【文章內容簡介】 名，其中黨員8名，女黨員1名，少數民族黨員1名。2014年上半年我站黨支部黨建，在水利局黨委和碧流河鄉(xiāng)黨委的領導和指導下，通過狠抓支部制度建設、黨員思想建設、黨支部組織建設，一方面，有力的推動了我站各項業(yè)務的發(fā)展，在單位形成了以黨支部為核心，共同完成水利管理的良好局面。另一方面，使我站黨支部各項逐步向正規(guī)化方向發(fā)展，為今后更好的開展黨建奠定了很好的基礎?，F匯報如下： 結合水利局黨委要求并結合本單位實際，各項都成立了領導小組，并與版權所有職工簽訂了9項責任書。 一、加強思想政治建設，提高職工隊伍的思想政治素質 依據黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環(huán)”教學法進行黨員電化教育學習，根據2014年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年爭創(chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。 在政治學習方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設社會主義新農村、胡錦濤總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項，結合XX縣區(qū)開展“干部進狀態(tài)”活動，組織職工開展集中和自學等多種形式的學習，上半年來，每個職工寫出學習筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質。 二、增強作風建設，提高廉潔自律的約束意識 加強行風建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。結合XX縣區(qū)開展的“干部進狀態(tài)”活動和治理商業(yè)賄賂專項，對06年的糾風領導進行了具體的任務分解，并嚴格實行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請了7位義務糾風監(jiān)督員，設立了舉報電話，同時下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現過一起違規(guī)違紀的事件，群眾反映比較滿意。 加強黨風廉政建設，提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間，組織職工學習治理商業(yè)賄賂的有關法規(guī)，主要學習了《反不正當競爭法》，另結合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。 在開展“干部進狀態(tài)”活動期間，組織職工學習《XX縣區(qū)處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》，依據水利局黨委制定的“關于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。 在開展治理商業(yè)賄賂專項中，根據上級黨委精神，結合預防職務犯罪安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學習了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應的長效機制，在專項治理的每一階段及時，發(fā)現問題及時整改。 三、加強組織建設，提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力 建立健全了各項長效機制共11項，并做好“三會一課”制度。 對爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示范點以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面，我們結合先進性教育、“干部進狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項治理，將個人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動相結合，建立了黨員聯系職工開展爭創(chuàng)活動，既每個黨員聯系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 在發(fā)展黨員方面，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對發(fā)展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。 在工青婦方面，結合“五五”普法，組織職工學習《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項活動開展中，無論是創(chuàng)建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學習“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責配水、收費的行政村及負責管理財務、統(tǒng)計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。 在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項的開展對向外界宣傳本單位及 水管事業(yè)起到了很好的作用。 四、加強精神文明建設，提高職工的綜合素質。 積極開展爭創(chuàng)行業(yè)優(yōu)質服務示范窗口單位，結合“公民道德建設月”開展“三文明”評選活動和衛(wèi)生檢查評比活動，衛(wèi)生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。 綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規(guī)劃，圍繞社會主義新農村建設，做出了“五五”普法長年規(guī)劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關法律法規(guī)進行深入學習并寫了學習筆記，將普法和綜合治理緊密結合，在2月份開展創(chuàng)建“無邪教”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學習了國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關于開展打造平安昌吉、構建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張?zhí)麡苏Z15條。 在民族團結和信訪方面。我單位四名少數民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區(qū)服務對象中也有回族群眾，所以民族團結尤為重要。結合5月份開展的第24個民族團結教育月活動中，安排職工學習了新疆歷史、新疆民族史和XX縣區(qū)史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結”為主題的黑板報，張?zhí)麄髅褡鍒F結教育的標語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在信訪中，健全了信記制度，由于上半年配水、收費進展順利，沒有出現群眾來訪現象，因此，缺少記載。 五、加強安全生產，使各項順利開展。 與職工簽訂了“安全生產責任狀”，結合6月份開展“全國安全生產月”教育活動，組織職工進行安全生產學習，加強安全生產宣傳力度，共張?zhí)麄鳂苏Z20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產得到保障，不定期地組織開展安全生產檢查，上半年共進行版權所有檢查4次，并對存在的安全隱患進行了及時整改，半年來沒有出現過一起人為的安全事故。 今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故，事故發(fā)生時，由于渠首配水人員堅守崗位，及時發(fā)現及時處理，沒有造成大的工程損壞。 年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據灌區(qū)農作物需水特性，科學合理的調整配水計劃，嚴格制定了干渠引水標準，截止6月30日，兩條河共計引水2014萬立方米，共征收水費101萬元，完成了供水和上交水費的任務。 六、下一步打算 繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項治理。 深入學習“八榮八恥”。 抓好爭創(chuàng)活動。 建立和完善長效機制。 認真做好“雙滿意”站所的創(chuàng)建活動。 xxx水管站黨支部 2014年7月15日 水管事業(yè)起到了很好的作用。 四