【文章內容簡介】 與倫比的信任，和至高無上的榮譽。那幾天，看旭日東升，又見夕陽西下，深秋的涼風吹拂金黃稻穗，又是收獲的季節(jié)，而我，卻收獲了穩(wěn)重與成熟，自信與陽光。 在這段時間，感謝隊長哲哥給我的指導，因為錯過了伏1216氣井的空氣鉆井作業(yè)，后來他耐心的給我講解了空氣鉆技術的基本知識，延伸了許多如水力噴射鉆等額外的知識。一支筆，一張紙，他給我繪出了充實的學習生活。感謝盧主任在我有知識不懂時候細致的剖析，感謝趙哥，他教會的不僅僅是知識，而是對工作負責的態(tài)度和怎樣做人。感謝劉哥，是他給予我充分的信任，給了我機會讓我單獨完成氣舉作業(yè)，給我機會讓我單獨巡井，對我不懂得地方的點撥。感謝強哥，他帶給我的是對工作的熱忱和對生活的熱愛。感謝坤哥，帶給我的如摯友般的批評指正和對工作的認真。 時光飛逝，白駒過隙，2014悄然到來。我曾欣喜若狂的迎來了2014年的第一場雪，在白茫茫的鋪滿皚皚白雪的大地上迎著一輪初升的太陽而默默注視遠方，回望身后一串串的腳印。而此刻，我站在2014年的新風中，看風車隨風旋轉，炊煙裊裊。我想，新的一年，無論我還將走向哪里，我定不虛此行。 第三篇：第一采氣廠輸氣隊2014年上半年黨支部工作匯報 輸氣隊2014年上半年黨支部工作匯報 2014年以來，在采氣廠黨委的正確領導下，輸氣隊黨支部帶領全體黨員干部、員工，在采氣廠年初職代會上龔廠長工作報告提出的“強化精細管理，提高全員執(zhí)行力，穩(wěn)步推進我廠持續(xù)有效和諧發(fā)展”工作指導思想領航下，牢固樹立采氣廠堅持“促進企業(yè)發(fā)展、服務員工群眾”黨建工作指導方針。半年來，我隊黨支部認真貫徹執(zhí)行采氣廠黨委與我隊簽訂的《第一采氣廠黨的工作責任書》，深入廣泛地開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“我要安全”主題活動等各項工作。現(xiàn)將輸氣隊2014年上半年黨支部工作總結和下半年的主要工作計劃匯報如下： 一、09年上半年黨支部工作回顧 完善制度，加強政治理論知識學習，扎實做好黨建工作首先對各類制度進行了完善，明確了各自職責。認真落實三會一課制度，根據(jù)黨委工作要點制訂了我隊09年黨支部工作要點，明確了工作方向。加強政治理論知識學習，認真開展好各項組織生活。教育黨員干部、員工自覺抵制不良傾向，切實做好反腐倡廉建設工作。積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，上半年我隊有1名預備黨員轉為了正式黨員，另有兩名推優(yōu)分子也光榮地轉為預備黨員。另有2名員工書寫了入黨申請書，形成了積極向黨組織靠攏的良好局面。 深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“我要安全”主題活動，全面提高干部員工素質 （1）開展“學習實踐科學發(fā)展觀”主題活動，努力提高黨員干部 服務意識。在學習實踐活動中，我隊認真回顧總結幾年來隊伍建設的經驗做法，認真開展學習調研活動。通過分析檢查找準了影響我隊科學發(fā)展的根源性問題；通過分析問題的主客觀原因，根據(jù)面臨的新問題提出新的思考，確定了發(fā)展思路和措施。在整改落實階段，完善了我隊制度匯編，加強了hse管理體系的培訓和學習。 對消除長期存在的一些安全隱患，進一步完善安保設施和措施，不斷提高安保技術水平，建立安全運行的長效機制上，提出了我隊的今后在長輸管道上管理方向和方法。（請你收藏，請便下次訪問：） 在XX縣區(qū)、烏申召兩個偏遠站調研中，員工普遍反映解決網(wǎng)絡通信問題，經過對當?shù)氐挠嘘P網(wǎng)絡設施了解后，最后采取了無線上網(wǎng)的方法解決了困擾兩個偏遠站和外界聯(lián)系的通信科技通道，同時也實現(xiàn)了我隊和所有隊屬站場的信息化辦公。在采氣廠領導的親切關懷下，輸氣隊值班點目前也在緊張忙碌的建設中，從而結束了輸氣隊無固定辦公區(qū)、居住區(qū)的日子。 （2）以“我要安全”活動為契機，全力推進我隊安全工作穩(wěn)步提高。我隊支部根據(jù)活動實施方案要求在各站、班組建立了“黨員安全責任區(qū)”，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，要求黨員干部在做好本職工作的同時認真對分管責任區(qū)做好宣傳和安全指導工作，讓安全意識、安全行為入腦入心。在認真開展好各項活動的過程中，我隊根據(jù)實際開展了“安全五個一”活動，即“定期講一個安全小故事、查一處安全隱患、提一條整改建議、寫一條安全警示語、當一周安全員”。通過活動的開展，加強了每個員工對“我要安全”的深刻內涵理解。 加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方法 以“三個一”為基礎加大基本功訓練的力度，創(chuàng)新訓練方法，堅持以培促學，有針對性的開展培訓。以“我要安全”活動為契機，結合我隊的“一人一課講安全”活動，將培訓工作做到實處。首先了解員工迫切需要補充的業(yè)務知識，制作了操作性強、實用性強的“標準崗卡片”，并且全員持有、學習、執(zhí)行；利用多媒體等多種形式生動形象的有針對性的進行培訓，以實際和現(xiàn)場教學為主，手把手的方式進行培訓，把培訓教師優(yōu)選擴大到員工中，讓培訓工作真正起到實效，使員工安全意識進一步得到了加強。 強化員工的科學管理，建立健全優(yōu)勝劣汰機制 為了加強隊伍建設，正確評價我隊員工的工作情況，認真貫徹落實了第一采氣廠《第一采氣廠工作人員年度考核暫行辦法》，對我隊所有考核對象員工認真進行了