【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的有效途徑；按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務(wù)和密切聯(lián)系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位置重要。二是職責(zé)重要。三是作用重要。辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶；是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室的重要作用體現(xiàn)在參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合上。這種位置、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室具有很強(qiáng)的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實(shí)，影響組織部門的形象和威信?？梢哉f，辦公室工作關(guān)乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個(gè)拓寬知識(shí)、增長(zhǎng)才干、施展才華的崗位上工作，時(shí)時(shí)事事處處嚴(yán)格要求自己，以每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人員的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，塑造和維護(hù)辦公室的良好形象。 第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗(yàn)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，各級(jí)組織部門辦公室的工作出現(xiàn)了許多新變化。一方面，全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務(wù)越來越重，各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務(wù)，搞好服務(wù)，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，盡管基礎(chǔ)素質(zhì)都較好，但在對(duì)基層了解的程度上，在對(duì)復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)、處理能力上，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，離部領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有相當(dāng)?shù)牟罹?。認(rèn)識(shí)這個(gè)差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質(zhì)和工作水平，既是辦公室自身建設(shè)的客觀要求，也是對(duì)辦公室每一個(gè)同志的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。 第三、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務(wù)水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開拓。這就要求我們?cè)诠ぷ魉悸飞?，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進(jìn)辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。具體地說，要在以下幾個(gè)方面下功夫： 增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時(shí)捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強(qiáng)敏銳性，善于見微知著，反應(yīng)靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網(wǎng)絡(luò)，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以最快的速度上報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地向各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。二是增強(qiáng)預(yù)見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。三是加強(qiáng)主動(dòng)性服務(wù)。辦公室的每一位同志既要清楚各級(jí)組織部門工作的重點(diǎn)，又要清楚部門領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的熱點(diǎn)，以及主要領(lǐng)域中的焦點(diǎn)，超前思維，凡事力爭(zhēng)想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要勤于動(dòng)腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強(qiáng)創(chuàng)造性，增強(qiáng)參與意識(shí)，以主動(dòng)輔助部領(lǐng)導(dǎo)決策為己任，特別是要根據(jù)部門工作思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。 提高服務(wù)的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化。各級(jí)組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項(xiàng)工作的落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、后勤保障三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，切實(shí)搞好“三服務(wù)”（即為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部?jī)?nèi)各科室服務(wù)、為基層組織部門和群眾服務(wù)）。一是突出工作重點(diǎn)。要圍繞部門的工作重點(diǎn)和部領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實(shí)上下功夫。要深入到工作落實(shí)的第一線去，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查各項(xiàng)政策措施和工作任務(wù)的落實(shí)情況。對(duì)那些不落實(shí)、難落實(shí)的問題，敢于面對(duì)面地督促，提出限期落實(shí)的意見和要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一抓到底，從而有力地推動(dòng)重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報(bào)實(shí)情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風(fēng)行。要將部門全年工作要點(diǎn)和重要工作任務(wù)進(jìn)行分解立項(xiàng)督查，定期進(jìn)行催辦，督促有關(guān)科室抓緊落實(shí)，定期進(jìn)行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時(shí)組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時(shí)間，給基層留有余地，否則會(huì)助長(zhǎng)一些人弄虛作假。