【文章內(nèi)容簡介】 任組長，領導班子其他成員任副組長，各主要處室和各部門負責為領導小組成員，辦公室設在機關黨委內(nèi)，并很快進入活動籌備工作，制定了《**文聯(lián)開展轉變干部作風加強機關行政效能建設工作方案》和《**文聯(lián)開展轉變干部作風加強機關行政效能建設安排表》，3月8日及時召開了**文聯(lián)轉變干部作風加強機關行政效能建設動員大會，對全體干部職工進行思想動員，并對**文聯(lián)轉變干部作風加強機關行政效能建設進行了具體的安排。隨后在查找問題、集中整改、督促檢查、輿論宣傳、總結考核幾個活動的階段，黨組書記、副主席***同志和其他領導班子成員都能對活動的每個環(huán)節(jié)認真抓細抓好，使每個階段進行前有方案，進行中有檢查、結束時有總結。杜絕活動流于形式，讓**文聯(lián)的行政效能建設扎扎實實的開展，使文聯(lián)機關工作得到明顯提高。 二、制定整改方案、解決具體問題與建立長效機制結合起來。 **文聯(lián)是個沒有審批權單位，也不是窗口單位，在建立制度方面主要著力于規(guī)范行政行為、加強服務建設方面。**文聯(lián)充分利用轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的機會，整頓干部作風，改善服務態(tài)度。一是結合文聯(lián)工作特點建立和完善以文聯(lián)工作宗旨協(xié)調、聯(lián)絡、服務的“三項制度”。通過建立和完善以“三項制度”為重點的相關制度，解決責任意識不強、辦事效率不高、監(jiān)督缺位的突出問題，逐步形成用制度管人、靠制度管事的工作機制。二是對以前的制定規(guī)章制度進行重新梳理和審定，我們利用這個機會對**文聯(lián)原來的57條規(guī)章制度再次發(fā)給各部門，從真正服務基層、便于開展工作作為出發(fā)點進行充分討論， 對原來所有的規(guī)章制度來一次重新修改、重新審定，將原來一些不適應新時期工作的制度進行刪除，對一些內(nèi)容重復和相近的制度進行合并，對一些不夠完善的制度進行修改和充實，最后除了制定首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”外，將一些過于繁雜的、過時的、重復的規(guī)章制度精簡，最后將原有的57個制度壓縮成了35個，精簡了22個，使這些制度更有操作性、針對性，更方便使用。 三、結合文聯(lián)的特點積極開展主題實踐活動。 **文聯(lián)由于沒有審批、辦證之類的業(yè)務，根據(jù)文聯(lián)機關自身特點，轉變干部作風加強機關行政效能建設活動重點應該放在服務基層上，因而深入開展主題實踐活動成為**文聯(lián)轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的主要工作。把轉變作風放在服務基層、服務群眾上。使轉變干部作風成為為基層、為群眾辦事實、辦好事的具體行動。 （一）、為風生水起北部灣謳歌 開展唱響北部灣——百名文藝家采風活動，為響應自治區(qū)黨委提出構建由泛北部灣經(jīng)濟合作和“中國東盟‘一軸兩翼’區(qū)域經(jīng)濟合作新格局”的戰(zhàn)略構想，為了讓文藝家能抓住機遇，擔當起時代賦予的神圣使命，將藝術追求融入時代大潮，從北部灣風生水起的地方吸取無盡的營養(yǎng)，寫好北部灣這篇大文章。3月22日，**文聯(lián)在轉變干部作風加強機關行政效能建設活動中以實際行動改變干部作風，組織了文學分團、音樂分團、美術分團、攝影分團等來自全區(qū)各地百名文藝家匯聚南寧，參加“唱響北部灣——百名文藝家采風活動”此次活動，藝術家們深入到北海、防城港、欽州、南寧進行了為期五天的采風并進行創(chuàng)作。 為積極擴大**在國際上特別是東南亞的影響和打造**“漓江畫派”品牌，年初開始，**文聯(lián)就在全區(qū)組織漓江畫派美術精品展，配合自治區(qū)組織的“**文化舟”活動，于5月赴馬來西亞展出。馬來西亞文化部長等重要官員和中國駐馬來西亞大使出席了展出了中國**“漓江畫派”美術精品展開幕式，這次“漓江畫派”美術精品展被馬來西亞文化部長譽為最具吸引力的美術展。 9月12日至15日，**文聯(lián)在北海舉行的“**文藝家北部灣座談會及采風創(chuàng)作活動”，組織**老、中、青三代的知名作家、藝術家130多人集聚北海，共同商議如何用我們作品為北部灣這塊風生水起的熱土謳歌，座談會后，還將與會作家、藝術家分為四個小組，分赴防城、崇左、欽州、南寧、北海、玉林分頭進行實地采訪考察。 （二）、積極區(qū)黨委號召的“三下鄉(xiāng)”活動，**文聯(lián)組織**知名的藝術家組成**文聯(lián)“三貼近”藝術團，先后6次赴富川、昭平、羅城、馬山龍勝等縣的工礦、農(nóng)村進行免費慰問演出。為基層的工人農(nóng)民帶去了一場場積極向上、思想內(nèi)容健康，高水平、高質量的文藝演出。演出期間，**文聯(lián)領導每到一處都去慰問當?shù)氐能娏臆妼俸筒糠蛛x退休老同志，并給創(chuàng)傷送去了慰問金、慰問品等，同時向當?shù)匚幕举浰臀乃?、科技書籍等? （三）、為推動干部作風的進一步轉變，加強機關行政效能建設，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府決定，從2014年開始連續(xù)5年，從區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級機關和單位選派干部下基層，擔任社會主義新農(nóng)村建設指導員。我會積極響應自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府這一決策，于3月22日就選派辦公室機要員周春麗同志到我會新農(nóng)村建設指導聯(lián)系點XX縣區(qū)馬泗鄉(xiāng)龍圖村駐村擔任新農(nóng)村建設指導員。 （四）、**文聯(lián)在轉變干部作風加強機關行政效能建設活動中從身邊實事、小事做起，改變作風首先從治理文聯(lián)的“臟、亂、差”開始，積極配合全區(qū)“城鄉(xiāng)清潔工程”的開展，將文聯(lián)大院、辦公樓、三個宿舍區(qū)劃作為衛(wèi)生現(xiàn)任區(qū)分到各部門，還為保持文聯(lián)的清潔制定相應規(guī)定，對于生活垃圾拿出門的時間和位置都作了相應的規(guī)定，為防止老鼠蚊蠅對疾病的傳播，文聯(lián)還為每個住戶在門前準備了一個加蓋的垃圾桶。每星期五下午干部職工打掃衛(wèi)生的時間，領導都能帶頭參加打掃衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生。 （五）、組織開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”活動。**文聯(lián)各部門著眼于轉變作風、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾，致力于解決問題、促進發(fā)展，積極參與“城鄉(xiāng)清潔工程”，真心實意地幫助基層和群眾解決最直接最現(xiàn)實的困難和問題。 （六）、10月13日，**文聯(lián)在黨組書記、副主席***帶領下，全體黨員義工30人都參加區(qū)直機關黨員義工服務社區(qū)統(tǒng)一行動。**文聯(lián)黨員義工捐款2500多元，購買大米20袋400斤、食油20壺等物品，慰問民主社區(qū)扶助貧困家庭和贈送給民主社區(qū)的“愛心超市”。**文聯(lián)黨組書記、副主席***還給民主社區(qū)贈送了自己創(chuàng)作出版的歌曲光盤，**文聯(lián)書法家還為民主社區(qū)的群眾進行現(xiàn)場書法指導等。12月，**文聯(lián)的干部職工又進行了一次為災區(qū)捐錢捐物活動，再次捐款5000多元和衣被等物品200多件。 四、廣泛征求意見和建議，使工作作風得到較大的轉變。 （一）方式多樣，廣泛征求意見。**文聯(lián)開展多渠道、多層次的廣泛征求意見工作：一是分別召開離退休干部職工、黨外群眾及民主黨派人士座談會進行征求意見。二是向本單位全體干部職工發(fā)放征求意見表進行征求意見。三是基層文聯(lián)和有關單位發(fā)放征求意見和建議信330多封。四是通過設置熱線公開電話征求意見和建議。五是設置征求意見箱征求意見。六是領導親自征求意見。黨組書記及黨組成員主動到各門征求和聽取群眾的意見。七是利用全國地方文聯(lián)組聯(lián)工作研討班和**全區(qū)文聯(lián)工作會議在南寧召開期間，向會議代表征求意見和建議，各市文聯(lián)給**文聯(lián)領導、**文聯(lián)機關各處室、協(xié)會、雜志社提意見和建議共21條，八是利用一年一度的黨員領導干部民主生活會向文聯(lián)全體干部群眾、全區(qū)基層文聯(lián)和各部門發(fā)征求意見信200多封，征求得意見40條。在每次征求意見后都能召開黨組會和各部門負責人會議，對所提的意見進行充分討論，及時想出解決的辦法，并將意見和建議以及邊查邊改的情況及時向各市文聯(lián)和群眾反饋。 五、加強干部隊伍能力建設，提高工作績效。 為切實解決一些機關干部“本領缺失”、“不愿