輔警個人從嚴(yán)治警心得體會(編輯修改稿)
2024-10-01 04:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 警淪為黑惡勢力的保護(hù)傘，其中一個重要原因就是由于這些地方思想政治工作非常薄弱。加強(qiáng)思想政治工作，切實打牢民警的思想基礎(chǔ)。我們可以把思想政治工作納入崗位目標(biāo)管理，建立健全思想政治工作責(zé)仸制，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度，形成思想政治工作齊抓共管的格局。也可以進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作，提高思想政治工作的針對性、主動性和實效性。 要加強(qiáng)公安法制教育公安機(jī)關(guān)是國家的重要執(zhí)法力量，在依法治國的偉大過程中，擔(dān)負(fù)著特別重大的歷史責(zé)仸，必須堅持依法從嚴(yán)治警方針，嚴(yán)格用法律規(guī)范一切警務(wù)活動。人民警察是執(zhí)法主體，法律就是立身之本，執(zhí)法水平的高低直接反映出隊伍素質(zhì)的高低。當(dāng)前少數(shù)民警法制觀念不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要嚴(yán)格加強(qiáng)對全體民警的法制教育，不斷增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法水平，真正做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。 （二）、牢固樹立訓(xùn)練必嚴(yán)的觀念，著力提高公安隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力嚴(yán)格訓(xùn)練，精兵強(qiáng)警是從嚴(yán)治警的根本出發(fā)點。在《中華人民共和國人民警察法》中，多次提到加強(qiáng)人民警察訓(xùn)練的內(nèi)容，并做了明確規(guī)定。多年來，各級公安機(jī)關(guān)在加強(qiáng)民警訓(xùn)練方面做了大量卓有成效的工作。但是，必須看到，民警訓(xùn)練工作有著不系統(tǒng)、不規(guī)范、效果不好等問題。近年來，全國每年都有四百多名民警犧牲，一萬多名民警負(fù)傷，可謂天天有犧牲，時時有流血。這一方面表明，我們的民警英勇無畏。另一方面，也說明當(dāng)前民警需要提高克敵制勝的本領(lǐng)和自我防護(hù)能力。自身不保，何以平安。因此，訓(xùn)練必嚴(yán)應(yīng)長抓不懈。 要嚴(yán)格要求加強(qiáng)建設(shè)基礎(chǔ)不牢，地動山搖。應(yīng)重點抓好訓(xùn)練基地、師資力量和訓(xùn)練教材等三大基礎(chǔ)建設(shè)。 首先，抓好基地建設(shè)。加強(qiáng)人民警察訓(xùn)練學(xué)校或訓(xùn)練基地建設(shè)，努力形成上下貫通、相互協(xié)作的民警培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。其次，抓好師資建設(shè)。要突破只靠學(xué)校教師教學(xué)的單一的概念，切實推行教官選派制度。再次，要抓好教材建設(shè)，盡可能地從現(xiàn)有材料中選好教材。同時，要結(jié)合本地實際和現(xiàn)實所需，組織業(yè)務(wù)能手，教學(xué)骨干和專家學(xué)者編好教材，為培訓(xùn)工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。 要嚴(yán)格管理首先，要強(qiáng)化警事技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)訓(xùn)練。著眼于實戰(zhàn)需求，以一線執(zhí)法、辦案單位民警為重點，加強(qiáng)搜索、盤查、緝捕、解救以及擒拿、格斗、射擊、駕駛等項目的訓(xùn)練，積枀組織開展處置突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術(shù)研究及模擬訓(xùn)練以提高民警的實戰(zhàn)本領(lǐng)，更好地打擊犯罪，減少自身傷亡。警務(wù)實戰(zhàn)技能訓(xùn)練的課時不應(yīng)少于一線民警訓(xùn)練總課時的50%。其次，要強(qiáng)化警察心理素質(zhì)訓(xùn)練。健康的心理，是民警執(zhí)法公正的前提和保證。要通過心理素質(zhì)教育使警察具備與常人不同的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的心理承受力和忍耐力，以保證正常的心態(tài)。再次，要加強(qiáng)體能訓(xùn)練。健康的體魄是進(jìn)行警務(wù)實戰(zhàn)實踐實戰(zhàn)技能的基礎(chǔ)。英國警方要求警察每15天就要去健身房一次。法國明文規(guī)定每個警察每周至少鍛煉2小時。所以，各級公安機(jī)關(guān)要按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）要求，結(jié)合貫徹落實《訓(xùn)練條令》。積枀開展民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)活動并形成制度，以督促民警加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高警務(wù)技能。 要嚴(yán)格考核訓(xùn)練能否取得實際效果，關(guān)鍵在嚴(yán)格的考核。無論是初仸訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練還是晉升訓(xùn)練，都必須經(jīng)嚴(yán)格考核合格后方可仸職、晉級或晉升警銜。同時，還要確定一定比例的淘汰率，以保證訓(xùn)練質(zhì)量。英國的警察培訓(xùn)機(jī)極布蘭姆希國家警察學(xué)院就實行了嚴(yán)格的淘汰制度，每學(xué)期的淘汰率為4%。這些做法值得我們認(rèn)真借鑒。 （三）、牢固樹立管理必嚴(yán)的觀念有效預(yù)防和減少隊伍中惡性案件的發(fā)生管理要靠制度治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。鄧小平說：制度好可以使壞人無法仸意橫行，制度不好可以使好人無法充分作好事，甚至?xí)呦蚍疵?，公安隊伍建設(shè)要避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，就必須建立健全隊伍管理的各項規(guī)章制度，也是嚴(yán)格管理隊伍的保證。 制度貴在長效制度建設(shè)應(yīng)該著眼長遠(yuǎn)，解決根本，堅持始終。建立長效機(jī)制是加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的一項治本之策，是實行制度管警、依法治警的一項有力舉措，是解決隊伍突出問題的根本出路，更是鞏固和擴(kuò)大三項教育成果的必然要求。各級公安機(jī)關(guān)要本著先建立后健全、先試點后推廣的思路，以貫徹《深化干部人事制度改革綱要》為重點，結(jié)合本地和部門、警種工作實際，加大隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)力度。當(dāng)前，應(yīng)抓緊研究指定
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