第一篇：合作社申請書申請書(編輯修改稿)
2025-10-01 01:42 本頁面
【文章內容簡介】 、相關制度及入社成員名單（包括姓名、身份、住址、身份證號、聯(lián)系方式） （加工及流通設施等用地）或土地租賃、承包協(xié)議（種植、養(yǎng)殖項目用地） （養(yǎng)殖項目、加工項目） 二、項目申請書編寫范文 一、合作社基本情況 （一）合作社概況 合作社成立時間。2014年6月。 成員及出資構成。xx縣巷子口鎮(zhèn)金楓水果專業(yè)合作社由154戶果農出資創(chuàng)立，其中謝建強、賀兵秀、彭專等10戶各出資1萬元以上（詳見成員出資明細附件）。 收益分配機制：該社《章程》第三條明確規(guī)定：合作社收益按照“自主經營、自負盈虧、利益共享、風險共擔的原則，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還”的機制分配。該社對成員出資、公積金、國家財政補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利。 合作社法定代表人基本情況。法定代表人謝建強，男，現(xiàn)年56歲，漢族，大專學歷，從事生產、經營及管理工作長達30多年之久，工作責任心強，誠信度高，積累了豐富的經驗，具備較強的駕馭和拓展市場能力。多次被縣人民政府有關部門評為農村經濟能人。無破產、無銀行欠資等不良行為記錄，信譽度較高。 管理機構設置情況：該社管理機制健全，設有：成員（代表）大會（全體成員組成），是該社最高權利機構；常設機構有：理事會11人（設理事長1名）、監(jiān)事會3人（設監(jiān)事長1人）和經營管理層，簡稱“兩會一層”；經營管理層設：辦公室、生產技術部、市場營銷部、質量監(jiān)測部、財務管理部，簡稱“四部一室”。 辦公條件及工作人員情況。辦公地點設金楓園村部，建筑面積480平米。主要工作人員32人，謝建強任法定代表人，何陽任理事長、李延召任監(jiān)事長、劉立新、劉分明任監(jiān)事。其他經營管理人員27人。 財務管理等制度建設情況。該合作社財務管理機制健全，理事會負責合作社的財務管理工作，接受監(jiān)事會監(jiān)督。按照“財務分開、民主監(jiān)督”管理原則，實行“資產五分開、審批一支筆”，做到賬實相符、往來明晰、價格公開、分配公正、管理透明。 （二）運營狀況 主業(yè)發(fā)展情況 合作社負責組織采購、供應成員所需的生產資料，組織收購、銷售成員和同類生產經營者生產的水果產品，開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務，引進新技術、新品種，開展水果種植技術培訓、技術交流和咨詢服務，年產能力3000噸，年產值1208萬元，提高農民人均年純收460元。 項目申報前一年度合作社的財務及分配情況 截止2014年末，，；。，支出1033萬元，%，%，%。 （三）以前年度各類財政資金對合作社的扶持情況 項目建設單位以前年度未爭取財政扶持資金。 二、項目立項背景 （一）必要性分析 是落實國家政策及行業(yè)規(guī)劃的需要 扶持和促進農民專業(yè)合作組織建設，提高農民進入市場的組織化程度，是落實中央一號文件的具體體現(xiàn)。2014年中共中央國務院《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農業(yè)農村
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