范書記在全鄉(xiāng)一創(chuàng)雙優(yōu)動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-10-01 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)經(jīng)營的事件。一些村干部對這些事件不是正面教育和引導，而是縱容包庇，甚至為了一己私利，躲在幕后策劃操縱，煽動群眾鬧事，這些現(xiàn)象都是存在的。一些干部怕得罪人，不敢觸及矛盾，不敢動真碰硬，還有一些干部搞人情辦事，隨意損害群眾利益，甚至借機謀利。以上存在的這些突出問題，是群眾和企業(yè)熱切盼望解決的，也是我們這次開展集中教育活動需要重點解決的。這些問題，僅靠常規(guī)手段、日常推進難以解決，必須用集中教育形成氛圍、匯集力量、集中突破、集中攻堅。 二、“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段應把握的重點今年集中教育階段的活動，黨委已做了安排部署，活動實施方案在會上宣讀并已下發(fā)給大家。各村、鄉(xiāng)直各單位一定要 5干部作風最有效、最有利的手段，只有問責才能觸及利益，觸動根本，才能把一創(chuàng)雙優(yōu)活動引向深水區(qū)，讓慢作為、不作為、亂作為的受到懲戒，丟帽子、騰位臵、失去市場。下一步，我們要出臺一系列工作激勵機制，打出一套組合拳，擰緊發(fā)條、強化問責、提高執(zhí)行力，確保鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策不折不扣的得到貫徹落實。鄉(xiāng)督導組、活動辦和鄉(xiāng)紀委要充分發(fā)揮職能，加大問責力度。對于進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點難點問題等，視具體情況，采取工作督辦、領(lǐng)導督辦、組織處理、紀律處分等不同手段，緊盯不放，督促解決。要建立問責制度，每月召開一次通報會，對工作不力干部進行公開通報，通報一次責令寫出深刻檢查，通報兩次進行誡勉談話，通報三次以上的予以組織處理。要通過強有力的問責，提高廣大干部的積極性、主動性和干好工作的內(nèi)生動力。二是優(yōu)化干部作風必須加大懲處力度。對破壞發(fā)展的害群之馬，影響發(fā)展的惡性行為必須高度重視，對其造成的危害不能低估，不嚴加懲處，就會破壞
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