福利院院長競聘報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 今天，我本著鍛煉自己，服務(wù)老人的宗旨來到這里，參加伙食科科長的崗位競聘，就是想把自己最美好的青春歲月，都奉獻(xiàn)給這神圣的福利事業(yè)。對于養(yǎng)老事業(yè)來說，年齡可能是我的劣勢，工作經(jīng)驗(yàn)相對欠缺，但是只要我善做一個傾聽的人，經(jīng)常與工作在一線的同志們、師傅們多交流、多學(xué)習(xí)，經(jīng)常向老科長和院領(lǐng)導(dǎo)多請教、多匯報(bào)，在充分吸納和繼承的基礎(chǔ)上，利用自身的知識積累，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，我相信一定會變劣勢為優(yōu)勢，給伙食科的管理工作，注入一股新鮮的、充滿活力的力量。其次，伙食科的工作，涉及到大量的資金往來以及物資管理，工作性質(zhì)較為敏感，面對如此重要的崗位，必須要有堅(jiān)定的信念和高尚的品質(zhì)。我從小謹(jǐn)遵父母教誨，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，工作中一向任勞任怨，嚴(yán)于律已，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。由于自己的性格所限，我不會阿諛奉承、溜須拍馬，更不善于講一些美麗動聽的話語。但是面對工作，我敢于講真話，辦實(shí)事，處處嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公。因此我相信，在伙食科科長這個崗位上，我可以發(fā)揮自己的長處，不貪不占，秉公辦事，絕不會辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。 如果這次能夠競聘成功，我對未來伙食科的管理工作，也有幾點(diǎn)自己不成熟的想法與大家分享。一是放正心態(tài)，擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手?；锸晨频墓ぷ?，對于我來說一切都是新的開始， 所以要多向老科長、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的工作方法，讓自己在新的管理崗位上能夠迅速成長起來，更好的為老人和同志們服務(wù)。在重要的工作任務(wù)上，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，不越權(quán)，不越位，一切以領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)為中心，積極思考，建言獻(xiàn)策，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是作為伙食科的管理者，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，凡事要從大局入手，但在原則問題上不糊涂，要使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿。平時工作中難免會產(chǎn)生誤解和矛盾，作為管理者要謹(jǐn)慎協(xié)調(diào)好各方利益，關(guān)心下屬，交流感情，疏通民意，使伙食科始終充滿凝聚力，因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)，工作才能形成合力，才具有戰(zhàn)斗力。三是積極推進(jìn)伙食科各項(xiàng)工作的分級量化管理，使管理工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達(dá)到提高效率、降低成本、節(jié)約費(fèi)用的目。四是實(shí)行餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)人性化。在伙食科原有的良好基
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1