhì)培訓(xùn)。首先要加強法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要通過舉辦系統(tǒng)的法律知識培訓(xùn)班和到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)刑偵、法制、治安等部門跟班見習(xí)等形式，有效地提高官兵的法律知識和辦案水平，打牢根基，從根本上改變?nèi)狈痉芍R和辦案常識的現(xiàn)象。其次要加強執(zhí)法常識培訓(xùn)，特別是對邊防派出所在辦案過程中常用的抓捕、搜身、看押、重點要害部位檢查等技能的培訓(xùn)，使官兵熟練掌握警務(wù)技能，規(guī)范執(zhí)法活動，最大限度地避免執(zhí)法事故的發(fā)生。 （三）建立健全執(zhí)法監(jiān)督制約機制。邊防機關(guān)法制部門和法制人員要充分發(fā)揮檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督的作用，要堅持定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，重點督察與面上指導(dǎo)相結(jié)合，隨時掌握各單位的執(zhí)法工作情況。要堅決貫徹案件公開調(diào)處制度，將法律規(guī)定的能公開處理的案件全部公開處理，增加透明度，以公開促公正。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，采取走出去，請進來的方式，通過廣泛召開執(zhí)法監(jiān)督員會議，在警務(wù)區(qū)設(shè)立舉報箱，發(fā)放征求意見表、走訪地方黨委政府、人民群眾和案件當(dāng)事人的形式，廣泛征求意見和建議，使執(zhí)法工作始終處于社會監(jiān)督之下，變暗箱操作為陽光作業(yè)。要深入開展執(zhí)法檢查，切實解決邊防派出所執(zhí)法工作存在的突出問題和苗頭性問題。 （四）嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，使違法者不敢違法。凡是因執(zhí)法不規(guī)范而導(dǎo)致的行政責(zé)任事故及違法犯罪問題的，要堅決落實責(zé)任，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上級的責(zé)任。決不能大事化小，小事化了，壓案不查，包庇袒護。唯有如此，官兵才能體會到法律的威嚴(yán)，逐步樹立尊重制度、尊重法律的意識。【1】 【2】 【3】 第四篇。邊防派出所執(zhí)法工作措施當(dāng)前，我國民主法制建設(shè)不斷深入，人民群眾法制意識明顯增強，對執(zhí)法工作的要求越來越高。作為邊防部隊基層執(zhí)法單位的邊防派出所，執(zhí)法質(zhì)量的高低直接體現(xiàn)著邊防部隊的對外形象，影響著部隊建設(shè)乃至依法治國的大局。多年來，基層邊防派出所在肩負(fù)著治安管理和邊境管理雙重使命的情況下，扎實有效的開展好了各項邊防執(zhí)法工作，在維護中央事權(quán)和地方經(jīng)濟建設(shè)、打擊違法犯罪、保護人民合法權(quán)益方面作了大量卓有成效的工作，應(yīng)該說主流是好的，總體上是必須予以肯定的。但與堅持立警為公、執(zhí)法為民的要求相比，邊防派出所在執(zhí)法工作上仍存在一些不容忽視、亟待解決的問題。本文試就此作一簡要分析。 一、目前邊防派出所在執(zhí)法工作中存在的問題 （一）重管理輕服務(wù)，特權(quán)思想嚴(yán)重。部分基層官兵未能牢固樹立全心全意