篇某年對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視自查講話材料(編輯修改稿)
2024-10-01 02:58 本頁面
【文章內容簡介】 現象。二是深入基層解決問題不夠實在。職工的食宿問題、個人的訴求問題，往往有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，密切聯(lián)系群眾做的還不夠好。三是紀律規(guī)矩執(zhí)行有差距。有時認為，只要守好自己的職責不放松，就算“功德圓滿”了，殊不知，作為金元礦支部書記，沒有起到紀律規(guī)矩平臺的搭建、紀律規(guī)矩的執(zhí)行引領作用。 二、問題產生的原因及根源 通過開展“學黨章對照黨章黨規(guī)找差距”活動的學習，經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是： 對政治理論學習認識不足。內派工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，沒有深層次的認識到內派工作的特殊性。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重學生管理，輕政治理論學習的缺點。 思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。 堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，每天上班總有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。 工作不夠扎實對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己從事的高校內派服務管理工作，
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