讀領導致辭心得3篇(編輯修改稿)
2024-10-01 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了一個全面、全新的認識，對于如何寫好領導講話稿有了更深刻的了解。說挑戰(zhàn)，對照學習內(nèi)容，自己存在很大差距，需要學習和掌握的東西還很多。比如，知識面不寬，積累的東西不多，不善于練筆，不善于思考，不善于探索，起草領導講話稿時大腦里沒有可供使用的東西，有時講話稿會存在平、空的問題，講話內(nèi)容出現(xiàn)雷同的問題，不善于修改的問題，校對不認真的問題等等，這些都是領導不愿看到、也不想看到的問題。這些問題的存在，一方面反映了學習不夠，另一方面反映了服務能力和水平不高的問題。第十二個問題談到了我們在具體起草領導講話稿中應注意的問題，我認為講得比較細，細到標點符號的如何運用，具有很強指導性和可操作性，值得我們深讀、深思。 二、寫好領導講話稿的幾點思考 寫領導講話稿是我們文秘人員服務領導的一項基本功，也是我們義不容辭的職責。如何履行好職責，讓我們服務的領導滿意，是擺在我們文秘人員面前最根本、最現(xiàn)實的問題。我們在學習怎樣寫好領導講話稿中，對寫好領導講話稿的方方面面已經(jīng)講得很詳細、很具體。下面，結(jié)合我平時的工作和思考談一些不成熟的想法，與大家共勉。 （一）強化學習，提高本領。文字工作能力是我們文秘人員的看家本領，綜合運用文字的能力是我們服務領導的基本技能。如何提高我們的文字工作能力，從我們共同學習的怎樣寫好領導講話稿中不難看出，提高文字工作能力的途徑無非還是學習、多寫多練等等。學習問題是老孫常談的問題，可以說學習的問題在任何時候都不會過失，在任何情況下都可以用，可以說是一個放之四海而皆準的問題。學習是一個永恒的主題，任何人在任何時候都需要學習，學習使人進步，驕傲自滿使人落后。毛澤東同志曾經(jīng)說過三天不學習，趕不上劉少奇，說明了毛澤東同志對學習的緊迫感和危機感認識之高遠。 7月30日，帥康集團的副總裁劉春元同志在《民營經(jīng)濟發(fā)展論壇》上說：沒有學習力的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，羅佐臣副書記在主持論壇的時候補充說沒有學習力的干部是沒有前途的干部。學習什么，怎樣學習，我們每個人都有很多成功的做法和經(jīng)驗。我認為要做到三個堅持三個反對。一是要堅持持之以恒長期學，反對變化無常的間斷學。學習是一個長期不間斷系統(tǒng)工程。我們每個人要在某一方面取得進步，實現(xiàn)突破，就要樹立持之以恒長期學的理念，制定學習計劃，合理安排學習時間，提高自身文化素養(yǎng)。二是要學懂弄通自覺學，反對一知半解被動學。我們談到學習，都會有一套完整的表述：加強政治理論和業(yè)務知識的學習，這實際既是空話套話，又是實話，學習不學政治理論和業(yè)務知識學什么。 我們所講的政治理論主要指馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等一系列重要的政治理
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