車輛修理廠自查自糾整改方案及總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 04:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四篇：自查自糾及整改報(bào)告XX縣區(qū)教育體育局 整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境 自查自糾及整改報(bào)告 根據(jù)XX縣區(qū)整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委辦、政府辦印發(fā)的《XX縣區(qū)關(guān)于整治“吃拿卡要”問題優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真研究部署，積極開展工作，結(jié)合我局實(shí)際，出臺(tái)了《XX縣區(qū)教育體育局關(guān)于整治“吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，于6月1日召開了“整治吃拿卡要問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”動(dòng)員大會(huì)，我局全體干部職工認(rèn)真檢查了自己的思想和工作實(shí)際，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，理清了思路，明確了改進(jìn)方向，現(xiàn)將我局自查自糾及整改工作情況報(bào)告如下： 一、存在的突出問題 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。在日常工作中，忽略了政治理論的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，對(duì)整治“吃拿卡要“工作的學(xué)習(xí)理解不深不透，思想上沒有引起高度重視，認(rèn)識(shí)不到位，處理問題和開展工作憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。 工作積極性較低，自我約束能力差。工作中缺乏積極性、主動(dòng)性。工作服務(wù)不到位、責(zé)任落實(shí)不到位，上班遲到早退現(xiàn)象依然存在，自我約束能力差，這些問題的存在大大影響日常的工作效率。 認(rèn)識(shí)不到位，觀念落后。主要表現(xiàn)在自認(rèn)為教體局不是主要的執(zhí)法單位，教育法律法規(guī)可操作性較差，運(yùn)用法律法規(guī)指導(dǎo)工作的能力較差，干部依法行政觀念不強(qiáng)，以人為本、執(zhí)政為民意識(shí)淡薄，執(zhí)行政策水平不高，在一定程度上忽視了法律法規(guī)的導(dǎo)向作用。 服務(wù)管理對(duì)象的主動(dòng)性和方法措施不夠。征求意見和自查互查過程中，我們雖然沒有發(fā)現(xiàn)在教體局存在耍態(tài)度和吃拿卡要等現(xiàn)象，但為服務(wù)對(duì)象提供教育服務(wù)的主動(dòng)性不 強(qiáng)，還缺乏更多高效便捷的服務(wù)手段和工作措施。 深入基層開展調(diào)研不夠。日常工作的開展必須貼近實(shí)際、貼進(jìn)基層。我局干部深入基層調(diào)查研究的觀念不強(qiáng)，不能沉下去了解基層實(shí)際情況，今年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研工作，真正深入基層了解全縣教育狀況及問題所在。 干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。我局干部素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：我局少數(shù)干部不論是在大是大非面前，還是在日常工作生活中，都缺乏政治敏感性、政治洞察力和政治鑒別力，不能做到不動(dòng)搖、不糊涂，不能站在全局想問題；不善于學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不高，知識(shí)、能力、才干不是與生俱來的，都必須在學(xué)習(xí)中得來，而學(xué)習(xí)，不僅限于對(duì)書本知識(shí)的學(xué)習(xí)，還必須向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，這就要求機(jī)關(guān)干部要善于學(xué)習(xí)，要勤于學(xué)習(xí)，要善于思考，只有在學(xué)習(xí)中思考，才能在思考中提高，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的；不善于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的就是為了實(shí)踐，也只有實(shí)踐才能檢驗(yàn)學(xué)習(xí)到的是否正確；不能做到作風(fēng)過硬無問題，作風(fēng)問題無小事，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)不僅關(guān)系到干部工作創(chuàng)新發(fā)展的成效，而且關(guān)系到黨的威信和形象；不能做到敢于堅(jiān)持原則，敢于抵制選人用人上的不正之風(fēng)；不能做到結(jié)合實(shí)際、集思廣益、抓好落實(shí)，有始有終；為民著想，敢于挑戰(zhàn)矛盾和問題，以隨機(jī)應(yīng)變、有效的辦法，主動(dòng)大膽地協(xié)調(diào)解決體制機(jī)制問題決心不大，開拓創(chuàng)新、知難而上的魄力不足。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識(shí)和理解上還不夠深刻，結(jié)合工作實(shí)際把握全局、科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，概括起來主要有以下幾個(gè)方面： 政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，特別是對(duì)整治吃拿 卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府會(huì)議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象，存在著一定的片面性、局限性，在籌劃和思考具體工作過程中，有時(shí)還不能正確處理局部與整體的關(guān)系，個(gè)人主義思想在實(shí)際工作中還時(shí)有表現(xiàn)。有時(shí)也會(huì)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)，把當(dāng)前工作與全縣教育長遠(yuǎn)發(fā)展、整體發(fā)展結(jié)合不夠。 開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)局里面上的事情做的多，但是對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求，存在重動(dòng)員部署、輕檢查落實(shí)，面上督導(dǎo)多、面對(duì)面具體調(diào)研指導(dǎo)少的現(xiàn)象，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，思路和舉措有一定的局限性，在立足全局、把握重點(diǎn)、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。 是
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