【文章內(nèi)容簡介】 大局和自身利益的問題上，必須堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護大局就是一切為大局著想，對事關全局的事情要雷厲風行、抓緊實施。 對每 個黨員干部來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個政治態(tài)度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局，令行禁止，同舟共濟，團結奮斗，推動黨和人民的事業(yè)不斷向前發(fā)展。 四、要強化廉潔意識，實現(xiàn)形象提升。 強化廉潔意識是推進黨員干部作風建設的保證。作為一名黨員干部，要自覺做到廉潔勤政嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，進一步增強節(jié)儉意識，堅持執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的本色。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康。正確行使黨和人民賦予的權力，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律，經(jīng)常自律，嚴格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一個政治上清醒、經(jīng)濟上清白、生活上清正、工作上清廉的黨員干部。同時，要深入開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，樹立良好形象。樹立節(jié)儉意識，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，務求做到勤儉節(jié)約。 《強化四種意識推進黨員干部作風建設》來源于，歡迎閱讀強化四種意識推進黨員干部作風建設。 第三篇：強化“四種意識”推進領導干部作風建設 胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上指出，領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 在當前全市上下深入貫徹市委市政府提出的爭先創(chuàng)優(yōu)精神的大背景下，加強領導干部作風建設顯得尤為重要。今后五年，慈溪要實現(xiàn)從全省前列向全國前列的跨越，必須在全市上下大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風，這也是我們“改造工作作風，促進工作落實”的目的所在。 作風是反映機關效能建設的一面鏡子，作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響機關效能和黨政形象的突出問題。通過學習，我認識到，在新形勢新任務要求下，必須全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不斷強化以下四方面的意識。 一要強化作為意識，樹立爭先觀念 強化作為意識是推進領導干部作風建設的根本。作為一名領導干部，要圍繞中心，不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，這些都對領導干部的工作水平、適應能力提出了新的嚴峻考驗。如果我們不積極適應形勢發(fā)展的需要，就會在挑戰(zhàn)面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業(yè)發(fā)展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。 作為一名領導干部要進一步強化作為意識，高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。 堅持高點定位，加壓奮進，轉變工作作風，重實際、說實話、辦實事、求實效。有作為才有地位，有地位才有更好的作為。要繼續(xù)保持清醒頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果，始終做到“三個不滿足”：不滿足工作干過了，不滿足縱看進步了，不滿足任務完成了。牢固樹立“全省爭先進、全國創(chuàng)一流”的工作理念，干出“在全國有影響、全省有名氣”的亮點工作。 二要強化團結意識，凝聚發(fā)展合力 強化團結意識是推進領導干部作風建設的基礎。 團結是做好各項工作的基礎。作為一名領導干部，要正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。 在新的形勢下，領導干部尤其要深刻認識團結的重要性，加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。一要從對黨和對人民負責的高度來增強團結意識。二要從維護國家穩(wěn)定、民族團結的大局來增強團結意識。三要從相互尊重入手，強化團結意識。四要從自己做起，強化團結的表率意識。立足整體團結，反對小團體團結；立足堅持原則的團結，力爭高質(zhì)量的團結，反對無原則、表面的、低質(zhì)量的團結。用黨的理論指導團結，用黨性保證團結，用良好的思想品質(zhì)維護團結。