董事局內審部部長競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-10-01 03:11 本頁面
【文章內容簡介】 任，化為對公司的無限忠誠。 審計是一個復雜的工作，具有量大、面廣、業(yè)多和易開罪人的特點，業(yè)務素質和職業(yè)道德要求都高于一般的會計人員。兩年多來，我們克服困難，身體力行，以身作則，在積極完成年度及半年度例行審計的同時，開展貨幣檢查、存貨抽盤、業(yè)務招待費等專項檢查及工資審簽工作，并積極完成董事長和董事局交辦的各項臨時任務，及時參與各公司邀請的招投標等各項經濟活動。 （三）、建立健全各項規(guī)章制度 結合集團實際情況和持續(xù)發(fā)展需要，集思廣益，積極在內部審計、資產管理、工資及風險考核、招投標、年度經營管理責任書等方面進行建立健全和完善工作。 第二部份以后的工作設想 （一）、堅持和發(fā)揚“一個中心、兩個基本點”的審計作業(yè)指導思想； （二）、一如既往地貫徹、執(zhí)行“以人為本，至高致遠”等企業(yè)文化和董事局決議； （三）、保持客觀、公正、實事求是、有依有據的審計作風。推行項目 組長負責制，審計結論不能出現“冤、假、錯”案； （四）
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1