財(cái)政局目標(biāo)管理暨年度考核表彰會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-10-01 04:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的9項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行了反復(fù)研究，制定了我局績(jī)效目標(biāo)管理指標(biāo)體系和考核暫行辦法，確定了各處室共計(jì)359項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)任務(wù)，今天以正式文件印發(fā)給大家。20*年我局績(jī)效目標(biāo)體系與以往相比，主要有以下幾個(gè)明顯的特點(diǎn)：（一）增設(shè)特色績(jī)效考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真設(shè)置和完成特色指標(biāo)的要求，今年我局績(jī)效目標(biāo)的設(shè)置在繼承上年好的做法基礎(chǔ)上，進(jìn)行了積極創(chuàng)新，增設(shè)55項(xiàng)特色績(jī)效考核指標(biāo)。通過(guò)設(shè)置特色績(jī)效目標(biāo)，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，有利于各處室突出工作重點(diǎn)和工作特色，提高工作效率，推進(jìn)財(cái)政工作實(shí)現(xiàn)“重點(diǎn)突破，深入推進(jìn)”。各處室特色績(jī)效目標(biāo)的確定，充分考慮了處室職能、工作特點(diǎn)，既體現(xiàn)當(dāng)前的財(cái)政中心工作，又符合處室工作實(shí)際。一是對(duì)有財(cái)政收入任務(wù)的處室，根據(jù)處室收入征管的不同特點(diǎn)，分別設(shè)置相應(yīng)特色目標(biāo)。對(duì)預(yù)算處，針對(duì)其對(duì)收入統(tǒng)籌管理的職能，將“創(chuàng)新收入組織管理機(jī)制，加強(qiáng)收入組織協(xié)調(diào)工作，搭建管理平臺(tái)，做到均衡入庫(kù)、確保質(zhì)量，保持與*市地位相符的增幅，力爭(zhēng)圓滿完成今年收入挑戰(zhàn)目標(biāo)”作為其特色目標(biāo)；對(duì)企業(yè)處針對(duì)其同重點(diǎn)稅源企業(yè)聯(lián)系較密切的特點(diǎn)，將“按季分析武鋼、武煙、石化等重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和收入情況”作為其特色目標(biāo)。二是對(duì)支出處室，針對(duì)當(dāng)前預(yù)算調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余以及往來(lái)資金的審批還存在不規(guī)范的情況，設(shè)置推進(jìn)兩個(gè)規(guī)范管理（規(guī)范預(yù)算調(diào)整；規(guī)范預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余、往來(lái)資金的審批）”的特色績(jī)效目標(biāo)。三是對(duì)綜合管理類處室，根據(jù)當(dāng)前工作重點(diǎn)的不同，分別設(shè)置特色績(jī)效目標(biāo)。如辦公室將建立電子督辦處理系統(tǒng)作為特色績(jī)效目標(biāo)；機(jī)關(guān)黨委將組織好第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)作為特色績(jī)效目標(biāo)。四是其他處室，根據(jù)各自實(shí)際，按照突出重點(diǎn)的原則，分別設(shè)置了1—2個(gè)特色績(jī)效目標(biāo)。（二）調(diào)整各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重。按照突出工作重點(diǎn)的原則，對(duì)績(jī)效目標(biāo)按工作輕重和難易程度調(diào)整權(quán)重。一是對(duì)過(guò)去有些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由于經(jīng)過(guò)幾年的不斷完善，已經(jīng)變成了程序化的日常工作，在績(jī)效目標(biāo)管理上主要體現(xiàn)抓鞏固、抓落實(shí)、抓完善，其權(quán)重相應(yīng)降低。如對(duì)“服務(wù)單位的滿意度調(diào)查”這一績(jī)效目標(biāo)，分值由上年的15分降為10分。二是為激勵(lì)處室結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，推進(jìn)工作，對(duì)新增特色績(jī)效目標(biāo)，權(quán)重相應(yīng)增加，分別按8—
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