財政局作風建設年實施方案(編輯修改稿)
2025-10-01 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，廣泛征求群眾對干部作風轉變、效率效能、強化服務、優(yōu)化環(huán)境等情況的意見，對每個干部、科室以及局屬單位進行民主評議，根據(jù)評議情況確定等次，對不滿意率超過10%的每個干部、科室以及局屬單位取消評先樹優(yōu)資格。 三、活動內(nèi)容 把查找問題作為本階段的工作重點。堅持把吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督貫穿始終。采取公開舉報電活、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、談心溝通、開展問卷調(diào)查和上級領導點、群眾提、同志幫、自己查等方式，廣泛征求各方面的意見和建議，深入查擺差距、不足和問題。 廣泛征求意見。由局領導小組辦公室組織，征求社會各界和服務對象的意見和建議。征求意見表由領導小組辦公室發(fā)放、回收、匯總。4月30日前完成。 進行意見反饋。局領導小組征求到社會各界的意見、建議和問題，由領導小組辦公室整理后反饋。5月8日前完成。 撰寫剖析材料。領導班子及全體干部在認真學習、自查和聽取各方面意見建議的基礎上，集中查找思想、紀律、作風等方面方面存在的大局觀念淡薄、發(fā)展意識不強，工作作風漂浮，工作紀律散漫，服務質(zhì)量和意識不高等突出問題，從思想深處剖析產(chǎn)
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